Nasty
23.11.2011, 19:55
Уведомление о сокращении и предложение перевода на декретную ставку - какие права и возможности у работника?
Читать ответы (1)
Московская компания сокращает предприятие в регионе и предлагает работу в москве, не по месту жительства сотрудников, если сотрудник отказывается от перевода в другой город выплачивает ли работодатель компенсацию?
Сокращение персонала возможно через уведомление за 2 мес., выплаты обычные, з/п за отработаннное время, премии и прочее, компенсация за неиспользованный отпуск.
Если не найти работу, через ЦЗН будете получать пособие в размере средней з/п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 433 Поиск Регистрация