Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволиться без отработки, если не было испытательного срока в трудовом договоре?

25.10.2022, 03:43
• г. Великий Новгород

Если в трудовом договоре у меня не написано испытательный срок, а взят сразу без него на работу, и работаю я всего месяц, то имею ли я право уволиться без отработки? Или нет?

Читать ответы (2)
Уволиться без отработки
Испытательный срок
Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Без "отработки" не получится. См. ст. 80 ТК РФ.

Спросить

ДОбрый день, 2 недели Вам необходимо будет отработать. Без отработки только по договоренностью с руководством или Вы можете написать заявление на увольнение и уйти официально на больничный на 2 недели, чтобы не отрабатывать)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги