Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли выйти на смену, если закрыли больничный и рабочие смены ночные?

10.12.2022, 17:45
• г. Москва

Сегодня мне закрыли больничный 10.12,а рабочие смены у меня 10 и 11.они у меня ночные с 20.00 до 8.00.Должна ли я сегодня выходить на смену?

Читать ответы (4)
Закрыть больничный Рабочая смена
Ответы на вопрос (4):

Да должны выходить вы.

Спросить

Да, должны выходить, если больничный закрыт.

Спросить

У вас больничном должно быть написано с какого числа приступить к работе. День, в который закрывают больничный, является последним днём болезни! Поэтому к работе вы должны приступить в 00 часов 11.12.22

Спросить

В больничном указана дата приступления к работе, и она наверняка прописана с 11.12.22. Если так, то уведомляете работодателя о выходе на смену 11.12.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
03.02.2017, 00:18

Как получить оплату за ночные смены работы охранником в дорожной службе без соответствующей записи в договоре?

Работаю охранником (ночные смены), в дорожной службе, но в договоре не прописано за ночные смены ничего. Как быть? Ночные же смены должны оплачиваться по другому тарифу?
Читать ответы (1)
Вероника
04.12.2018, 00:13

Разрешен ли график работы с двумя ночными сменами подряд и оплата труда.

Законен ли такой график работы-две ночные смены подряд затем 2 выходных опять 2 ночные смены два выходных и т д? И если - да, то какая оплата-обычная или повышенная?
Читать ответы (1)
Наталия
15.03.2019, 14:51

Справедливо ли считать смену с 12 до 00 ночной для беременной женщины в спаре?

Я беременна 4 месяца. Работаю в спаре. График с 8 до 20 и с 12 до 00. ч.считается ли с 12 до 00 часов ночной сменой.? т.к. меня не переводят на легкую и не отменяют ночные смены говорят что это не ночные смены. А мне уже тяжело работать до 00 часов.
Читать ответы (1)
Анна
23.01.2019, 13:34

Вопрос графика работы для военнослужащей, у которых ребенок страдает от эпилепсии - есть ли возможность отказаться от ночных смен?

У моего ребёнка эпилепсия, он стоит на учёте по заболеванию, но инвалидность ещё не оформили! Я военнослужащая, хожу в ночные смены, так как у ребёнка приступы по ночам, могу ли я не ходить в ночные смены? Есть ли законные основания по этому поводу?
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
23.05.2014, 13:14

Неравные условия работы и штрафы на предприятии - анализ ситуации

Я работаю на предприятии по изготовлению пластиковой посуды. Мой график день, ночь, отдых 48 часов. Из-за нехватки рабочих и большой текучки кадров меня заставляют работать за других, т. е. в другой должности по графику два дня в день, два дня в ночь, один день выходной. Невозможно после ночной смены выйти вновь в ночную смену, так как работа связана с риском для здоровья. Если не выйду по новому графику и не по своей должности штраф 1000 рублей. Нас штрафуют по 1000 рублей за неявку на собрание после ночной смены или в выходной, но принудительно заставляют работать сверхурочно и платят 500 рублей. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Можно ли переквалифицировать статью.
15.12.2016, 09:36

Может ли работодатель заставить фельдшера работать в ночные смены, не предусмотренные в договоре?

Помогите пожалуйста. Работаю фельдшером с 8-16:15 ежедневно. Может ли работодатель, заставить работать в ночные смены, про ночные сменыв договоре не прописано.
Читать ответы (1)
Александр
28.04.2016, 05:37

Оплата ночных смен и межвахтов - необходимо ли доплачивать работнику, работающему в условиях крайнего севера?

Меня зовут Александр я работаю в условиях крайнего севера в ночную смену, должны ли мне доплачивать за ночные смены? И график вахт у нас 45 на 45, должны ли нам оплачивать межвахту?
Читать ответы (1)
Алексей
27.07.2016, 03:21

Вопрос работы в ночные смены в полиции - Могу ли я после ночной смены вызвать на учебу через 4 часа?

Работаю в полиции в ппс, график день 12 часов с 08.00-20.00 ночь 12 часов с 20.00-08.00 два выходных, имеют ли права после ночи вызвать на учёбу через 4 часа после ночной смены? Чем регламентируется?
Читать ответы (1)
Юлия
29.09.2016, 05:56

Влияет ли временное введение ночных смен на график 2/2 и 8-часовую рабочую неделю? Какова норма рабочих часов в месяц по ТК РФ?

Имеет ли право руководство фирмы заставить работать в ночные смены (временно) при графике 2/2 без ночных смен? По договору у нас вообще 5-три дневная рабочая неделя по 8 часов в день? Сколько часов в месяц должен отработать человек по ТК РФ?
Читать ответы (1)
Евгения
02.03.2023, 07:38

Как это табелируется, если беременная отсутствует? А если она работала в ночные смены? Как время с ночных смен заменить в табеле?

Как это табелируется, если беременная отсутствует? А если она работала в ночные смены? Как время с ночных смен заменить в табеле?
Читать ответы (3)
Марина
02.03.2021, 20:59

Введение ночных смен на работе - возможен ли график 2/2 в ночные смены и нужно ли писать заявление о согласии?

На работе вводятся ночные смены. Для меня предпочтителен график 2/2 в ночные смены. Возможно ли это при условии согласия сотрудника? И нужно ли писать заявление о согласии на данные условия труда?
Читать ответы (1)
Максим
26.10.2016, 11:38

Женщина 42 года - законно ли ставить ей 3 ночные смены подряд до получения приказа о приеме на работу и трудового договора?

Женщина 42 года подала документы на работу в ночную смен по графику 2/2 стажировалась ей ставят 3 ночные смены подряд хотя приказа о приеме на работу еще нет и нет трудового договора на руках законно ли это?
Читать ответы (1)