Восстановление на работе через суд - как получить компенсацию за вынужденный прогул?

Добрый день!

Вам нужно будет получить исполнительный лист и направить его в РОСП по юридическому адресу работодателя.

Здравствуйте, уважаемая Наталья!

Это можно сделать двумя способами.

1 Написать Работодателю заявление с приложением копии Решения суда о перечислении ему на его счет в банке суммы денег, взысканные по решению суда, и передать это заявление через секретаря под роспись на втором экземпляре этого заявления.

2 Получить в суде на основании Решения суда согласно положениям статьи 428 Гражданского процессуального кодекса РФ исполнительный лист и предъявить его с письменным заявлением для исполнения на основании статьи 30 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в Службу судебных приставов. Для себя нужно сделать ксерокопию исполнительного листа на всякий случай.

Надеюсь, что моё юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты и на их положения (статьи) на ваш юридический вопрос было для Вас полезным.

Добрый день!

Отвечу как практикующий кадровик:

1. Решение суда будет исполнено дословно как только его получит работодатель.

2. Т.е. выполнив пункт решения суда о вашем восстановлении, работодатель не сможет не выполнить пункт об оплате вынужденного прогула.

3. На практике мы издаем приказ об отмене приказа на увольнение (ну или как будет указано в решении суда) и приказ об оплате вынужденного прогула - деньги направляем на тот же счет, что и заработную плату... или на иной счет, если работник уведомил о его изменении в письменном виде.

4. Ни разу не приходилось сталкиваться с судебными приставами по данному вопросу, обычно все делается в рабочем режиме.

Вам нужно будет получить исполнительный лист и направить его в РОСП по юридическому адресу работодателя.

Через исполнительный лист и предъявление его в установленном порядке.

Здравствуйте, Наталья!

Вам нужно получить в суде исполнительный лист и предъявить его либо напрямую в банк нахождения счета организации-работодателя, либо в службу судебных приставов.