Могут ли уволить начальников дирктора например главного врача, главную медсестру с прошлой работы, если меня незаконно уволили, и я подала обращение в прокуратуру и в трудовую инспекцию, и при каких решениях это может произойти, и есть ли шанс на это?

Подобное маловероятно, нет оснований.

Возможно ли увольнение начальников при незаконном увольнении работника и обращении в прокуратуру и трудовую инспекцию?

Незаконное увольнение беременной работницы - возможность рассмотрения судебного дела после месяца

Меня уволили 31.07.2014 года, а заявление об увольнении я писала 29.08.2014 года. Т.е. уволили задним числом, причем мою трудовую книжку задержали до 26 ноября, обещая отдать, ссылаясь на то, что она еще не готова, и не произвели конечный расчет до сих пор. С приказом я ознакомлена не была и ни за что я не расписывалась. Т.Е. дата выдачи мне трудовой не фиксирована. Я беременна, срок уже 33 недели, т.е. в момент увольнения я уже была беременна. Рассмотрят ли дело в суде о незаконном увольнении работника, когда с момента увольнения прошло уже больше месяца?

Читать ответы (1)

Вопросы подачи заявления о незаконном увольнении - по месту исца или ответчика и районный суд

В какой суд подается заявление о незаконном увольнении с места работы, по месту исца (работника) или ответчика (работадателя), и какой это суд районный...

Читать ответы (3)

Как добиться отстранения руководителя при незаконном увольнении работника - ограничения и возможности.

Если выиграть суд о незаконном увольнении руководителем своего работника, можно ли далее по суду добиться отстранения руководителя от должности на какой-то период? По какому закону?

Читать ответы (4)

Правомерность выплаты процентов за время вынужденного прогула при незаконном увольнении работника

В рассылке 9111.ru говор ится о том, что при незаконном увольнении работнику причитается выплата процентов за время вынужденного прогула в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ (ст.236 ТК РФ). Но в указанной статье оворится про задежку зарплаты и др.выплат и в размере одной сто пятидесятой от ставки рефинансирования. Правомерно ли работнику при незаконном увольнении претендовать на выплату процентов за время вынужденного прогула в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ?

Читать ответы (3)

Возможно ли восстановить срок подачи иска о незаконном увольнении работника по причине разглашения коммерческой тайны?

Работник уволен по пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – разглашение коммерческой тайны. По ч. 2 ст. 183 УК РФ – постановление об отказе в ВУД за отсутствием состава (режим комтайны отсутствует, фактов разглашения не установлено). С момента увольнения прошло 9 месяцев. Имеется ли возможность восстановить срок подачи иска о незаконном увольнении исключив из этих 9 месяцев период проведения проверки органами следствия или уже бесполезно?

Читать ответы (2)

Необходимость указания сведений о досудебном порядке в иске при незаконном увольнении работника на больничном

Должен ли я в иске указывать сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если он меня незаконно уволил, когда я находился на больничном?

Читать ответы (4)

Что делать если сроки подачи жалобы в трудовую инспекцию о незаконном увольнении истекли.

Читать ответы (1)

Вопрос о требовании возврата заработанных денег при незаконном увольнении во время испытательного срока на частном

Доброго времени суток господа юристы! У меня такой вопрос? Устроился на работу в частное охранное предприятие в ГБР водителем, прошу официально меня трудоустроить, но в ответ мне говорят что испытательный срок у них 3 месяца, якобы мы пока не трудоустраиваем и дали образец заявления на испытательный срок (Заявления. Прошу заключить договор на возмездное оказания услуг охранника с такого то по такое то.с испытательным сроком на 3 месяца!. Смогут ли я потом добиться возврата своих заработанных денег через трудовую инспекцию при незаконном увольнении? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Написал заявление в трудовую инспекцию о незаконном увольнении и невыплаты зарплаты в какие сроки рассматривается мое заявление.

Написал заявление в трудовую инспекцию о незаконном уволнении и невыплаты зарплаты в какие сроки рассматривается мое заявление.

Читать ответы (1)

Спор о пропуске срока подачи искового заявления в связи с увольнением по приказу

Я подал заявление в трудовую инспекцию о незаконном увольнении в течении месяца после предъявления мне приказа об увольнении. Приказ мне был выдан 25 декабря 2013 года, а в заявлении я указал дату 12 января 2014 г. был Во время рассмотрения заявления в инспекции я подал заявление в суд 28 января 2014 г. Сейчас ответчик требует признать суд пропуск срока подачи мною искового заявления. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение капитана запаса без предоставления жилья

Здравствуйте, моего супруга, капитана запаса, незаконно уволили с военной службы без предоставления жилья в декабре 2010 года, на момент увольнения он прослужил более 20 лет в календарном исчислении. Мы подавали иск в военный суд с требованием о предъявлении жилья. Суд выиграли, затем пограничная служба подала апелляционную жалобу, суд вынес решение в нашу пользу. Прошло полгода, они подали кассационную жалобу которую рассмотрели не в нашу пользу. Могу ли я подать иск о том, что меня незаконно уволили?

Читать ответы (3)

Работница обратилась в трудовую инспекцию с претензией о незаконном увольнении за прогул.

Работница обратилась в трудовую инспекцию с претензией о незаконном увольнении за прогул. С 01.12.10 по 28.01.11 находилась на больничном с 04.02.11 по 28.02.11 принесла справку-вызов на сессию, на письменный запрос почему она отсутствовала на рабочем месте с 31.01.11 по 03.02.11 ответа не получили. 14.02.11 издали приказ об увольнении с 29.01.11. Кто прав в данной ситуации?

Читать ответы (1)

А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно?

Я написала 30 июня заявление на отпуск с последующим увольнением с 6 июля (после конфликта с руководителем). Приказ на отпуск издали 30 июня на отпуск с 1 июля (исправив в заявлении 6 на 1). 9 июля написала заявление на отзыв увольнения. С 7 июля по 21 июля была на больничном. Отпуск должен был закончиться 29 июля. Мне его продлили на дни больничного, издав приказ от 24 июля. Приказ на увольнение от 13 августа на увольнение с 15 августа. Могу я оспаривать восстановление на работе, т.к. по ст.127 неправильная дата увольнения, т.к. отпуск с полследующим увольнением не продляется на дни больничного, я должна была быть уволена 29 июля и приказ должен был быть издан 30 июня. А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно? Я права?

Читать ответы (1)

Размер компенсации морального вреда при незаконном увольнении по срочному договору - требования разумности и справедливости

Составляю исковое заявление о незаконном увольнении: незаконное применение срочного договора. Подскажите, в каких размерах (реально) можно требовать компенсации морального вреда согласно требований разумности и справедливости (ч. 2 ст. 1101 ГК РФ)?

Читать ответы (2)

Прокуратура направила протест не незаконное увольнение работника по сокращению. Можно ли выразить кв ответ свое несогласие?

Прокуратура направила протест не незаконное увольнение работника по сокращению. Можно ли выразить кв ответ свое несогласие?

Читать ответы (1)

Претензионные и юридические процедуры при незаконном увольнении работника предпенсионного возраста в 2019 году

Незаконное увольнение работника предпенсионного возраста 01.02.2019 года. Сроки подачи жалобы в прокуратуру 3 мес? Или можно еще подать?

Читать ответы (2)

При каких условиях будет считаться незаконное увольнение работника по договору подряда?

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение работника и проблемы с обжалованием в суде - подробности и вопросы.

Работник был уволен за прогул, снарушением процедуры уст. ст.193 ТК (не запрошена обьяснительая и др.нарушения). Работник написал заявление в труд инспекцию и прокуратуру, где указанные нарушения и были выявлены. Работодатель направил приказ об увольнении почтой и получен работником, с момента получения работник пропустил месячный срок для обжалования установленный ТК ст 81. Вернее успел подать вовремя но иск не был принят к производству. Вопрос получение работником приказа об увольнении почтой в нарушении процедуры в соот. Со ст 193 ТК, это законно? С какого момента у работника начал течь срок на обжалование с момента получения приказа почтой?

Читать ответы (1)

Как быть, если коллеги компенсируют незаконное увольнение работника - законно ли это?

Что делать, если высчитывают из стимулирующих выплат работников за незаконное увольнение другого работника, их коллеги? Законно ли это?

Читать ответы (3)

Суд признал увольнение мужа незаконным, но отказал в выплате средней заработной платы - что можно сделать?

Моой муж был уволен с работы по сокращению штатов, и ему было выплачено выходное пособие в соответствии с законом. Впоследствии он обратился в суд с иском о восстановлении на работе и выплате средней заработной платы за время вынужденного прогула. Через два месяца состоялось судебное заседание. Суд признал незаконным увольнение работника, однако в выплате средней заработной платы было отказано. Скажите законно ли это и что можно сделать... все молчат и ничего не говорят.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли увольнение начальников при незаконном увольнении работника и обращении в прокуратуру и трудовую инспекцию?

Ставрополь - онлайн услуги юристов