Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли руководитель зачитать объяснительную нарушившего должностные обязанности работника перед коллективом?

30.11.2022, 19:58
• г. Салехард

Работник написал объяснительную нарушил должностные обязанности. Имеет ли руководитель зачитать эту объяснительную коллективу в целях, что это наказуемо.

Читать ответы (1)
Должностные обязанности руководителя Обязанности руководителя Должностные обязанности Написать объяснительную
Ответы на вопрос (1):

Действия руководителя не противоречат трудовому законодательству.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
16.07.2018, 08:43

Отчёт руководителя перед коллективом

Может ли трудовой коллектив запросить у директора отчёт о проделанной работе и финансовом положении учреждения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
26.10.2020, 19:46

Может ли работодатель внести изменения в должностные обязанности работника, если эти обязанности передаются по соглашению.

Может ли работодатель внести изменения в должностные обязанности работника, если эти обязанности передаются по соглашению.
Читать ответы (3)
Ирина
13.05.2016, 08:13

Определение должностных обязанностей работника по новой редакции должностной инструкции в трудовом договоре

В трудовом договоре у работника прописано Должностные обязанности Работника определяются должностной инструкцией от № __. Долж. инст-ии приняли в новой редакции, работник ознакомился, сейчас вносим изменения в трудовой договор, надо ли прописывать, что долж-ые обяз-ти работника определяются долж инструкцией в новой редакции, являющейся неотъемлемой составной частью трудового договора.
Читать ответы (2)
Лидия
13.11.2016, 09:55

Вопрос о расширении районов у госслужащего-надзорного инспектора без доплаты

Госслужащему - надзорному инспектору по 2-м районам хотят дополнить еще один район без доплаты. Для этого дают подписать допсоглашение. При этом районы указаны в наименовании должности - т.е. должен меняться и контракт и должностной регламент. Если по ст.24 ФЗ № 79-ФЗ, он может отказаться. НО есть ст.29-ФЗ: по которой могут уведомить за 2 мес. Вопрос: ст.29 может применяться только, когда ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НЕ МЕНЯЮТСЯ. Будут ли в данном случае должностные обязанности меняться - если суть работы остается той же, но увеличивается объем (дополняется район)?
Читать ответы (2)
Ирина
17.11.2017, 20:07

Конфликт с заведующей в детском саду - может ли она унизить воспитателя перед коллективом?

Здравствуйте! Работаю воспитателем в детском саду, был конфликт с заведующей после чего она в грубой форме, унизила перед коллективом. Она имеет на это право?
Читать ответы (5)
Маша
12.03.2009, 16:07

И писала объяснительную перед судом) что нет доверенности на авто, и ДПС неправильно составили протокол.

Помогите, пожалуйста, лишили прав по статья 12.8 часть 2, в суде я говорила. (и писала объяснительную перед судом) что нет доверенности на авто, и ДПС неправильно составили протокол. Хочу обжаловать, и сказать, что доверенность есть, но когда я передавала управление транспортом другу не знала, что он пьяный. Я запуталась и не знаю теперь как быть. Может и нет смысла писать апелляцию? Каковы шансы на оправдание? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
09.01.2015, 20:17

Возможна полная смена должностных обязанностей работника несмотря на должностную инструкцию

Может ли начальник цеха полностью изменить должностные обязанности работника, оговоренные должностной инструкцией, на объяснив причины данного решения.
Читать ответы (1)
Александр
23.03.2016, 21:21

Возлагаются ли на работника должностные обязанности находящегося на больничном, перед начальником цеха, какая статья?

Возлагаются ли на работника должностные обязанности находящегося на больничном, перед начальником цеха, какая статья?
Читать ответы (1)
Наталья
20.07.2012, 11:09

Возможно ли одностороннее дополнение должностной инструкции работодателем новыми обязанностями, сославшись на письмо Роструда?

Может ли работодатель дополнить должностную инструкцию новыми обязанностями в одностороннем порядке? Допустим инженеру по технике безопасности добавить обязанности по ведению кадрового учета в учреждении. Работодатель ссылается на какое-то письмо Роструда от 07.04.2008 г. №805-6-1. Но я его нигде не нашла. Законно ли это. Пожалуйста ответьте побыстрее. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Анастасия
30.07.2019, 12:25

Как повлияет курение за пределами рабочего места на отношения с руководителем- объяснительная просьба?

Вышла по курить, за что потребовал руководитель объяснительную, курила не на рабочем месте, как быть? Курила за территории детского сада в рабочие время.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.04.2016, 10:00

Имеет ли право работодатель изменить должностные обязанности работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Имеет ли право работодатель изменить должностные обязанности работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (1)
Оксана Владимировна
24.06.2015, 10:49

Каковы права работодателя по расширению должностных обязанностей без дополнительной оплаты после сокращения должности?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель расширить должностные обязанности работника после сокращения должности другого работника без дополнительной оплаты?
Читать ответы (1)