Что если меня уведомили о перемещении в другое структурное подразделение за 2,5 недели а не за два месяца? По договору работаю в одном городе, переводят в другой. Если я отказываюсь работать в другом городе, не должны ли меня сокращать? Говорят если отказываюсь, то со мной договор расторгают.
Да, по сокращению штата - также расторгают договор. Пишите жалобу ГИТ, за нарушение сроков предупреждения.
Спросить
Здравствуйте, Лера. По общему правилу - обязаны не просто предупредить, а должны согласие Ваше письменное получить. Но есть и исключения (ч.ч.2, 3 ст.72.2. Трудового кодекса РФ), в связи с чем важно понимать основания Вашего перевода.
Спросить
О предстоящем переводе работодатель обязан уведомить всех работников в письменном виде, под роспись и не позднее 2 месяцев до перевода. Работники, отказавшиеся от перевода в другую местность, должны дать письменный отказ от такого перевода.
При отказе работника от перевода вместе с работодателем в другую местность, трудовой договор прекращается на основании п. 9 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 7 ст. 178 Трудового кодекса РФ).
Спросить
О предстоящем переводе работодатель обязан уведомить всех работников в письменном виде, под роспись и не позднее 2 месяцев до перевода.
Спросить
То есть сократить меня точно не могут? Только самой увольняться?
Спросить
Увольняться самой нет надобности, иначе не получите даже мизерное выходное пособие. См. ответ юриста Маркиной.
Спросить
В какой срок я должна дать ответ о переводе?
Спросить
В день написания заявления.
Спросить
