Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Приставы списали командировочные расходы, а руковод тво отправляет в командировку имею ли я право отказаться.

04.12.2022, 09:16
• г. Мурманск

Приставы списали командировочные расходы, а руковод тво отправляет в командировку имею ли я право отказаться.

Читать ответы (3)
Отправляют в командировку Командировочные расходы Пристав списал
Ответы на вопрос (3):

Вам отвечали на ваш вопрос, это не основание для отказа.

Спросить

1. необходимо отменить решения суда по которым пристав удерживает

2. Попросите выдать по ведомости наличкой.

Спросить

Нет, не имеете права отказаться от командировки. Ваши проблемы с долгами никак не касаются вашего работодателя, и не являются основанием,-делать вам какие либо поблажки. У вас подписан трудовой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Владимировна
23.09.2016, 04:53

Вопрос о возможности отказаться от командировки из-за отсутствия средств и риск увольнения по 33 статье

Руководство отправляет в командировку, с предложением самим найти средства на нее, а потом будет оплата, я с отпуска, деньги закончились, могу ли я по отсутвию средств, отказаться от командировки, и не уволят ли они по 33 статье? Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгений
28.01.2016, 15:22

Возможность самостоятельного сокращения зарплаты руководством ООО без согласования с работниками

Имеет-ли право руководство ООО по собственной инициативе, без согласования с работниками сократить зарплату в связи с отсутствием работы.
Читать ответы (1)
Алксандр
19.12.2013, 23:22

Имеет ли право руководство ООО отправить вас в отпуск за свой счёт если на предприятии нет работы. Работаю сварщиком на стройке?

Имеет ли право руководство ООО отправить вас в отпуск за свой счёт если на предприятии нет работы. Работаю сварщиком на стройке?
Читать ответы (1)
Евгений
05.07.2010, 16:06

Имеет ли право руководство ООО назначать работнику план выработки часов если работник находится на сдельной оплате труда.

Имеет ли право руководство ООО назначать работнику план выработки часов если работник находится на здельной оплате труда.
Читать ответы (1)
Антон
01.07.2021, 12:21

Имеет ли право руководство МВД из-за не сделанной сотрудником прививки ковид 19, запретить ему уйти в отпуск по графику?

Имеет ли право руководство МВД из-за не сделанной сотрудником прививки ковид 19, запретить ему уйти в отпуск по графику?
Читать ответы (2)
Мария
16.07.2015, 04:59

Право на получение заочного высшего образования для сотрудников ООО - ограничения и возможности

Я работаю в ООО. Хочу получить 1 высшее образование заочно. Имеет ли право руководство ООО мне не разрешить получать высшее образование заочно или не пустить на сессию? Спасибо.
Читать ответы (2)
Оксана Юрьевна
24.07.2014, 18:48

Право руководства на препятствие выезда в зоне АТО - ограничения и продолжительность отпуска

Я нахожусь в Донецке в зоне АТО. Имеет ли право руководство препятствовать выезду (не давать бесплатный отпуск), на сколько дней его можно взять?
Читать ответы (1)
Людмила
04.03.2011, 09:58

Ограничение продолжительности отпуска - Как защитить свои права на лечение в санатории?

На работе у моего мужа 28 рабочих дней отпуска разделены руководством на 2 по 14 дней. В этом году моему мужу необходимо съездить в санаторий. Он за свой счет будет приобретать путевку (предприятие не оплачивает). Но 14 дней в санатории это очень мало для лечения и восстановления. (В советские времена путевка была 24 дня.) У мужа есть еще отгулы и он просит у директора хотя бы 21 день. Или 14 дней + отгулы, или отпуск 21, а потом 7. Но его директор ни в какую не отпускает его более чем на 14 дней. Имеет ли директор препятствовать лечению? Как защитить свои права? Куда обратиться за помощью и на что ссылаться?
Читать ответы (1)
Оксана
22.05.2017, 18:35

Может ли руководство отправить воспитателя в отпуск без содержания, когда дети уезжают в оздоровительный лагерь?

Я работаю в школе интернате воспитателем, с 6 июня по 1 августа у меня отпуск. Выходить на работу мне 2 августа. Дети в августе уезжают в оздоровительный лагерь именно тогда, когда мне выходить на работу. Имеет ли право руководство отправлять меня принудительно в отпуск без содержания? Говорят, что без детей воспитатель не может работать, хотя, учителя работают летом без детей.
Читать ответы (2)
Ольга Титова
13.05.2017, 02:20

Возможность взять компенсацию за отгулы вместо отпуска - как это сделать?

На работе накопилось 53 дня отгулов. Руководство отправляет в отпуск толькло после того как я должна отгулять отгулы. А можно их в лет отпуска в за отпуск взять компенсацию.
Читать ответы (1)
Богданова Светлана
29.06.2017, 15:43

Вышла в январе с декретного отпуска, а в августе уже руководство отправляет в отпуск. Сколько дней будет отпуск:14 или 28?

Вышла в январе с декретного отпуска, а в августе уже руководство отправляет в отпуск. Сколько дней будет отпуск:14 или 28?
Читать ответы (1)
Светлана
22.04.2019, 12:37

Право руководства отправить без согласия на выходной день вызывает протест у работника

Меня без моего согласия отправляют на выходной день, я против. Имеют ли право руководство отправлять без моего согласия, на выходной день.
Читать ответы (2)
Логинова Инга Юрьевна
04.11.2015, 00:27

Нарушение контракта - Работодатель отправил бригаду в неоплачиваемый отпуск до окончания срока

Мой муж работает по контракту в фирме, работающей на оборонку, контракт заключен до 25-го ноября. Со 2-го ноября всю их бригаду отправили в неоплачиваемый отпуск до 25-го ноября, т.е. до окончания контакта, якобы нет работы (хотя в этом виноват работодатель, работа есть, но не была оформлена вовремя из-за нерасторопности их руководства). Имело ли право руководство отправлять в неоплачиваемый отпуск или должны были посадить на 2/3...С уважением, ваш подписчик.
Читать ответы (1)
Елена
30.10.2013, 10:03

Каковы права одинокой матери на отпуск со школьником?

Я мать одиночка, ребенку 14 лет, школьник. Имеет ли право руководство отправлять меня в ежегодный отпуск на свое усмотрение? Или я имею приоритет гулять отпуск только в летние месяцы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей романович
06.05.2014, 11:33

Как перенести отпуск, если руководство не согласно изменить его дату

У меня по графику отпуск в мае, но изменились обстоятельства и мне нужен отпуск в ноябре, но меня руководство отправляет в мае, как я могу перенести отпуск.
Читать ответы (1)
Ирина
18.07.2003, 13:06

Вопрос: каким образом и какими нормативными документами должно руководствоваться руководство предприятия для наказания виновных?

При подготовке производства работником была допущена ошибка (неверно сделан фотошаблон), в результате которого была выпущена бракованная партия продукции. Сотрудники отдела качества также не заметили брака. После приемки продукции заказчиком, поступили претензия в адрес предприятия. Вопрос: каким образом и какими нормативными документами должно руководствоваться руководство предприятия для наказания виновных? Все находятся на должностном окладе.
Читать ответы (1)