Штраф за опоздание на работу - законно ли его требование со стороны работодателя?

• г. Владивосток

Я задержалась на работу на 8 минут принесли штраф 1000 и написано что я отказалась подписывать, а мне ни чего не приносили на подпись, только я отказалась писать объяснительную и все. Была уважительная причина, я не хотела ее озвучивать на всю администрацию торгового центра (поменялось руководство) Работодатель меня брал на работу а не они. Работаю 17 год.. хочу знать законен этот штраф?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! В вашем случае штраф незаконен.

Спросить

Штрафы работодателя незаконен, так как не предусмотрен трудовым кодексом. Что это за штрафы Вы не указали, может быть это административный штраф от государственных органов за какое-либо правонарушение.

Спросить

Да штрафзаконен, это прописано в договоре аренды между вашим работодателем и торговым центром. По смыслу штраф должен платить не вы, А ваш руководитель.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нарушение правил торгового центра так я поняла.

Спросить

Ваш работодатель арендует помещение в торговом центре? И Вы задержались? Тогда это проблема Вашего работодателя, если такие условия прописаны в договоре аренды. А с Вами может разбираться работодатель, а не администрация ТЦ.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Денис
26.05.2022, 12:30

Отобрали студенческий билет за опоздание - законно ли и какие права у студента?

Ответьте пожалуйста. Сегодня за опоздание в колледже на 3 минуты отобрали студенческий билет на вахте. При этом были директор и соцпедагог Обьясните, законно ли отбирать студеческий билет за опоздание и пожалуйста ссылку на статью в законе если есть, чтоб в дальнейшем было что предьявить. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Екатерина
25.12.2008, 10:25

Работодатель уменьшает рабочее время за опоздание - законно или нет?

Правомерно ли в табеле учета рабочего времени уменьшение работодателем фактически отработанного времени на время опоздания? Пятидневная рабочая неделя, рабочий день в день опоздания 8 часов, опоздание на 13 минут зафиксировано в табеле в виде отработанного времени "7 часов 47 минут". Думаю, что соответственно будет начислена и заработная плата. Наложено дисциплинарное взыскание (замечание). Правомерны ли указанные действия работодателя по уменьшению времени рабочего дня в табеле? Заранее спасибо, Ваш ответ очень важен не только для меня, но и для многих сотрудников нашей организации.
Читать ответы (5)
Николай
27.03.2020, 21:26

Как законно требование работодателя на работу в закрытом ТРЦ в период карантина?

Мы работаем в непродуктовом магазине на рерритории ТРЦ. ТРЦ будет закрыт на карантин с 30.03.20 г. Работодатель в период карантина нас вызывает работать в ТРЦ. Законно ли требование работодателя?
Читать ответы (2)
Вика
27.03.2008, 16:00

Насколько законно требование работодателя пройти флюорографию?

Работаю в газете, общаюсь с людьми. Насколько законно требование работодателя пройти флюорографию? Если незаконно-как бороться? Есть ли законодательно утвержденные списки тех, кто должен проходить медосмотры на работе. Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
19.05.2023, 18:04

Насколько законно требование работодателя присутствовать на пятиминутке в 7.55 до начала рабочего дня?

По трудовому договору, рабочий день начинается в 8.00., работодатель требует, чтобы в 7.55 работник присутствовал на " пятиминутке". Насколько законно требование работодателя?
Читать ответы (3)
Ирина
04.02.2023, 01:12

Штраф за опоздание на работу - законно ли и какова сумма? Новые условия увольнения написания заявления

Имеют ли право оштрафовать за опоздание на работу? И на какую сумму? Объяснительная была написана. Причина обоснована. При этом заставили написать заявление на увольнение без даты.
Читать ответы (4)
Светлана
28.09.2018, 12:07

Незаконное требование работодателя внести штраф в кассу из-за ошибки бухгалтера

Я увольняюсь с должности бухгалтера. Пришел штраф из налогвой 200 р. работодатель просит внести сумму в кассу, так как это по моей вине. Правомерно ли это? По моему это противозаконно.
Читать ответы (2)
Игорь Антонов
17.02.2016, 20:39

Применимы ли к работнику, работающему по договору ГПХ штрафы - опоздание на работу, общение по сотовому телефону..?

Применимы ли к работнику, работающему по договору ГПХ штрафы - опоздание на работу, общение по сотовому телефону..?
Читать ответы (5)
Ольга
12.02.2015, 15:43

Законно ли требование работодателя требование о предоставлении полного отчета о наличии недвижимости, счетов в банках и т.д.?

Законно ли требование работодателя требование о предоставлении полного отчета о наличии недвижимости, счетов в банках и т.д.?
Читать ответы (1)
Екатерина
15.06.2020, 14:35

Незаконные действия работодателя - штраф за опоздание и использование сотрудника в своих интересах

Я не подписывала трудовой договор, но давала работодателю фото паспорта и страховое для бугалтера. Работаю в тц уже несколько смен. Сегодня один раз опоздала на 6 минут, и мне говорят что штраф в 10 тысяч буду платить я, меня не информировали о правилах тц. Ранее руководитель опоздал на 40 минут, и попросил меня за него подписать акт о нарушении открытия точки, как я поняла дается одно предупреждение, и она использовала меня тогда для этого, хотя это был день собеседования, в который я сразу приступила к работе после открытия в 10:40 вместо 10:00. Подскажите законно ли? Меня оштрафуют?
Читать ответы (2)
Дмитрий
28.02.2022, 20:22

Лишение прав и штраф - законное требование или нарушение прав?

У меня есть вопрос. 8 лет назад меня лишили прав. Присудили 50000 т. сейча я прошол медкомиссию и сдал билеты. Но права мне не отдают пока я не заплачу штраф, законно ли это.
Читать ответы (1)
Артем
11.11.2019, 05:32

Несоблюдение законов со стороны работодателя

На работе без объяснения причин заставили пройти тест на наркотики (тест показал отрицательно) медик отказалась принимать анализы сославшись на сильно светлый цвет мочи. Какие действи мне предпринять и какие законы они нарушают?
Читать ответы (2)
Олеся
22.11.2020, 16:35

Кассиры на ставках заставляют мыть туалеты - нарушение договора или законное требование работодателя?

Работаю на ставках, кассиром, раньше у нас была уборщица, сейчас ее убрали, нас заставляют мыть игральные зону игроков и туалет, туалет является общим с другой конторой, в договоре у нас прописанно что мы должны убирать рабочую зону, и все. при этом за неисполнения мытья туалета сказали будут штрафовать, правильно ли это?
Читать ответы (1)
Sergey
29.01.2010, 16:26

Насколько это требование законно и как действовать если требование незаконно?

Нужна консультация. Живу в Москве, прописка не московская, хотел бы сдать в Москве на водительские права, но везде требуют либо прописку, либо временную регистрацию. Насколько это требование законно и как действовать если требование незаконно? Спасибо!
Читать ответы (1)