Можно ли получить не полное рабочее время при наличии ребенка до 14 лет и шестидневной рабочей неделе?

Есть ли разница в зарплате учителя при пятидневной рабочей неделе и шестидневной рабочей неделе?

Работодатель образовательной организации поставил рабочий день 10 мая 2022, ссылаясь на то,что мы работаем по шестидневки, по производственному календарю бухгалтера, но у меня как у методиста в трудовом договоре прописано пятидневная рабочая неделя со вторника по субботу-выходные дни понедельник и воскресенье. Субботу 7 мая мы отработали. Я так понимаю, что 10 мая должен быть выходным? И как ко мне относится рабочая неделя учреждения? И бухгалтер в рабочем табеле проставляет всем шесть рабочих дней независимо, что педагог, например работает только 6 часов в неделю по субботам, правильно ли это?

Помогие мне пожалуйста! У меня трое несовершеннолетних детей, на работе мне с трудом сократили рабочий день на 2 часа, у меня шестидневная рабочая неделя, могу ли я законно еще раз поменять график на пятидневную рабочую неделю?

Режим рабочего времени при шестидневной рабочей неделе.

Рабочие работают на месячном суммированном учете при шестидневной рабочей неделе, вывести рабочее время на норму часов нет возможности, продолжительность смен разная. Для недопущения сверхурочной работы, допускается недоработка за месяц 1-3 часа. Надо ли ее оплачивать, на каком основании, и в каком размере.

Скажите пожалуйста какие дни в мае будут рабочими при шестидневной рабочей неделе.

Вопрос о работе учителя при пятидневной учебной неделе. " Школьная учебная-пять дней, а рабочая неделя в школе-6 дней. " Так говорит наш директор. Имеется в виду привлечение учителей при пятидневке к различным мероприятиям по субботам. Но при этом считать субботу не выходным, а рабочим 6 днем. С уважением, Светлана.

У меня сменный график с шестидневной рабочей неделей. Рабочая смена - 5 часов. Требуется рассчитать норму рабочего времени на август. Нашла формулу для расчета для пятидневки. Применима ли она в данном случае?

Операторы ЦПО работают в месяце по распоряжениям и по пятидневной и по шестидневной рабочей неделе. Но в субботу не хотят работать 5 часов, да и нет производственной необходимости. Оплата по часовому тарифу. Можно ли официально установить график с работой в субботу 4 часа с оплатой по фактически отработанному времени, т.е.на час меньше, так как в неделю при шестидневке будет 39 часов?

Как должен осуществляеться перенос рабочих дней на майские праздники при шестидневной рабочей неделе?

Как отдыхают на новогодних каникулах служащие при шестидневной рабочей неделе? Работаю учителем. Благодарю за ответ.

Работник по соглашению с работодателем в течение шести месяцев работает три дня в неделю при шестидневной рабочей неделе. Как повлияет данная ситуация на стаж, дающий право на отпуск: если работник на этот период оформил соглашение с работодателем о предоставлении ему еженедельно трех дней без сохранения заработной платы. Спасибо!

Работник по соглашению с работодателем в течение шести месяцев работает три дня в неделю при шестидневной рабочей неделе, как повлияет данная ситуация на стаж, дающий право на отпуск: если работник на этот период оформил соглашение с работодателем о предоставлении ему еженедельно трех дней без сохранения заработной платы.

Можно ли организовать в школе пятидневную учебную неделю при шестидневной рабочей неделе. Если да, то как законно это обосновать? Спасибо.

Увидела объявление об открытой вакансии. Направила резюме. Получила приглашение с обещанием средняя заработная плата 45000 рублей. Предоставляется койко-место. Собралась и поехала. Трое суток в дороге и устраиваюсь на работу. На вокзале меня встретил автобус. Я поняла, что мечты сбываются. Пообещали (устно 45000 рублей зарплаты, бесплатное питание на 4800 руб. в месяц, бесплатное проживание). Как только забрали трудовую, сменился тон общения и выяснилось, что рабочий день 9 часов при шестидневной рабочей неделе. Первую зарплату ждать не раньше чем через полтора месяца. Общение с новыми коллегами открыло, что зарплату в целых 45 т.р никто не видел, но слышали все... при приеме на работу. Метаться поздно, на улице зима, незнакомый город. Я решила хорошо работать и произвести на Шефа незабываемое впечатление умом и сообразительностью. Так как я была принята специалистом по тендерам, то пошла к Великому и Ужасному согласовать минимальную цену поставки на товар для участия в конкурсе. Услышала ненормативную лексику, но насчет цены не поняла и на другой (десятый день трудовой деятельности) написала заявление на увольнение. Велели отрабатывать, ссориться не стала отрабатываю. Расчетный день через неделю. Зарплату получу из расчета 11000 рублей в месяц, минус койка, минус обед. Переработку по часам вообще не засчитывают. Люди получают по 300 рублей отработав по несколько месяцев. Как быть? Что можно сделать, чтобы вытрясти хоть какие-нибудь копейки. Деньги идут только наличкой. Я даже не знаю в какую из четырех десятков фирм меня устроили.

Может ли быть ненормированный рабочий день на 2 смене при шестидневной рабочей неделе?

Работаю в школе. Сколько выходных дней выпадает на 23 февраля при шестидневной рабочей неделе? Благодарю за ответ.

Я работаю врачом в поликлинике по шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем - воскресеньем. Администрация заставляет врачей брать круглосуточные дежурства 1 раз в неделю, причем после дежурства выходной не предусматривается на следующий день после бессонной ночи приходится выходить на работу и отрабатывать свою смену на приеме, дополнительных выходных дней среди недели так же нет. Сколько выходных дней положено работнику после круглосуточного дежурства (суточной смены) и какими статьями трудового кодекса это регламентировано?

Влияет надбавка к окладу 25% за работу на селе на рабочую неделю? У нас в сельском Доме Культуры новый директор устанавливает шестидневную рабочую неделю. Мотивируя свое решение тем, что 25% сельских оплачивают только при шестидневной рабочей неделе в сельской местности.

Учреждение работает по шестидневной рабочей неделе (согласно правил внутреннего трудового распорядка). Как установить директору пятидневную рабочую неделю? Каким нормативным актом руководствоваться?