Работа военнослужащей-женщины с ребенком на крайнем севере - правомерно ли привлечение на хозяйственный день каждую субботу?
199₽ VIP

• г. Петропавловск-Камчатский

Я военнослужащая, женщина, служу в районе приравненного к крайнему северу, ребенку 10 лет, к боевому дежурству не привлекают, в наряды не хожу. Вопрос сколько часов в неделю я должна работать, и правомерно ли решение командира привлекать каждую субботу меня на хозяйственный день?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день, Олеся.

Продолжительность рабочей недели у военнослужащих женского пола, проходящих службу в местах, приравненных к Крайнему Северу, и женщин гражданского персонала ВС РФ составляет 36 часов.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "О статусе военнослужащих"

Статья 11. Служебное время и право на отдых

ЧТо касаемо решение командира, то тут нету нарушений со стороны командира части, вы можете подать рапорт, о не возможности, каждую субботу привлекаться, из-за невозможности оставлять ребенка одного, но тут будет на его усмотрение.

Спросить

На севере продолжительность работы составляет не более 36 часов в неделю.

Решение командира должны выполнять, но имеете право оспорить, подав рапорт о невозможности работы по субботам либо подать жалобу в военную прокуратуру. Командир сам устанавливает рабочий графие в/сл.

Так как военнослужащий, за неисполнение приказа грозит ответственность.

- см. ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»

Спросить

Здравствуйте! Важно помнить, что рабочая неделя у военнослужащих женского пола, приравненных к Крайнему Северу, и женщин гражданского персонала ВС РФ составляет 36 часов.

Действия вашего командира вполне правомерны, так как ст.11 ФЗ " О "О статусе военнослужащих" закрепляет:

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, органах федеральной службы безопасности и Службе внешней разведки Российской Федерации, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день). Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются соответственно руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны, руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности и руководителем Службы внешней разведки Российской Федерации.

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 01.07.2017 N 148-ФЗ; в ред. Федеральных законов от 01.07.2021 N 272-ФЗ, от 14.07.2022 N 278-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов, корабельным недельным распорядком и суточным планом в соответствии с требованиями Корабельного устава Военно-Морского Флота. При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, Корабельным уставом Военно-Морского Флота, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей.

(в ред. Федерального закона от 11.06.2022 N 173-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

(в ред. Федеральных законов от 08.11.2008 N 203-ФЗ, от 04.06.2014 N 145-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

(абзац введен Федеральным законом от 27.07.2006 N 153-ФЗ; в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3.1. Утратил силу. - Федеральный закон от 27.12.2018 N 545-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

(в ред. Федеральных законов от 26.04.2004 N 29-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 27.12.2018 N 545-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

(в ред. Федеральных законов от 31.12.1999 N 229-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Абзац исключен. - Федеральный закон от 26.07.2001 N 105-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Абзацы одиннадцатый - четырнадцатый утратили силу с 1 января 2008 года. - Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Военнослужащим, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, основной отпуск предоставляется непосредственно после получения соответствующего образования.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

5.1. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

(п. 5.1 введен Федеральным законом от 26.07.2001 N 105-ФЗ, в ред. Федерального закона от 04.12.2006 N 203-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. Каникулярный отпуск, предоставляемый указанным военнослужащим в летнее время (летний каникулярный отпуск), является основным отпуском, а каникулярный отпуск, предоставляе

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Добрый день

---

Продолжительность вашей рабочей недели составляет 36 часов, так как вы служите в районе приравненного к крайнему северу.

Что касается субботы, командир в праве привлекать вас к несению службы, но должен либо дать выходной на рабочей неделе, либо эти дни должны быть присоединены к основному отпуску.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "О статусе военнослужащих"

Статья 11. Служебное время и право на отдых

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Получается что командование части не соблюдает этот пункт федерального закона, об это нужно сообщить в прокуратуру для восстановление ваших прав.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Павел Сергеевич
11.11.2014, 18:38

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж при работе на крайнем севере. Имею 3-х детей рожденных на крайнем севере.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж при работе на крайнем севере. Имею 3-х детей рожденных на крайнем севере.
Читать ответы (1)
Галина
09.04.2019, 21:37

Возможность выхода на пенсию в 50 лет без ожидания до 50,5 лет для работника

Работаю на Крайнем Севере с 1986 г. учеба в медучилище с 1987 по 1989 г. С 1989 г работаю медсестрой на крайнем севере. Имею одного ребенка.1.06 19 мне исполняется 50 л. Имею ли я право выйти на пенсию в 50,а не в 50,5 л.
Читать ответы (1)
ЕВГЕНИЙ
26.04.2018, 15:33

Как получить перерасчет и повышение полярок при работе на крайнем севере

Я родился на крайнем свевере работаю тоже на крайнем севере при устройстве на работу мне не сделали все полярки и надбавки как мне сделать что бы мне сделали перерасчет и подняли все полярки.
Читать ответы (1)
Елена
14.04.2023, 12:38

Работа на Крайнем Севере - правомерно ли начисление заработной платы с учетом районного коэффициента и доплат до МРОТ?

МРОТ В России 16 242. Я работаю в районе Крайнего Севера, мой оклад 14 446 на него ещё накручивается 70% районный коэффициент и 80% северные до мрот мне доплачивают без накруток. Правомерно ли такое начисление заработной платы?
Читать ответы (2)
Валерий Дмитриевич
13.01.2015, 16:58

Стаж работы на крайнем севере и возможный переход на пенсию - подробности

У меня общий стаж 23 года 9 месяцев, из них 7 лет работы на крайнем севере и 2 года работы на крайнем севере в полевых условиях. Когда я магу выйти на пенсию - сейчас мне 51 год.
Читать ответы (1)
Наталья
28.09.2011, 21:11

Вопросы льготного ухода на пенсию для докеров-механизаторов в КС - нормы стажа и суммирование с льготами по Крайнему Северу

Я проработал 15 лет в районе КС. Из этих 15 лет проработал 12 лет докером-механизатором, и 3 года машинистом котла на твердом топливе. Обратился в наш ПФ за разъяснением, сколько нужно проработать докером-механизатором на КС. Мне ответили, что 20 лет. Но согласно приказа, я работал в КС докером до 2000 года, и стаж шел 1 год, за 1,5 года, но в ПФ говорят, что весь стаж насчитывается в календарном порядке - 1 год за 1 год. Распространяется ли на докеров-механизаторов погрузо-разгрузочных работ льгота для ухода на пенсию раньше? Суммируется ли эта льгота с льготой по Крайнему Северу? За 12 лет докерских смогу ли я уйти раньше и на сколько лет?
Читать ответы (1)
Аня Николаевна Гусева
27.07.2022, 19:26

Работодатель отказывает в предоставлении полного отпуска на Крайнем севере - правомерно ли это?

В ближайшее время у меня отпуск 62 дня, я работник Крайнего севера, за прошлый год у меня остался отпуск в 59 дней, не использовала, по причине работы где указано перенос на неопределённый срок (причина медработник работала в ковиде), сейчас я хочу эти 59 дней присоединить к нынешнему отпуску, что будет превышать более того 100 дн, работадатель отказывает подписывать, предлагая компенсацию и примерно доп дни в размере 10 дней, я против такой ситуации, имеет ли право мне отказать работадатель взять полностью отпуск дополнительный, или нет, если да, то на основании какой статьи, и сколько в общей сложности я могу взять отпуск на данный момент, спасибо за помощь.
Читать ответы (2)
Геннадий
15.08.2003, 01:12

Влияет ли междувахтовой отдых на северный стаж?

Господа юристы! У меня такой вопрос: Работаем вахтовым методом на Крайнем Севере. Живем тоже в таком районе. Входит ли в северный стаж, время междувахтового отдыха. Годовую норму часов (2003 ч.) вырабатываем. Спасибо. Геннадий.
Читать ответы (1)
Алексей
27.11.2020, 14:38

Увольнение по истечении срока ТД при работе вахтой на крайнем севере - правомерно ли решение работодателя?

Работа вахтой на крайнем севере. Первый срочный Т.Д с 06.13 по 31.12.15, второй с 01.01.16 по 31.12.18, далее подписывали какие-то допсоглашения, сейчас увольняют на основании прекращения срока Т.Д. который второй раз заключали (01.01.16-31.12.18). правомочно/законно поступает работодатель. Если да то почему основанием не стало последнее доп. соглашение. С уважением алексей.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.06.2017, 11:17

Льготы для детей, рожденных на крайнем севере, при выходе на пенсию - анализ для случая переезда в другой регион

Имеются ли льготы у детей, рожденных на крайнем севере, при выходе на пенсию, Конкретно, человек родился на крайнем севере, прожил там 11 лет, и переехал,
Читать ответы (1)
Анна
14.10.2018, 11:06

Изменения в возрасте выхода на пенсию для женщин на Крайнем Севере - опыт работы и перспективы изменений.

Работаю с 1995 года. Раньше уходили на Крайнем Севере женщины в 50,а сейчас? У меня северный стаж и рабочий 23 года. Так я выйду на пенсию в 55 лет?
Читать ответы (1)
Надежда
02.07.2012, 07:04

Отказ в оплате льготного проезда до крайней точки РФ на крайнем севере - правомерно ли это?

Я работаю в районе крайнего севера, г. Новый Уренгой МУП ЖКХ. Мне отказано в оплате льготного проезда до крайней точки РФ в чатности г. Владивостока, указанного в справке о тарифе транспортной компанией, ссылаясь на то, что пункт таможенного контроля при перелете Новый Уренгой-Москва-Бангкок, согласно отметке в паспорте является аэропорт Домодедово. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Гузель
24.03.2019, 13:22

Изменится ли пенсия при переезде с Крайнего Севера в Башкортостан?

Я отработала на Крайнем Севере 30 лет, получаю пенсию, и в данное время проживаю на Крайнем Севере, изменится ли моя пенсия, по переезду на постоянное место жительства в Башкортостан?
Читать ответы (3)
Валентина Васильевна913
27.10.2018, 14:13

Муж, проработавший на крайнем севере и служивший в ВМФ, может уйти на пенсию в определенном возрасте

Муж 1966 года рождения, проработал на крайнем севере 9 лет,8 месяцем,17 дней, плюс срочная служба в ВМФ,3 года на крайнем севере. Во сколько лет он может уйти на пенсию.? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
23.11.2020, 11:53

Уменьшение окладов на Крайнем Севере - правомерно ли сохранение нормы рабочего времени?

Согласно ст. 320 трудового кодекса для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором установлена 36-часовая рабочая неделя. В связи с экономическим кризисом работодатель принял решение сократить рабочую неделю с уменьшением размера оклада на 10%. В данный момент нам принесли соглашение об уменьшении оклада на 10%, но норму рабочего времени оставили 36 часов, не сокращая ее. На сколько это правомерно? Должен ли работодатель вместе с уменьшением окладов уменьшить и норму рабочего времени так же на 10%?
Читать ответы (2)