Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы персонала в детском саду - возможность отправки на очередной отпуск и замена работника без соответствующей квалификации

13.12.2022, 06:53
• г. Иркутск

Работаю в д/с калькулятором. Д/с имеет три структурных подразделения. Одно из них сейчас на капремонте, в связи с чем часть персонала, в том числе и я, в отпуске по простою. У меня два вопроса в этой ситуации.

1-могут ли отправить из простоя в очередной отпуск.

2-закона ли ситуация, когда единственный специалист в простое, а его работу выполняет человек, оформленный на другой должности и не имеющий соответствующего образования.

Читать ответы (1)
Структурные подразделения Очередной отпуск
Ответы на вопрос (1):

1. Могут "отправить" в отпуск во время простоя, если положено по графику отпусков или по согласию работника.

2. Чужую работу не должен выполнять другой специалист, а Ваше нахождение в простое неправомерно. Вы можете жаловаться в Гос инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
02.04.2015, 17:46

Воспитатель детского сада вынуждена работать без замены и оплаты из-за отсутствия финансирования

Я работаю воспитателем в детском саду, моя напарница ушла в очередной отпуск, замены ей нет, и мне приходится работать за неё без платно, наша администрация сказала, то так будет всегда, нет средств...
Читать ответы (1)
Иван
01.11.2019, 20:14

Работаю воспитателем в детском саду подошел очередной отпуск не отпускают ссылаясь на то что нет денег на отпускные.

Работаю воспитателем в детском саду подошел очередной отпуск не отпускают ссылаясь на то что нет денег на отпускные.
Читать ответы (1)
Елена
21.03.2015, 10:17

У воспитателя детского сада был очередной отпуск в сентябре 2014 года, может ли он взять очередной отпуск в апреле 2015 года.

У воспитателя детского сада был очередной отпуск в сентябре 2014 года, может ли он взять очередной отпуск в апреле 2015 года.
Читать ответы (1)
Сергей Павлович
02.05.2015, 18:10

Оформление отпуска - как правильно использовать дни в мае в счет отпуска в июне 2015 года?

У работника очередной отпуск в июне 2015 г. Работник берет 4 календарных дня в мае в счет очередного отпуска. Как правильно ему оформить эти дни?
Читать ответы (1)
Ильшат Гайнуллин
01.10.2015, 16:19

Одному воспитателю сада отказали в отпуске после рождения ребенка - аргументы заведующего вызывают споры

Работаю воспитателем в саду, очередной отпуск не брала, родив ребёнка хотела его взять, но заведующий отказала со славшись на то,что вместо меня взяли женщин у на время моего декрет ноги, это правильно.
Читать ответы (1)
Ирина
28.09.2018, 15:30

Влияют ли декретный отпуск, административный отпуск и больничные на стаж по вредности?

Учитывается ли в стаж по вредности декретный отпуск, административный отпуск, очередной отпуск, больничный и больничный по уходу за ребенком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Саша
20.07.2022, 09:41

Кто попадет под сокращение в детском саду? Анализ персонала и квалификации воспитателей.

Планируется сокращение в детском саду. Сокращают две ставки воспитателя. Вопрос кто может попасть под сокращение. 1 воспитатель: высшая кв.категория, средне специальное педагогическое образование по специальности воспитатель, стаж 30 лет, в браке детей нет. 2 воспитатель: 1 кв.категория, высшее педагогическое образование по специальности психолог, стаж 16 лет, в браке 2 детей. 3 воспитатель: 1 кв.категория, средне специальное педагогическое образование по специальности учитель физической культуры, стаж 6 лет, разведена 2 детей. 4.воспитатель: 1 кв.категория, средне специальное педагогическое образование по специальности учитель физической культуры, стаж 10 лет, в браке 2 детей. Кого могут сократить?
Читать ответы (1)
Адам
24.01.2014, 10:06

Может ли работник уйти в очередной отпуск раньше расчетного периода на два месяца. Отпуск очередной не первый. Спасибо.

Может ли работник уйти в очередной отпуск раньше расчетного периода на два месяца. Отпуск очередной не первый. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
06.06.2018, 18:12

Суббота перед отпуском - правильно ли бухгалтер заставляет работать?

Здравствуйте! У меня очередной отпуск с 11.06.2018. За этот день работаем в субботу 09.06. Бухгалтер заставляет меня выходить в этот день на работу. Прав ли он? Как я понимаю в субботу рабочий день за понедельник 11.06. А в этот день я в отпуске.
Читать ответы (1)
Светлана
27.07.2012, 07:35

Возможность взять очередной отпуск и оплата при нахождении на больничном по уходу за ребенком-инвалидом

Очередной положенный отпуск отгуляла. Нахожусь на больничном по уходу за ребенком-инвалидом уже год. Могу ли я взять очередной отпуск и как мне его оплатят?
Читать ответы (1)
Наталья
12.07.2017, 21:09

Возможность получения удлинённого отпуска для музыкального руководителя в детском саду при наличии логопедической группы (ОНР)

Положен ли удлинённый отпуск музыкальному руководителю в детском саду, если в детском саду есть 1 логопедическая группа (ОНР). Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
16.07.2017, 17:24

Роль бухгалтера материального отдела в утверждении отпусков - необходимость его резолюции

Я работаю старшей акушеркой родильного отделения. Должен ли бухгалтер материального отдела на заявлении на очередной отпуск ставить резолюцию о разрешении уйти в очередной отпуск.
Читать ответы (1)
Наталья
15.11.2006, 16:26

2. Могу ли я взять неиспользованный отпуск + очередной отпуск в удобное для себя время с последующим увольнением?

Я - работующий пенсионер. Я работаю в государственном учреждении. У меня остался неиспользованный отпуск 4 недели. 1. Могу ли я взять его в удобное для себя время? 2. Могу ли я взять неиспользованный отпуск + очередной отпуск в удобное для себя время с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Оксана
15.04.2017, 03:44

Возможность получить компенсацию за долгий отпуск в детском саду отменена

Работаю в детском саду, отпуск длинный 56 календарных дней, могу я часть получить компенсацией? Заведующая говорит, что сейчас убрали такую компенсацию..
Читать ответы (3)