Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сменный график и больничный - сколько отработать дней?

04.12.2022, 15:53
• г. Москва

У меня сменный график, то есть начинаю работать в 8 утра и заканчиваю иногда в час ночи, иногда в 2 часа ночи. С 1 ого декабря по 9 ое декабря я на больничном, сколько я должна буду отработать смен?

Читать ответы (1)
Сменный график Будет работать
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со своим графиком сменности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Корнева Светлана Шалвовна
18.03.2021, 13:45

Неравные условия работы в бюджетной организации - сменный график, больничный и сокращение оплаты

Нас 5. Сменный график по 12 часов. Часы мы вырабатываем.. Одна и та же ходит на больничный.. График сжимают.. Часов рабочих больше.. А оплата та же.. Бюджетная организация. Правомерно это?
Читать ответы (1)
Роман
02.11.2019, 21:43

Соответствует ли изменение сменного графика на пятидневный трудовому договору?

Является ли нарушением изменение сменного графика на пятидневный, трудовым договором предусмотрен сменный график. Работодатель ссылается на наличие 5 смен, одна из которых работает по дневному графику, говорит что это чередование и доп. Соглашений не требуется.
Читать ответы (1)
Петрович Сергей Валерьевич
22.03.2016, 09:04

Возможно ли перевести сменный двенадцатичасовой график работы на восьмичасовой сменный график - анализ и объяснение.

Может ли администрация перевести со сменного двенадцати часового графика на восьми часовой сменный график. Прошу ответить подробно.
Читать ответы (2)
Анна
07.01.2022, 01:52

Как корректировать сменный график при уходе сотрудника на больничный

Работник ушёл на больничный, после выписки его ближайшая смена по графику через 1 день, график сменный, смены были сутки через 3 е, скорректировали сутки через 2 е при уходе сотрудника на больничный. Как теперь придерживаться графика всем сотрудникам, до конца месяца, либо составлять новый график с учётом выхода сотрудника с больничного и ставить сутки через 3 е?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.09.2017, 16:39

Возможность перевода на четырехсменный график работы и оказание давления на сотрудника работодателем

Могут ли перевести с пятидневного графика с общими выходными на 4-х сменный график, если я отработала по пятидневному пять дней, а в пятницу мне позвонил начальник и сказал, что директор перевёл всех на четырёх сменный и в субботу мне выходить на работу, не предоставив ни одного выходного, т е я должна 9 дней подряд работать, и что в случае невыхода мне поставят прогулы в мои выходные.
Читать ответы (1)
Евгения СЕменовна
29.06.2014, 23:32

Количество отработанных смен в июле при условиях работы на полставки и сменном графике в аптеке, учитывая отпуск.

Сколько смен я должна отработать в июле, если я работаю на полставки, график сменный, 2 через 2, и при условии отпуска в июле с 15 по 29 число. Работаю в аптеке.
Читать ответы (1)
Вера
06.05.2020, 05:54

Работодатель переводит на сменный график в связи с коронавирусом - сколько дней отдыха положено после 14-дневной смены?

В связи с коронавирусом работадатель перевел на сменный график работы, наша смена в 14 дней заканчивается 11.05. Директор просит 12.05 выйти на дневную 8 часовую работу. Вопрос: сколько дней мне положено отдыхать после 14-дневного графика работы.
Читать ответы (1)
Максим АЛЕКСАНДРОВИЧ
11.11.2019, 21:00

Оплата переработки на заводе - анализ перехода на 3-сменный график и законность выплат

Работаю на заводе, сперва был 4 сменный график, теперь перешли на 3 сменный, оплачивают переработку 50% в 1.5 кратком размере и 50% в 2 кратом, т. к допустим в месяце 180 часов расчетный период, я отработал 240, мне оплачивают 30 часов в 1,5 красном и 30 в 2 кратном, это законно?
Читать ответы (1)
Марат
24.09.2019, 12:19

График работы 5/2 и сменный график - права работника и возможные комплекации

Я работаю с график 5/2 (то есть с понедельника по пятницу и имею выходные в субботу и воскресенье), при этом у меня в графике указан сменный график работы. Может ли мой начальник (либо работодатель) вызвать меня в субботу без приказа и двойной оплаты? Является ли в таком случае суббота обычным рабочим днём (не сверхурочным)? Как показать начальству где его место?
Читать ответы (1)
Ильнур Ильмирович
22.02.2016, 09:17

График работы водителей - 20 на 10 с учетом тяжелой работы и необходимого отдыха

Возможно ли установить график работы для водителей организации сменный график работы, в виде 20 на 10. при условии, что работа тяжелая, необходимо работникам больше времени на отдых. В графике сменности и работа будет осуществляться не более 6-7 часов в сутки. За рулем не более 5 часов. Остальное время - отдых.
Читать ответы (1)
Анна
07.11.2015, 09:21

Вопрос о возможности получения двухнедельного отпуска после полугода работы и его использования для погашения отработанных

Отработала в организации ровно пол года, график сменный, хочу рассчитаться, полагается ли мне 2-х недельный отпуск? Могу я в счет него погасить две недели отработки?
Читать ответы (3)
Алексей
13.05.2019, 17:09

Оплата и переработка в сменном графике работы - можно ли не выходить на работу после отработки нормы часов?

Сменный график 5/2, торговля-график составлен заведомо с переработкой часов - могу ли я отработав норм часов (40 час/неделя) не выходить далее на работу тк это является пререработкой, а предприятие принципиально не оплачивает переработку.
Читать ответы (1)
Мария
27.01.2017, 15:51

Отсутствие оформления трудового договора и несоответствие заявленного и фактического графиков работы в магазине

Оформили в магазин, трудовой договор не выдали, сказали что оформили по графику 5/2,на самом деле график сменный, по 10 часов и 18 смен должна отработать обязательно, правомерно ли это?
Читать ответы (1)