Являюсь аттестованным сотрудником УФСИН, 6 декабря заканчивается 156 дней больничного по беременности и родам, с 7 числа собираюсь пойти в отпуск за 22 год, требуют выйти на один день на работу и потом уйти а отпуск, законно ли это? Отпуск за 22 год, заканчивается 1 января 23 года, имею ли я право со 2 января сходить в отпуск за 23 год и потом уйти в декрет до 3 лет?
Здравствуйте. Если в графике отпусков на 2023 у вас отпуск запланирован со 2 января, то идите по графику. Если вы сами хотите подбить отпуск к предыдущему, чтобы отгулять все, перед отпуском по уходу за ребёнком, то тут уже на усмотрение руководства. Если начальник учреждения вам согласует сразу отгулять отпуск на будущий год, начиная со 2 января, то пойдёте. Для чего вас просят выйти отработать 1 день - это уже узнавайте у своих коллег, возможно, есть необходимость заполнить и подписать документы. Любой выход на работу - по письменному согласию работника. В случае, если отпуск на 2023 год у вас согласован со 2 января, то требовать вас выйти на работу на 1 день, без вашего согласия, неправомерно. Вы вправе отказаться и продолжать отдыхать.
С уважением,
Ольга Сергеевна Закревская,
юрист по трудовому праву и защите прав потребителя
8-909-560-85-11
Спросить
