Марина
16.05.2017, 14:29
Имеет ли право работодатель дать два наказания сразу. Выговор и лишение премии на 10 процентов?
Читать ответы (5)
Имеет ли право работодатель дать два наказания сразу. Выговор и лишение премии?
Здравствуйте! Лишение премии не является наказанием, точнее мерой дисциплинарного взыскания. Премирование и выговор не взаимосвязаны.
СпроситьДобрый вечер. Согласно ст. 192 тк рф виды дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение. Лишение премии-на основании положения о премировании. Поэтому можно.
СпроситьЛишение премии не является наказанием, точнее мерой дисциплинарного взыскания.
Спросить