Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я являюсь начальником ИТ отдела, имеют ли право сделать меня материально ответственным лицом?

29.11.2022, 14:34
• г. Омск

Я являюсь начальником ИТ отдела, имеют ли право сделать меня материально ответственным лицом?

Читать ответы (1)
Материальный ответственный Начальник отдела
Ответы на вопрос (1):

А почему бы и нет. Могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
10.07.2012, 13:14

Столкновение с проблемой на работе - угроза списания недостач со склада на моего мужа

Мой муж являеться обычным работником склада (их 5 человек), недавно кладовщик попросил заменить его на время отпуска и передал ему склад и ключи (не официально) Перед этим был пересорт по накладным и директор должен был урегулировать! После выхода кладовщика мой муж ушёл на больничный и отдал ему ключи не подсчитав склад, а через неделю после этого был пересчитан склад и оказалось что директор ни чего не списал и ещё всплыли какие то старые недостачим! И сказали что теперь спишут на мужа! Имеют ли право? Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
06.10.2004, 07:24

Госслужащая просит помощи в увольнении, но начальник не подписывает заявление - что делать?

Я прошу помощи! Я госслужащая. Работаю начальником отдела, являюсь материально ответственным лицом. Так получилось, что мне надо уволиться. Но мой начальник не хочет подписывать мое заявление. Просто ничего слышать о нем не хочет. Говорит, что даже если подпишет мне его формально, то протянет сроки с инвентаризацией (на новом месте работы меня ждать не будут), сделает все, что угодно, чтобы я не уволилась спокойно. В связи с этим у меня вопрос: если я зарегистрирую у секретаря свое заявление сегодня. Без его подписи. То по окончании двух недель меня обязаны уволить, или нет? И так как я материально ответственная, то как мне передать имущество заместителю, если официальной инвентаризации начальник не назначает? Как быть?
Читать ответы (1)
Марина
03.09.2014, 13:24

Полная материальная ответственность - руководители строительных и монтажных подразделений и другие специалисты

В перечне должностей и работ (пр. №!) с которыми работодатель может заключить договор о полной материальной ответственности есть такой текст начальники (руководители строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера строительных и монтажных работ. Вопрос: я работаю начальником отдела инженерных изысканий в проектной организации, я являюсь материально ответственным лицом.
Читать ответы (1)
Ольга
08.10.2015, 21:48

Как защитить себя от назначения материально ответственным лицом против собственной воли на работе?

Скажите, пожалуйста, если я на работе не материальное лицо, (на данный момент является начальник материально ответственным лицом), может ли он заставить каким-либо приказом, или поставить меня материально ответственным лицом цеха, если я не согласна.
Читать ответы (1)
Антон
20.02.2014, 19:25

Материальная ответственность при увольнении - как избежать проблем с передачей документов и предотвратить нехватку в будущем?

Я являюсь материально ответственным лицом Начальник АХО я собираюсь увольняться у меня все сходится по документам что я должен передать как мне себя обезопасить что на меня не повесили какую нибудь нехватку в дальнейшем когда я уже не буду там работать!
Читать ответы (1)
Светлана
16.06.2016, 14:41

При увольнении с меня вычли за пропавший инструмент, хотя я не являюсь материально - ответственным лицом. Правомерно ли это?

При увольнении с меня вычли за пропавший инструмент, хотя я не являюсь материально - ответственным лицом. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
16.06.2016, 14:29

При увольнении с работы вычли за пропавший инструмент, но я не являюсь материально - ответственным лицом. Правомерно ли это?

При увольнении с работы вычли за пропавший инструмент, но я не являюсь материально - ответственным лицом. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Зинаида Семеновна.
06.10.2015, 16:30

Правомерность снятия администрацией доплаты за заведование кабинетом у учителя-биолога

Я учитетель биологии. Являюсь материально ответственным лицом.. Правомерна ли администрация снять доплату за заведование кабинетом?
Читать ответы (1)
Елена
20.01.2014, 11:56

Материальную ответственность в государственной структуре несет начальник отдела или руководитель структуры?

Является ли начальник отдела государственной структуры материально-ответственным лицом? Или все же Руководитель структуры является МОЛ?
Читать ответы (1)
Сергей Валерьевич
12.12.2016, 09:42

Несостоятельная ситуация - работница отозвана из отпуска и оставлена без официального приказа

Сложилась неоднозначная ситуация. Работница в декабре ушла в ежегодный отпуск. Через неделю ее отозвали из отпуска, причем неофициально, без приказа. Работник является материально ответственным, ей говорят, что мол работай пока, так как тебя некем заменить. Ситуация еще осложняется тем, что работница в положении и с 17 января уходит в декретный отпуск. Другого работника на время отпуска организация не ищет, проводить перед уходом работка инвентаризацию тов. мат ценностей отказывается, а работник боится находиться дома и тратить положенный ее отпуск, так как вопрос о том, кто будет материально ответственным лицом, в период ее нахождения в отпуске, не решен.
Читать ответы (2)
Алексей
22.01.2017, 15:45

МОЛ в организации решил уволиться после отпуска и не передал ТМЦ, но ими пользовались другие МОЛ

Я являюсь МОЛ в организации, после отпуска решил уволиться, ТМЦ по акту не передавал, но ими пользовались другие МОЛ организации. На работе не появлялся около 3-х месяцев. Написал заявление на увольнение и 14 дней подходят к концу. Приказа о создании комиссии для инвентаризации мне не приходило, единственное что сказали это приехать на работу в другой город (работа вахт. Методом) и передать склад. Правомерно это со стороны работодателя?
Читать ответы (1)
Александр
03.04.2016, 20:33

Необходимость подтверждения неизрасходованных материалов при увольнении через акт-передачи от МОЛ

Велась электронная база работ с затратами материалов. При увольнении при подписании акт-передачи от МОЛ (Материально-Ответственного Лица) возвращены остатки. Нужно доказывать что не растратил использованное?
Читать ответы (3)
Гульмира
16.09.2016, 23:26

Возможно ли работать в гос. учреждении и быть индивидуальным предпринимателем на гос. закупках одновременно?

Являюсь материально-ответственным лицом в гос. учреждении, имею ли право параллельно, без отрыва от производства, заниматься индивидуальным предпринимательством по гос. закупкам.
Читать ответы (1)
Ирина Петровна Северюхина
02.08.2016, 21:47

Может ли работодатель обязать меня выплачивать недостачу

Меня зовут Ирина. Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель обязать меня выплачивать недостачу, если акта приема передачи материальных ценностей после ревизии я никакого не подписывала? Дело в том, что я работаю в аптечном пункте районной больницы. При увольнении работника, на место которого я пришла, в аптеке была проведена ревизия, с результатами которой меня не ознакомили. Соответственно, акта приема - передачи мат. ценностей мне на подпись не предоставили. По слухам, там была недостача около 40 тысяч рублей. После ревизии я проработала вдвоем с напарницей 3 месяца. Сейчас у нас снова меняется сотрудник, поэтому снова должна быть ревизия. Что будет, если в кассе опять обнаружится недостача? Я же не знаю, на самом ли деле эти 40 тысяч были где-то потеряны или нет, и если да, то кто-то их возместил или они так и "висят"? Обяжут меня и мою напарницу их "гасить"? Имеют ли право это сделать, ведь я ничего не подписывала, хотя и являюсь материально ответственным лицом по договору?
Читать ответы (2)
Ольга
12.05.2017, 19:48

Обвинение в недостаче денег после увольнения - правила поведения и действия

Я уволилась из фирмы по собственному желанию, получила расчёт,отдали трудовую книжку, претензий не было, материально ответственным лицом не являюсь, а на следующий день после увольнения кассир оытса обвинила меня в недостаче денег в кассе, как быть, я уже не являюсь работником этой фирмы т на момент увольнения претензий не было, что делать, как действовать?
Читать ответы (1)
Сергей
22.06.2017, 15:09

Может ли работодатель удерживать просрочку с белой зарплаты у материально ответственного менеджера-продавца в магазине?

Скажите пожалуйста, работаю менеджером-продавцом в магазине, являюсь материально ответственным лицом, у работодателя есть просрочка, он собирается удержать у меня ее с белой зарплаты, законно ли это?
Читать ответы (1)