Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
Такая ситуация. Я устроилась на работу 1 июля 1997 года. В 2012 году ушла в декретный отпуск. Перед отпуском отгула как положено отпуск. Вышла с декрета в 14 ноября 2015, и оказалось что у меня накопился отпуск. И я ушла в него. Далее стабильно раз в год как и все ходила в отпуск. В этом году оказалось что период у меня сместился и теперь он апрель, и я получается типо отгуляла отпуск за период с 1 апреля 2022 по 1 апреля 2023. В итоге на сегодняшний день мне говорят что мной не отработано 13 дней отпуска. Правомерно ли это или нет.
Неизвестно. Теоретически - вполне может быть, смотрите, что именно не входит в отпускной стаж, в ст. 121 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация