Лена
25.08.2010, 20:56
Учусь на заочном в университете (есть государственная аккредитация), на время сессии приходиться брать очередной отпуск.
Читать ответы (1)
Работодатель не отпустил на сессию. Четыре часа работаю, четыре учусь. Оплачивают полный рабочий день. Имею ли я право на денежную компенсацию за ученический отпуск, в который не сходила.
Отпуск в связи с обучением является дополнительным, но не является ежегодным, в связи с чем можно сделать вывод, что законодательство не содержит правила, допускающего замену отпуска в связи с прохождением обучения денежной компенсации, с чем выразил свое согласие, например, Верховный суд Республики Бурятия в кассационном определении от 20.02.2012 г. по делу № 33-394.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация