Может ли она уйти напенсю в 50 лет и и что для этого нужно сделать?

• г. Алатырь

Моя мама работает 6 лет зав. складом ГСМ, в ее работу входит ежедневная заправка соляркой и бензином техники, работа с маслами моторными, так же у ее склады с красителями, глиноземом, стеклоглыбой и костным клеем. Может ли она уйти напенсю в 50 лет и и что для этого нужно сделать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Для ухода на досрочную пенсию необходимо чтобы условия рабочего места имели вредные факторы, которые установлены картой аттестации рабочего места.

Начинать следует с аттестации рабочего места.

Спросить

А что для этого нужно сделать?

Аттестацию обязан проводить работодатель.

Поэтому узнайте когда проводилась или не проводилась аттестация7

Есть ли карта?

Спросить

Если профессии нет, а её нет, в Постановлении Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", то права на досрочное назначение пенсии не имеется и никакая аттестация рабочего места не поможет.

Вредные факторы позволяют Вам претендовать на доплату за вредные условия труда.

Спросить
Елена
19.11.2016, 19:03

Отсутствие инструкции и условий работы с ГСМ на материальном складе вызывает заболевания среди кладовщиков

Устроилась на работу два месяца назад на материальный склад-кладовщиком. В должной инструкции и по технике безопасности нигде не прописывалась работа с ГСМ. До моего устройства на работу, года два назад, между кладовщиками и начальником было подписано согласие на работу заправщиком автотранспорта. Часа два утром и вечером 45 минут, также работа с бензовозом по сливу топлива в емкости и тепловозы. Дизельное топливо, в Консультанте Плюс имеет 3-ий класс вредных производственный факторов. Никаких вредных условий и льгот у нас нет. Мы только несем ответственность, т к топливо числится на балансе материального склада. Вся работа происходит в неотапливаемом помещении и на улице. Как такого склада ГСМ на предприятии нет. Естественно про работу с ГСМ ничего нигде не прописано. Начальник только опирается на подпись бумаги о согласии на заправку кладовщиками. У кладовщиков начались болезни аллергического характера. Из-за большого объема работы на материальном складе, частые переработки по времени, что можно документально подтвердить в ОТиЗ. Хотим составить коллективное письмо начальнику. Прошу вашей помощи!
Читать ответы (3)
Гульнара Ингельевна
31.07.2014, 14:01

Не работает бензонасос - автомобиль после заправки требует замены топливного фильтра и форсунок

Машина после заправки бензином перестала заводится и постоянно пишет заправьте машину топливом. В салоне после проверки дали заключение, что не работает бензонасос и нужна замена топливного фильтра с форсунками, но что эти работы не входят в перечень бесплатных, так как это не вина производителя авто. А вина заправочной станции. Чека на заправку не брала.
Читать ответы (1)
Людмила
09.02.2015, 10:15

Препятствия при получении отпуска в ситуации, когда являюсь единственным специалистом по важному участку работы

Я являюсь единственным специалистом по определенному участку работы в нашей кампании (остальных сократили). Работа ежедневная, задействованы ключевые этапы работ всей компании. Что бы научить этой работе другого сотрудника требуется около 3-х месяцев. Работодатель отказывает мне в моем праве на отпуск (согласно графику отпусков), ссылаясь на то, что некому выполнять мою работу и отказываясь предоставить сотрудника для обучения. На компенсацию я не согласна. Каким образом я могу уйти в отпуск?
Читать ответы (1)
Александр
24.01.2011, 10:02

Я работаю программистом в ВУЗе, частью моей работы является заправка картриджей тонером.

Я работаю программистом в ВУЗе, частью моей работы является заправка картриджей тонером. При этом никаких условий для заправки картриджей предусмотренных санитарными нормами мне не предоставлено. Могу ли я написать служебную записку в которой выразить свой отказ в дальнейшей заправке картриджей, т.к. мне не предоставлены условия для проведения таковых работ.
Читать ответы (1)
Игорь
01.11.2014, 19:22

Надбавки за работу с вредными и опасными условиями труда - имеются ли они для заведующего складом тыла на складе ГСМ?

Работаю на складе гсм должность по штатному расписанию-заведующий складом тыла. Положены мне надбавки за работу с вредными и опасными условиями труда?
Читать ответы (1)
Михаил
07.06.2019, 17:13

Каким образом защитить свои права в случае отказа в использовании туалета на частной заправке?

Оставил машину возле заправки ни чего не преобретая зашёл на заправку туалет стали отказывать насильно выкинули с заправки что делать если какой то закон о том что я имею как гражданин рф воспользоваться на заправке туалетом даже если эта заправка частная?
Читать ответы (1)
Олеся
26.08.2020, 21:31

Устраиваюсь на работу зав. складом. На складе бардак, провести инвентаризацию невозможно. Как обезопасить себя при приёме склада.

Устраиваюсь на работу зав. складом. На складе бардак, провести инвентаризацию невозможно. Как обезопасить себя при приёме склада.
Читать ответы (1)
Сергей
17.12.2013, 22:56

Несоответствие обязанностей работы водителя погрузчика на складе - что делать?

Я работаю на складе водителем погрузчика и в мои обязанности входит перевозка и доставка грузов, но мой начальник требует выполнять работы не относящиеся к моей профессии: например уборка склада и работа на пылесборной машине. Эта работа была не указанна в трудовом договоре. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Софья Игоревна
19.12.2018, 13:29

Как уйти на пенсию раньше и что для этого нужно, если у тебя 53 года, 3 детей и 30 лет стажа работы?

Вопрос такой: Моей маме 53 года, 3 детей, но уже все совершеннолетние, также официальный стаж работы 30 лет. Сейчас идёт сокращение на работе, уже начинают приглашать за выплатами. Так вот, может ли она уйти на пенсию раньше? И что для этого нужно?
Читать ответы (3)
Александр
22.12.2013, 18:14

Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ

Есть некая гражданка РФ, Галина. Она работает на двух работах и на двух работах, как основное место работы есть две трудовых книжки (на одной работе труд. Книжка и на другой труд. Книжка). И та и та работа как основная работа. Галина услышала что это незаконно. Что может быть в этом случае и грозить при худшем раскладе? Что делать в данной ситуации, если работодатель требует и на первой и на второй работе, чтобы Галина была оформлена как на постоянном месте работы? Она не может уйти с одной работы, т.к. ей очень нужны деньги.
Читать ответы (1)