Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права на работе - что делать, если работодатель урезает неофициальную зарплату через штрафы?

05.11.2022, 23:52
• г. Краснодар

Работаю официально по трудовому договору. 70% получаю на карту (официальная зп по трудовому договору), 30% неофициально наличными. Эти 30% урезаются всевозможными штрафами, зачастую несправедливыми. Что конкретно нарушает работодатель? И с какой жалобой идти в трудовую инспекцию?

Читать ответы (4)
Официальный договор
Трудовой договор
Договор наличными
Ответы на вопрос (4):

С жалобой можно идти, если нарушаются условия трудового договора. 30% идут неофициально, поэтому всё что угодно из них могут урезать, т.к. по ним нет прописанных договоренностей, Сергей.

Спросить

Работодатель много, что нарушает, но вы готовы к тому, что в лучшем случае после обращения в ГИТ вы будете получать только те 70% по договору?

Спросить

В интересах других работников вы жалобы (заявления) подать можете только, если у вас есть от них доверенности на написание соответствующих заявлений.

Спросить

Сергей здравствуйте.

Ответственность может по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 15.11 КоАП РФ, может быть взыскание штрафа за неуплату страховых взносов на ОПС, ОМС и по ВНиМ.

Трудовая инспекция может не помочь т.к. еще действует мораторий на проведение проверок трудовой инспекцией, поэтому так же нужно обращаться в прокуратуру.

За составлением мотивированной жалобы вы можете обратиться за помощью к юристу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги