Может ли регламент компании быть выше закона трудового кодекса. Получаю первое высшее образование, принесла справку вызов на учебу не отпускают, прикрываясь регламентом что в регламенте не прописано, отрабатываешь смену и тебе она не оплачивается потому что ты не отметился в приложении мой график имеют ли право, при этом весь день на работе.

Здравствуйте, Инна. Не может. Нормы ТК РФ имеют большую юридическую силу.

Как регламент компании влияет на права работников - отказ в отпуске и неплатная отработка смены

Как отработка влияет на учебный отпуск - опыт заявления об увольнении

Написал заявление на увольнение на 4 февраля, и отработка в 2 недели идёт нахлестом на мой учебный отпуск который будет 17 февраля, мне надо будет выходит и дорабатывать пару дней после учебы?

Читать ответы (1)

Как изменить вид разрешенного использования земельного участка в Санкт-Петербурге под строительство жилого многоквартирного дома?

Есть земельный участок в собственности в черте г. С-Петербурга. Категория: земли населенных пунктов, разрешенное: для размещения спортивных объектов. Есть желание попробовать изменить вид разрешенного использования под строительство жилого многоквартирного дома. С чего стоило бы начать? Каков регламент смены вида разрешенного использования по закону?

Читать ответы (1)

Право на отказ от смены управляющей компании в многоквартирном доме

Я живу в многоквартирном доме. Жильцы этого дома на общем собрании решили сменить управляющую компанию. Но я не согласна с этим решением. Имею ли я права отказаться от смены компании и остаться в прежней?

Читать ответы (3)

Старшая пенсионерка подрабатывает сторожем в гаражном кооперативе - законно ли работать без выходных?

Меня зовут Римма Тимофеевна. У меня вопрос-то очень простой. Я пенсионерка подрабатываю сторожем в гаражном кооперативе. И вот с целью поправить там дела одного сторожа ночной смены сокращают, а меня ставят работать по 6 часов (с 00 до 06 часов) без выходных. Как Вы понимаете второй месяц такой работы это шок (ведь день занят полностью - сад, дом и дочь в больнице) - законно это или нет? При попытке разговаривать ответ простой - значит уходите...

Читать ответы (1)

Может ли руководство заставить работать за начальника смены? Отказ работника и правовая защита - тонкости вопроса

Руководство заставляет работать за начальника смены (на время его отпуска или больничных). Доплата 20% от оклада нач. смены. Я отказываюсь так как это больший объём работы и большая ответственность (у меня нет спец. Образования). Руководство ссылается на ст.72.2 ТК РФ. Имеет ли право руководитель меня заставить выполнять данную работу? Если нет, то на какие документы ссылаться.

Читать ответы (1)

Как решить проблему с передачей больничного листа и написанием заявления на отпуск по уходу за ребенком

Я родила ребенка, мне нужно передать больничный лист и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Офис находится за 150 км от моего места жительства. Требуют что бы я ехала лично (С ГРУДНЫМ РЕБЕНКОМ!) ссылаются на регламент компании. Как быть?

Читать ответы (1)

Требование вернуть договор страхования и квитанции при досрочном погашении ипотеки - провомерно или нет?

Зравствуйте, в СК при досрочном погашении ипотеки требуют вернуть договор страхования и квитанции об оплате страховки ссылаясь на внутр. Регламент компании, провомерно ли это требование.

Читать ответы (1)

Какие статьи Трудового кодекса могут регламентировать права работников, нормирование рабочего времени и отдыха в этих случаях.

Сплошь и рядом работодателями практикуется применение суточных рабочих смен. Какие статьи Трудового кодекса могут регламентировать права работников, нормирование рабочего времени и отдыха в этих случаях.

Читать ответы (1)

Влияет ли смена страховой компании на оплату больничного после 2-х лет работы?

Работаю на предприятии уже 3 года. В августе поменяла страховую компанию, в сентябре была на больничном и оплатили мало. Может ли смена компании влиять на оплату больничного если 2 календарных года полностью есть уже. Или опять надо нарабатывать эти 2 года?

Читать ответы (1)

Сроки хранения актов и отчётов в управляющей компании после смены компании-управляющей

Сколько хранятся акты выполненных работ в управляющей компании. Если дом уже перешёл в другую компанию? Тот же самый вопрос по отчётам управляшки.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель требовать бесплатной отработки смены при истощенности работника?

Имеет ли работодатель потребовать отработку смены бесплатно, если работник из-за изнуренного состояния здоровья буквально "отрубился"

Читать ответы (2)

Могут ли лишить премии за отсутствие заявления об отработке смены, если начальник был уведомлен?

Я свою коллегу попросила за меня отработать смену, начальник был поставлен в известность, но соответствующего заявления не было. Теперь высшее руководство хочет меня лишить премии. Могут ли они?

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение после пропусков и отработки смены

В феврале были пропуски на работе. Больничный лист не предоставила. В марте вышла на работу, отработала смену и ушла в отпуск. 2 апреля, директор сообщила об увольнение. Законно ли такое увольнение? Ведь после пропусков была отработана смена, прошел отпуск. И спустя только месяц увольнение. Уволили 18 мая.

Читать ответы (3)

Как изменение руководства компании влияет на договор, заключенный от ее имени?

Ранее был заключен договор от имени одного лица, руководитель поменялся, надо ли доп. соглашением менять в лице которого был заключен договор.

Читать ответы (2)

Как изменение правового статуса нашей компании влияет на кадровый вопрос и требует ли это заявлений от сотрудников?

Наше ООО стало дочкой с сохранением своего названия, но нужно ли всем сотрудникам писать заявление о переводе в дочку и может ли повлиять на нас кадровый вопрос?

Читать ответы (1)

Работодатель лишает официальной премии из-за нарушения регламента - Что делать?

Меня зовут Сергей. Ситуация следующая: было совершено нарушение регламента компании в феврале, в праве ли работодатель лишить меня официальной премиальной части за предидущий месяц?

Читать ответы (1)

А за сентябрьские акты с меня удержали n-ную сумму руб. (в соотвествии с внутренними регламентами компании).

Прошу разобраться в следующей ситуации. Я работаю с клиентами и ООО «Х» обслуживаю давно. Все было нормально, пока в июле не произошло повышение цены, и акты за июль и август клиентом не подписывались. Затем в сентябре данный клиент был передан на обслуживание другому специалисту. Потом клиент решил изменить условия обслуживания, что и было проведено, но по какой-то причине нового специалиста по обслуживанию не пустили в организацию, соответственно услуги в сентябре не были оказаны. Так же были выписаны акты на старую сумму и на новую (автоматически на мое имя!), но ни одни из них не были возвращены. На сегодняшний день акты за июль и август сданы и проведены. А за сентябрьские акты с меня удержали n-ную сумму руб. (в соотвествии с внутренними регламентами компании). Правомерно ли данное удержание, если во-первых, услуги в сентябре месяце данной организации не были оказаны; а во-вторых, с 1 сентября кураторство над данной организацией было передано другому специалисту? Какие дальнейшие действия мне предпринять?

Читать ответы (1)

Конфликт между внутренним регламентом компании и трудовым законодательством - действия работодателя вопросом законности?

Правомерны ли действия работодателя если внутрений регламент компании противоречит подписаному трудовому договору и трудовому кодексу РФ?

Читать ответы (3)

Можно ли быть уволенным за незнание регламента компании?

Могут ли меня уволить за незнание регламента компании, наложить денежный штраф за незнание регламента и в последующем уволить за нарушение внутренего регламента компании? Если согласно трудовому договору и трудовому кодексу грубых нарушений не имею! Кроме незнание регламента!

Читать ответы (2)

На что влияет отказ от прохождения от ввк при увольнении. Я имею ввиду при нахождении на пенсии. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как регламент компании влияет на права работников - отказ в отпуске и неплатная отработка смены

Нижневартовск - онлайн услуги юристов