Влад
10.09.2022, 09:36
Работодатель угрожает увольнением после пропущенной смены - нужно ли писать заявление на увольнение?
Читать ответы (3)
Я написал заявление с одиннадцатого числа вышел один день отработал но мне не понравилось трудовой договор я с работодателем не заключал и больше не выходил они мне Сейчас звонят и говорят то что они меня уволят по статье возможно такой или нет?
В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор считается заключенным с момента, когда произошло одно из следующих событий:
- обе стороны подписали трудовой договор;
- работник до оформления трудового договора в письменной форме приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 432 Поиск Регистрация
