Организация требует возместить стоимость целевого обучения и материальную помощь в двойном размере, после увольнения - что делать?
Договор о целевом обучении был подписан в 2016 году, собираюсь уволится, а теперь организация требует возместить стоимость обучения в полном обьеме и материальную помощь в двухкратной сумме? Сказали что будут судится. Обьясните пожалуйста.
Здравствуйте. Ознакомьтесь с вашим договором, а также Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 (ред. от 31.08.2021) "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета")
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация