Анна
03.09.2022, 14:32
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Читать ответы (9)
Можно ли работать каждый день с 14 ч до 22 ч,имея ребенка инвалида. ?
Приказ не подписывала, что переведена с первой смены на вторую.
Только с вашего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация