Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли расторгнуть договор о целевом обучении, если выплат не производится?

06.11.2022, 17:59
• г. Барнаул

Возможно ли расторгнуть договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, если гражданину никакие выплаты ещё не осуществлялись? В данной ситуации образовательная организация не оплачивает обучение студента. В договоре прописана только единовременная выплата после окончания вуза при трудоустройстве на работу в первый год.

Читать ответы (2)
Расторгнуть договор целевого обучения
Можно ли расторгнуть договор
Выплаты после окончания ВУЗа
Ответы на вопрос (2):

Образовательная организация вам ничего платить не должна, платит заказчик который направил вас на обучение

надо посмотреть ваш договор и на сколько он соответствует НПА.

Спросить

Здравствуйте.

Одностороннее расторжение договора о целевом обучении невозможно, даже если не было выплат. Вы подписывали договор, взяли на себя обязательство по освоению образовательной программы, а также трудоустройства в эту организацию после обучения.

С 2019 года внесены изменения в Постановление Правительства РФ N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".

В связи с изменениями вышеуказанного Постановления, если вы отчилитесь например, то будете выплачивать штраф не работодателю, а вузу за то время, что обучались по целевой квоте.

Была такая судебная практика у меня буквально месяц назад.

Для более детального ответа, можете скинуть мне договор о целевом обучении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги