Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска женщине с ребенком до 3 лет - правомерно ли это?

28.11.2022, 19:44
• г. Пермь

Правомерен ли отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска женщине, имеющей ребёнка до 3 лет.

Ребёнку 2 года, преовала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу. За период до наступления отпуска по уходу за ребёнком остались неиспользованные дни отпуска. Работаю 3 месяца после выхода из отпуска по уходу за ребенком, хотела взять эти дни отпуска, но работодатель против, объясняя это тем, что Вы недавно вышли на работу, зачем спустя 3 месяца отпуск. Правомерен ли отказ? Как защитить свое право?

Читать ответы (2)
Отпуск по уходу за ребенком Правомерен ли отказ Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска Работа после отпуска по уходу за ребенком Выход из отпуска по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (2):

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте. Если это дни за прошлые года, то вы обязаны их отгулять. Подавайте заявление на выгул дней за прошлый год, а если откажут - подавайте заявление в прокуратуру района.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Джек
22.08.2014, 06:00

Основания для отказа работодателя в предоставлении отпуска дежурному по жд станции или начальнику станции

В каких случаях и на каких основаниях работодатель может отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска дежурному по жд станции или начальнику станции (его заму)? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
29.10.2014, 19:55

Может ли организация изменить срок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по ТК РФ?

В статье 122 ТК РФ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сказано, что Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Может ли организация в тексте трудового договора написать, что отпуск предоставляется по истечении 11 месяцев непрерывной работы в Обществе. Законно ли это, а также, если это не законно, могу ли я потребовать свой именно оплачиваемый отпуск по истечении 6 месяцев, как сказано в ТК. Заранее Вам огромное спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Дарья
05.04.2016, 14:03

Вопрос об отказе работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учителю перед декретным отпуском в учебное время

Имеет ли право, работодатель отказать мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом в учебное время? (я учитель) С конца предыдущего отпуска прошло 8 месяцев.
Читать ответы (1)
Владислав
28.07.2014, 11:13

Преимущества предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска для женщины с длительным стажем работы и детьми школьного возраста

Имеет ли женщина, проработавшая на предприятии 9 месяцев, имеющая 2 детей школьного возраста, какие либо преимущества при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска перед другими работниками? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
04.08.2014, 09:58

Отказали в предоставлении отпуска по причине регистрации брака - как дальше действовать?

Как быть? У меня в июле был отпуск 14 календарных дней. Осталось 14 к.д. неиспользованного отпуска. 28 августа я выхожу замуж. Написала заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с регистрацией брака на 10 календарных дней. Но мне отказали. Как мне быть, на какую статью ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
24.12.2006, 12:53

Имеют ли преимущественное право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в летнее время женщины (работники)

Имеют ли преимущественное право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в летнее время женщины (работники), имеющие двух или более детей до 14 лет или ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.07.2015, 17:33

Значение визы руководителя на заявлении о предоставлении оплачиваемого отпуска и соответствует ли это закону

Что обозначает виза руководителя на заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Кто будет работать? Законно ли это?
Читать ответы (3)
Александра
29.05.2012, 10:09

Вопрос о предоставлении отпуска после болезни - могут ли отказать по причине тяжелого заболевания

Летом 2011 года отпуск отгуляли. Вышла на работу в августе. Но с октября 2011 легла в больницу с тяжелым заболеванием. Выход на работу только с июня. Скажите пожалуйста, вправе ли предприятие отказать в предоставлении очередного отпуска. Диагноз - рак груди. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
12.11.2007, 06:57

Вправе ли работодатель отказать мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если отпуск не по графику отпусков

Вправе ли работодатель отказать мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если отпуск не по графику отпусков, в то время как по графику отпуск предоставлен не был, без объяснения причин, компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не была.
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.12.2019, 10:45

Влияет ли ежегодный отпуск на удержание суммы долга по кредиту?

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска мне выплачивается единовременная выплата и материальная помощь, могут ли удержать сумму в долг по кредиту с этих выплат?
Читать ответы (5)
Лукиных Светлана Леонидовна
20.03.2019, 17:14

Может ли быть обращено взыскание на Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Может ли быть обращено взыскание на Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Читать ответы (1)
Виталий
06.06.2013, 18:45

Положено ли предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работнику имеющему малолетнего ребенка в летний период?

Положено ли предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работнику имеющему малолетнего ребенка в летний период?
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
29.11.2013, 17:56

Закон о предоставлении ежегодного отпуска в летний период для жителей крайнего севера

Существует ли закон о необходимости предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в летний период не реже одного раза в 3 года для жителей крайнего севера.
Читать ответы (1)
Мария
03.07.2019, 09:55

Возможно ли ограничить предоставление отпуска только в зимний период по трудовому договору?

Можно ли согласовать в трудовом договоре условия о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска только в зимний период? Заранее спасибо за Вашу работу!
Читать ответы (1)
Анна
16.12.2013, 15:06

Отказ в предоставлении ежегодного отпуска из-за отсутствия финансирования - правомерность решения в государственном учреждении

Отпуск по БиР заканчивается 14 января 2014 г. Написала заявление о предоставлении ежегодного отпуска с 15 января. Получила отказ в связи с отсутствием финансирования (гос. учреждение). Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
19.12.2017, 14:11

Статьи

На какие статьи я могу опираться в заявлении на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска? Так как в графике отпуском меня нет, поскольку 1,5 года нахожусь в декретном отпуске и хочувыйти и в тот же день уйти в отпуск.
Читать ответы (4)
Наталья калюжная
02.09.2014, 01:21

Вопрос предоставления оплачиваемого отпуска женщинам находится на утверждении в правительстве.

В какой стадии находится решение вопроса о предоставлении оплачиваемого отпуска женщине. За период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. я слышала на утверждении в правительстве.
Читать ответы (1)
Елена
22.05.2015, 01:00

Воспитываю ребенка 6 лет, имею ли я право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для меня время.

Воспитываю ребенка 6 лет, имею ли я право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для меня время.
Читать ответы (1)