Как выйти из ситуации, когда директор не увольняет работников, которые не являются на работу?

• г. Йошкар-Ола

Работаю в магазине магнит. Решила уволиться по собственному желанию, но директор говорит, что вас не уволят, т.к.есть такие, которые не ходят на работу 3 месяца, не можем уволить, и таких еще двое. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Это незаконно, направьте жалобы в ГИТ и в прокуратуру, если не оформят увольнение по ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Напишите заявление работодателю об увольнение по собственному желанию. Получите копию заявления с отметкой о принятии работодателем. Затем обращайтесь в инспекцию по трудовым спорам, предоставив им копию заявления об увольнении с отметкой работодателя. Потом в Суд.

Спросить

Можно направить заявление письмом с описью вложения Почтой России, если работодатель отметку на заявлении ставить не желает.

Спросить

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Наталья Викторовна
30.04.2018, 16:34

За увольнение директора по фабрикованному делу, компенсация за отпуск не выплачивается

Если зам директора увольняет директор за административное правонарушение (сфабрикованное дело, статья 10 часть 3 закона РФ "О противодействии коррупции" то ему не выплатят компенсацию за неотгуленные отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.06.2016, 18:20

Ситуация с увольнением - оформление приказа о признании ранее изданного приказа недействительным и издание нового

Ситуация: Директор увольняет работника по ст.81 п.5. Вся процедура соблюдена. Дата увольнения 21.06.2016, приказ от 21.06.2016. Работник приходит 21.06.2016 г. утром и приносит заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 21 - 22 июня 2016 г. Как правильно оформить приказ о признании ранее изданного приказа недействительным и издать новый?
Читать ответы (2)
Татьяна
01.10.2005, 09:04

Директор увольняет работника по статье утрата доверия 28 сентября, выдает расчет и трудовую книжку.

Ответьте, пожалуйста, на вопрос по следующей ситуации. Работник принят на часную ювелирную фабрику два года назад. Является материально-ответственным лицом. В сентябре этого года ему предъявляют претензии по нанесению ущерба предприятию за использование фирмы в опломбировании ювелирных изделий собственного производства в свободное от основной работы время на этой же фабрике. После проведения инвентаризации недостач не выявлено. Директор увольняет работника по статье утрата доверия 28 сентября, выдает расчет и трудовую книжку. При этом грозит заведением уголовного дела на работника, если тот не возместит лично директору упущенную выгоду и использование оборудования фабрики в личных целях. Скажите пожалуйста, можно ли подать заявление на работника и завести уголовное дело уже после увольнения и при отсутствии признаков хищения?
Читать ответы (1)
Любовь
06.05.2016, 10:28

Как защитить себя от необоснованного увольнения на предприятии, где директор проводит омолаживание коллектива?

На моем предприятии директор увольняет старых работников без уважительной причины (омолаживает коллектив) Что нужно предпринять если очередь дойдет до меня?
Читать ответы (2)
Пётр
14.03.2017, 22:39

Сына увольняют с работы без выплаты полной зарплаты и нарушением ТК - директор отказывается подписать заявление на увольнение

Сын увольняется с работы, работает официально с окладом 12 тысяч в трудовом договоре, директор увольняет с формулировкой, выплачу столько сколько заработал, хотя месяц был отработан полностью и нарушений тк не было заявление на увольнение не подписывает и просит на работу не приходить больше.
Читать ответы (2)
Дмитрий
11.07.2015, 14:17

Возможно ли использовать финансового директора для осуществления бизнес проекта и получения кредита под ООО?

Есть работающее предприятие, платит налоги и тп. Есть бизнес проект, для осуществления которого нужно взять кредит в банке, а такой кредит смогут дать именно под это ООО. Предложили продать это ООО. Но, нельзя за недель взять и продать-это не вещь, есть обязательные платежи по налогам и тп. Возможно ли ввести в штат например должность финансового директора, выписать на него доверенность с полной материальной и уголовной ответственностью на право получения кредита и действий до осуществлению бизнес проекта. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
23.07.2014, 18:18

Незаконное увольнение. Как защитить себя и своего ребенка, работая по трудовой книжке?

Незаконно увольняют с работы. Являюсь единственным кормильцем ребенка. Работаю по трудовой книжке. Директор увольняет из за сплетен девушки которую я уволила с работы из за проф не пригодности.
Читать ответы (3)
Сергей
05.05.2015, 06:45

Как быть, если не подпускают к увольнению по собственному желанию из-за предстоящей ревизии

Хочу уволится по собственному желанию из магазина Пятёрочка, но мне говорят не подпишут заявление по собственному желанию из-за ревизии которя будет завтра имеют ли на это право? Есть козырь в рукаве директор магазина 4 месяца допускает меня без санитарной книжки до работы.
Читать ответы (1)
Владимир
25.08.2019, 15:19

Северный стаж выработал 20 лет - жизнь в местности сравнимой со севером, работа в школе

Я живу в местности приравненному к северу. Северный стаж выработал (20 лет). Год рождение 1965. Работаю в школе. Слышал, что если меня увольняет директор, то пенсионный фонт назначает песню.
Читать ответы (1)
Владимир
25.08.2019, 16:14

Северный стаж 21 год - Работник школы узнал об автоматическом назначении пенсии при увольнении директором

Я работаю в местности, приравненной к северу. Северный стаж выработал (21 год). Родился в 1965. Работаю в школе. Слышал, что если меня увольняет директор, то пенсионный фонд назначает пенсию.
Читать ответы (1)
Наталья
12.02.2014, 06:12

Проблемы с увольнением - директор не отдает трудовую, не выплачивает заработную плату

Я написпла заивление увольняюсь по уходу за ребёнком директор увольняет как за прогулы не отдоёт трудовую не платит зароботоные деньги трудовой договор на руках подскожите что как мне быть.
Читать ответы (2)
Вера
20.11.2012, 06:58

Коллектив из 4 х человек увольняет директор ооо он же собственник помещения.

Коллектив из 4 х человек увольняет директор ооо он же собственник помещения. Причина-сдача этого помещения в аренду. Без предупреждения и по собственному желанию. Как нам поступить?
Читать ответы (1)
Антон
04.03.2016, 16:43

Право нового директора на увольнение без оформления акта на испытательном сроке

Трудовой договор заключен 07.12.15 с испытательным сроком (ИС) 3 месяца. В феврале уволили директора и вместо него пришла новый директор и 04.03.16 написала уведомление что увольняет в связи с непрохождением испытания, при этом с моей стороны не было прогулов и опозданий. Имеет ли право новый директор увольнять работника без всякого оформления акта на испытательном сроке? И какого числа у работника заканчивается ИС?
Читать ответы (2)
Ольга
14.02.2013, 17:19

Может ли единственный учредитель ООО работать в этом ООО заместителем директора, когда директором является физ. лицо.

Может ли единственный учредитель ООО работать в этом ООО заместителем директора, когда директором является физ. лицо.
Читать ответы (1)
Елена
24.03.2014, 16:02

Подпись директора в договоре лизинга - возможные юридические последствия для меня

У нас сотрудник берет по договору лизинга машину себе. Он попросил меня распечатать договор поручительства по лизингу, в котором указан поручителем наш директор и его компания. В конце этого договора была пустая графа для подписи директора и снизу пустая графа для расшифровки подписи, где было примечание собственоручно ФИО. Меня сотрудник попросил написать Фамилию Имя отчество, чтобы когда директор вышел с совещания. Он быстро росписался и все. Директор вышел и росписался. А сейчас я думаю, не понесу ли я каких либо последствий юридических за то, что расшифровку подписи написала я. (Если вдруг сотрудник перестанет платить и начнутся какие то судебные разбирательства.) Понимаю, что вопрос может показаться глупым. Но я мнительный человек.
Читать ответы (2)
Марина
23.07.2015, 16:20

Как решить проблему с поступлением дочки в новую школу при переезде к мужу?

Переезжаем с дочкой от первого брака к мужу. Там на районе находиться только одна школа в которую нас не берут ссылаються на то чтто нет свободных мест что нам делать я не могу наситься по инстанциям т.к у меня на руках новорождённый. Обращались в управление образованием там сказали что подождите когда директор выйдет из отпуска и тогда решите с ней вопрос. Но ждать не могу т.к надо готовить ребёнка к школе. Купить форму учебники и т. д помогите пожалуйсто..
Читать ответы (1)
Татьяна
09.10.2014, 11:13

Вопросы увольнения директора и гл.бухгалтера при ликвидации фирмы и возможности увольнения переводом в новое предприятие

Скажите пожалуйста, когда увольнять директора и гл. бухгалтера при ликвидации фирмы и можно ли уволится переводом во вновь созданное новое предприятие без начисления пособий за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (3)