Организация пятидневной учебной недели в школе при шестидневной рабочей неделе - возможно ли законно обосновать эту идею?
Можно ли организовать в школе пятидневную учебную неделю при шестидневной рабочей неделе. Если да, то как законно это обосновать? Спасибо.
Анна, это возможно. Как правило, достаточно собрать учебный совет под председательством директора школы и принять об этом решение.
В Уставах школ вариант обучения школьников (пяти - или шестидневка) может быть как прописан, так и нет. Если такой пункт отсутствует — управляющий совет вправе изменять количество учебных дней.
А если в Уставе прописано обучение по шестидневной неделе, то для того чтобы перевести ее на пятидневку, потребуется перерегистрация самого Устава школы, что само по себе проблематично и маловероятно.
Решение о смене продолжительности учебной недели школа принимает самостоятельно (ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).
СпроситьВозникла проблема в заполнении табеля учета рабочего времени. Нам говорят: "Раз у вас пятидневный учебный план, то и в табеле должно стоять пять рабочих дней." Но мы коллектив не переводили на пятидневную рабочую неделю, оставили всем шестидневную рабочую неделю, с целью организации по субботам занятий по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ, дополнительных внеурочных занятий и т.д. Как нам доказать Департаменту образования, что такая форма работы возможна?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация