Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не правильно оформили увольнение.

28.11.2022, 07:30
• г. Урай

Не правильно оформили увольнение.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Обращайтесь в прокуратуру с жалобой, или в суд.

Спросить

Почему сразу в прокуратуру и суд? Отдел кадров сам исправляет неправильные записи в трудовой книжке.

Спросить

У вас есть месяц Чтобы обжаловать приказ об увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Вера Александровна
25.12.2014, 12:02

Как правильно уволить сотрудника, который написал заявление на увольнение, взял больничный и неиспользованный отпуск?

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию 15.12.14, 12 декабря проинформировал, что взял заболел и взял больничный, потом еще раз перезвонил и сказал, что больничный до 29.12.14. плюс неиспользованные 4 дня отпуска. Каким числом надо уволить этого сотрудника и как оформить правильно оформить увольнение?
Читать ответы (1)
Светлана
04.05.2017, 06:51

Как оформить увольнение при нехватке гражданского стажа для получения пенсии по смешанному стажу?

Выслушать лет в мвд в ивс 8 лет, 4,7 лет в РОВД гражданского стажа не так много. Хотела бы уйти на пенсию по смешеному стажу 12,5 и 12,5. Как правильно оформить увольнение, т к. Гражданского еще не хватает 12,5? Уйти доработать гражданский стаж и оформить потом пенсию, тел 89371845986
Читать ответы (1)
Наталья
02.09.2004, 15:18

Как правильно оформить увольнение сотрудника по состоянию здоровья. Какие документы необходимо предоставить. Спасибо.

Как правильно оформить увольнение сотрудника по состоянию здоровья. Какие документы необходимо предоставить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Даша
28.05.2008, 10:28

Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производственной травме и который

Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производствунной травме, какие документы нужны для увольнения, нужно ли заявление сотрудника, что написать в трудовой книжке и каким числом оформить приказ-последним днем больничного? Как расчитать компинсацию при увольнении нужно ли включать в дни компенсации дни больничного? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Миргалеева Светлана Анатольевна
30.01.2004, 15:07

Как корректно оформить увольнение Генерального директора в ООО с одним учредителем

Как правильно оформить увольнение Генерального директора из комерческой фирмы. По уставу фирма " общество с ограниченной ответственностью" с одним учредителем.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.07.2017, 05:29

Как правильно оформить увольнение и зарегистрироваться в ЦЗН для получения максимального пособия

Я хочу уволится по собственному желанию (отработала 7 мес), в какай срок мне надо встать на учет в ЦЗН, чтобы получать максимальное пособие.
Читать ответы (3)
Изабелла Юрьева
22.05.2023, 15:32

Как правильно оформить увольнение по соглашению - соглашение и заявление на увольнение.

Сначала составить и подписать соглашение для увольнения по соглашению, где прописать сумму, а потом уже пишу заявление на увольнение по соглашению? А то ведь можно трактовать так, что прошу уволить по соглашению, в том смысле что мы согласились расстаться. Я вот считаю что в заявлении надо ссылать на конкретное письменное соглашение.
Читать ответы (1)
Лариса Минеева
02.07.2007, 08:18

Аптекой написала заявление на отпуск со 02.07.2007 г. с последующим увольнением, как правильно оформить увольнение

27.06.2007 г. зав. аптекой написала заявление на отпуск со 02.07.2007 г. с последующим увольнением, как правильно оформить увольнение, если нужно провести инвентаризацию?
Читать ответы (1)
Ирина
18.04.2011, 09:25

Оформление перевода генерального директора с внешнего совместителя на постоянную работу - необходимые документы и процедура

Как правильно оформить перевод Генеального директора, работающего на условиях внешнего совместителя на постоянную работу на том же предприятиии? Какие документы при этом необходимо оформить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
04.05.2012, 15:53

Как правильно оформить увольнение по статье (192 или 81), чтобы избежать последствий

Как оформить увольнение по статье (по 192 или 81) дело в том. что сотрудник ушел в очередной загул. Устали прощать. Как оформить правильно, чтобы потом избежать каких либо последствий для себя. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
28.01.2022, 07:20

Как правильно оформить увольнение и перечисление отпускных в книжке для бирже труда в случае задержки выплаты

Если человека раньше времени уволили, не перечислили отпускных, а по факту вчера сказали, что он уволен. То в книжке, для бирже труда, 2 НДФЛ (и т. д) должна вчерашняя дата стоят) Я правильно поняла. И вчера должны были отпускные перечислить. (если отпускные не перечислены и дата стоит другая) То подскажите пожалуйста какие действия можно зделать, что написать чтобы все было по закону. 2. И если а в самой книжке, листе для бирже, 2 НДФЛ будет дата раньше стоять, чем человеку сообщили когда он уволен. То на что можно оперерывать, что они махинации делают, меньше перед налоговой хотят платить. Подскажите пожалуйста. Заранее Вас Благодарю 🙏
Читать ответы (1)
Инна
31.01.2022, 21:48

Как правильно оформить увольнение по почте и передать больничный - советы для работника без возможности ехать в офис

Хочу уволиться по собственному желанию. Ехать в офис нет возможности. Бухгалтер знает о моем желании уволиться, но сказала что объяснять мне как правильно оформить документы по почте, не хочет. Объяснив что не хочет на это тратить время и я должна сама все изучить. Какие тонкости есть при отправке документов через почту? Так же был больничный (справка у меня на руках) как правильно все передать?
Читать ответы (2)
Вахид
17.02.2017, 00:09

Как правильно оформить увольнение водителя школьно автобуса, если автобус списали с баланса, и больше нет автобуса в школе.

Как правильно оформить увольнение водителя школьно автобуса, если автобус списали с баланса, и больше нет автобуса в школе.
Читать ответы (2)
Лариса
17.02.2017, 09:09

Процедура увольнения и назначения директора в ООО с двумя учредителями 50/50

В ООО 2 учредителя 50/50,один из них-директор увольняется, при этом остается учредителем. Директором будет второй Как правильно оформить увольнение старого и назначение нового директора?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.05.2014, 07:27

Как корректно оформить увольнение сотрудниц, занимающих внутреннее совместительство

В организации ставка кастелянши оформлена на двух сотрудниц по 0,5 (внутреннее совместительство). На данный момент, в связи с отсутсвием надобности, эту ставку нужно сократить. Подскажите, как правильно оформить увольнение сотрудниц с этой ставки, чтобы было законно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алёна Александровна
16.05.2014, 08:30

Оформление увольнения и приема сотрудника на основное место работы после декретного отпуска

Сотрудника, находящегося в декретном отпуске надо уволить с основного места работы и принять в организацию, в которой он работал до декретного отпуска по совместительству на основное место работы. Подскажите, как правильно оформить увольнение и последующий прием работника, находящегося в декретном отпуске, какие записи сделать в трудовой книжке. Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
28.05.2012, 12:04

Как правильно оформить увольнение инвалида 3 группы, этот человек работает трактористом у него тяж.

Как правильно оформить увольнение инвалида 3 группы, этот человек работает трактористом у него тяж. нагрузка, но в связи с 3 группой более легкой работы мы не можем предоставить, как правильно оформить его увольнение, заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
29.03.2019, 08:03

Как правильно оформить увольнение в связи с выходом на пенсию

Работающий пенсионер. Есть уверенность, что не пройду ежегодный медосмотр по состоянию здоровья. Другой вакансии в организации не будет. Буду отстранен от работы с последующим увольнением. Как в такой ситуации оформить увольнение в связи с выходом на пенсию?
Читать ответы (1)