Валерий
01.10.2015, 21:17
Как решить ситуацию, если работодатель уклоняется от заключения трудового договора и не указывает зарплату
Читать ответы (2)
Работодатель без моего ведома и, соответственно, без подписанного мной трудового договора, издал приказ о моём приёме на работу. Показывать приказ мне тоже не захотели, от заключения трудового договора постоянно увиливают, в общем, на контакт не идут.
Подскажите пожалуйста, руководствуясь какими статьями ТК РФ и других документов я могу убрать незаконно появившуюся запись в трудовой?
Можете оспорить в суде. Статьи нет смысла печечислять, это вам не поможет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация