ТАТЬЯНА
28.10.2015, 23:19
Что делать, если при трудоустройстве и увольнении не предоставлен трудовой договор и отсутствуют записи в трудовой книжке?
При трудоустройстве директор организации не предоставил трудовой договор и не сделал запись в трудовую книжку. При увольнении по собственному желанию ситуация аналогична. При этом была назначена на должность временно исполняющего обязанности директора филиала. Отчерность в пенсионный фонд подавалась нулевая, с учетом того, что штат работников был не набран и директор филиала числелся в отпуске за свой счет
.Как поступить работнику в данной ситуации? Куда обращаться?
Читать ответы (2)

