Имеет ли право работодатель дать два наказания сразу. Выговор и лишение премии?

• г. Саратов

Имеет ли право работодатель дать два наказания сразу. Выговор и лишение премии?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Лишение премии не является наказанием, точнее мерой дисциплинарного взыскания. Премирование и выговор не взаимосвязаны.

Спросить

Добрый вечер. Согласно ст. 192 тк рф виды дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение. Лишение премии-на основании положения о премировании. Поэтому можно.

Спросить

Лишение премии не является наказанием, точнее мерой дисциплинарного взыскания.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов