На работе произошла счетная ошибка, мне выплатили повторную премию, обратился руководитель, с просьбой написать заявление об удержании заработной платы (определенной суммы), сейчас нахожусь на больничном, сдал первый листок нетрудоспособности, за 3 дня мне больничный так и не выплатили, правомерно ли это?

Действия работодателя неправомерны.

Выплаты по больничному листу делает не работодатель, а соцстрах. Вряд ли это связано. Вычитать будут именно с заработной платы.

Рассказ сотрудника - как я получил повторную премию, а руководитель запросил удержание заработной платы и не выплатили больничный?

Банк незаконно задерживает выплаты заработной платы, несмотря на отсутствие задолженностей и просрочек

Законны действия Убрир по удержанию заработной платы в день выплаты заработной платы. Имеется кредит и кредитная карта, отрицательных балансов нет на картах, задолженностей и просрочек не имеется, судебных решений нет, выплаты производятся вовремя, но банк все равно удерживает заработную плату. Зарплата доступна только на следующий день, а не в день зарплаты.

Читать ответы (3)

Проблемы с начислением зарплаты - рассказ сотрудника.

Помогите пожалуйста разобраться. Когда устроилась на работу в первый месяц мне не правильно насчитали зарплату... недоплатили определённую сумму.. на следующий месяц с авансом выдали эту сумму... после чего снова вышли эту сумму с зарплаты... и так из месяца в месяц... я устала уже ходить в бухгалтерию и разбираться каждый месяц.. причем сумма которую они каждый месяц доплачивают в аванс становиться все меньше с каждым разом.

Читать ответы (1)

Порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника при отсутствии исполнительного листа

Прошу разъяснить порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника. Вновь принятый работник подал заявление об удержании алиментов с его заработной платы в пользу бывшей жены. Исполнительный лист не представлен. По номеру телефона связалась с получателем алиментов, которая дала координаты зарплатной карточки в одном и том же банке, где обслуживается наша организация - РНКБ (ОАО) г. Москва, только отделение банка другое. На обращение в обслуживаемое отделение банка о подтверждении возможности перечисления алиментов на ЗП карту получателя алиментов, сотрудники банка затруднились ответить. Такая ситуация возникла впервые, находимся в г. Севастополе.

Читать ответы (1)

Результаты ревизии - магазин обнаружил недостачу в 2,5 млн рублей, сотрудникам не выплатили заработную плату без оснований

Прошла ревизия в магазине, недостачу вывели 2,5 млн. рублей, собрали с нас подписи о результатах ревизии. Заработную плату не выплатили, сказав что она пошла в счет погашения ревизии. На каком основании не выдали заработную плату, если приказов о удержание заработной платы никто не видел и не подписывал?

Читать ответы (2)

При начислении заработной платы премию выплачивают месяцем позже, насколько это законно!

При начислении заработной платы премию выплачивают месяцем позже, насколько это законно! (например премию за февраль начисляют в мартовскую зарплату)

Читать ответы (1)

Работодатель признан виновным в неоплате заработной платы - рассказываем итоги судебного разбирательства

С августа 2018 по март 2019 работала в общественной организации, была оформлена официально по срочному трудовому договору. Работодатель не платила заработную плату с учётом налогов задолженность на 2 апреля 2019 составила 162913,77 Так же работодатель не подавала сведения на меня в пенсионный фонд, но в налоговую инспекцию были произведены налоги. С мая 2022 по июль 2022 были судебные заседания На итоговое заседании обвиняемую (мой работодатель), признали виновной и у неё статья ч.2 ст.145.1 УК РФ., в связи с данной статьей ей дали наказание в виде штрафа в размере 120000 рублей, с последующим освобождением от наказания по истечению срока давности.

Читать ответы (2)

Порядок действий в случае приостановки работы из-за задержки выплаты заработной платы - руководитель, бухгалтерия, отдел кадров.

Каков порядок действий: - руководителя - бухгалтерии - отдела кадров, если работник приостановил работу в связи с задержкой выплаты заработной платы?

Читать ответы (1)

Незаконное удержание заработной платы - действия руководителя вызвали вопросы и недовольство сотрудника

5,6 декабря из-за болезни попросила у работодателя 2 дня без сохранения заработной платы. С приказом об удержании в период с 7.12 по 11.12 никто не ознакомил, т.к. по факту его не было. 11 декабря из-за перехода на новое место работы я работала последний день. Накануне бухгалтер озвучила одну сумму расчета, а сегодня в день увольнения озвучила другую сумму, т.к. оказывается сегодня родился приказ об удержании из расчета 2-х дней. С этим приказом никто меня не ознакомил, письменного согласия на удержание не давала. Правомочны ли действия руководителя?

Читать ответы (1)

Незаконное удержание заработной платы из-за переплаты отпускных дней - мой опыт работы в муниципальной организации.

Я увольняюсь с организации муниципальной. Сегодня последний день работы. Но тут оказывается, что с меня удерживают заработную плату в размере 15 тыс. Потому что в 2003 году мне аж целых 72 дня отпуска дали... а в 2004 62 дня, а сейчас у меня получилось что мне переплатили и сейчас удержали 15 т. В 2003-2004 годах у организации был другой директор. Плюс сама организация находилась в другом районе города. Подскажите насколько это правомерно? Отпуск у меня как у психолога 56 дней. Всегда брала его ровно сколько положено. Откуда эти лишние дни я тоже не понимаю.

Читать ответы (2)

Право организации на удержание из заработной платы и перечисление денег по реквизитам при наличии судебного приказа

В организацию прислали копию судебного приказа и копию заявления о взыскании имущественных налогов. Имеет ли организация право на основании этих документов произвести ужержание из заработной платы работника и перечислить денежные средства по реквизитам, указанным в заявлении?

Читать ответы (1)

Правомерность задержки выплаты заработной платы до окончания отработки при увольнении с отработкой и не перечисление

Написано заявление об увольнении с отработкой, последний рабочий день 26 февраля, человек сразу сел на больничный, соответственно период отработки идёт в этот момент. Вопрос такого характера. За январь месяц ещё не была переведена официальная часть заработной платы, дата перевода 15 число. Подскажите, имеет ли право работодатель не перевести деньги, а дождаться полного расчета? Если имеет, то на каких основаниях? Спасибо!

Читать ответы (2)

Исполнительное производство и удержание заработной платы при наличии иждивенцев

Имеются исполнительные производства, на работу пришел исполнительный лист на удержание 50% от размера. Заработная плата не сильно превышает МРОТ (на 10 т.р), но у меня есть два ребенка (иждивенцы). Тогда, если я пишу заявление на уменьшение % удержания (согласно постановлению от 1 февраля 2022 г.) и указываю свой доход, всех иждивенцев, то в любом случае МРОТ на троих будет превышать мой доход. Тогда как будет идти исполнительное производство? Какой процент будут удерживать?

Читать ответы (1)

Судебный приказ на удержание заработной платы - что делать и как защитить свои права?

Судебный приказ о задолжности направили на предприятия ФССП, пришел расчетный лист о том, что вся заработная плата удержана судебными приставами 35000, законно ли это? что можно сделать зарплата через день! Можно ли вернуть какую то часть! Двое детей от 8 и 10 лет.

Читать ответы (2)

Как обжаловать удержание заработной платы при исполнительном документе в ФССП?

В организацию Фссп направили исполнительный документ на удержания, по исполнительному документу организация удерживает 33 %, 33%алиментов и столько же оставляют на прожиточный минимум. Судебные приставы нанесли орест на заработную карту и банк удерживает 50 %от перечислений. Вопрос: как поступить в этом случае, куда можно обратиться?

Читать ответы (2)

Как снизить удержание заработной платы до прожиточного минимума - подробности и шаги к изменению процентов

У меня удерживают 50 %из заработной платы. Можно написать заявление и куда чтобы оставляли прожиточный минимум на меня и ребёнка. И ещё можно обратиться и как и куда чтобы снизили процент удержария.

Читать ответы (2)

Исполнительный лист на удержание заработной платы за время работы по договору ГПХ - законно ли?

Я работал по договору гпх период 23.02.2022 по 23.03.2022. Со мной полностью не рассчитались. 05.04.2022 пришел исполнительный лист на работу. С меня хотят удержать деньги. Законно ли это. С марта месяца я там не работаю.

Читать ответы (1)

Закрытие производства по алиментам - можно ли написать жалобу при отправке документов на удержание заработной платы?

Вопрос ещё, по алиментам пристав сначала возбудила исполнительное производство затем закрыла производство и отправила документы на удержание заработной платы работодателю, до работодателя ещё не дошло письмо, в данном случае всё равно можно также написать жалобу? Ведь они должны были прекратить производство по кредиту.

Читать ответы (2)

Незаконное удержание заработной платы при выходе из организации - что делать?

Муж работал в организации, от них предоставлялось жилье, в котором мы жили. Изначально было оговорено, что никаких расходов за жилье мы не несём. Как только муж собрался увольняться, в день увольнения пришел получать расчет. Ему было начислено 37 тысяч рублей, а на руки выдали 6 тысяч. Просто на словах объяснив это тем, что эти деньги удержали за оплату коммунальных услуг за квартиру, в которой мы проживали. Никаких приказов об удержании зарплаты не было, муж ничего не подписывал, все только на словах. Законно ли удержана заработная плата?

Читать ответы (3)

Проблемы с коллекторами - Бывшей сотруднице выдана справка о зарплате для кредита, теперь они звонят мне

Бывшей сотруднице, была выдана справка о зарплате для получения кредита в банке, с номерами телефонов для подтверждения. Кредит в банке ей не дали. Она воспользовалась микро кредитом, указав в анкете мой личный мобильный телефон. Начались проблемы с погашением и соответственно мне стали звонить. Методы общения и прочие инструменты воздействия всем известны. Предлагала им прислать документ (требование или решение суда), дающий право на удержание с заработной платы сотрудника. Сотрудница уволилась в апреле 2016 г., а звонки с разных телефонов и вечером, и рано утром и в выходные не прекращаются. На мои просьбы не беспокоить, безусловно нулевая реакция, сумму долга не называют, ссылаясь на не понятные нормативы. Контактов сотрудницы не знаю, она прописана в республике Марий-Эл, жила на съёмной квартире. Донести до неё информацию не могу физически. Коллекторы не оставляют меня в покое и блокировка номеров в "черный список" тоже эффекта не даёт.

Читать ответы (3)

Хочу написать исковое заявление в суд изменить постановление судебного пристава на удержание заработной платы.

Хочу написать исковое заявление в суд изменить постановление судебного пристава на удержание заработной платы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рассказ сотрудника - как я получил повторную премию, а руководитель запросил удержание заработной платы и не выплатили больничный?

Тула - онлайн услуги юристов