Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На Ответ на жалобу отведено 15 дней. Дни считать календарный или рабочие?

17.12.2022, 23:41
• г. Хабаровск

На Ответ на жалобу отведено 15 дней. Дни считать календарный или рабочие?

Читать ответы (1)
Ответ на жалобу дней Ответ на жалобу
Ответы на вопрос (1):

Непонятно, о чем речь. Но в соответствии с законом на ответ даётся 30 дней. Календарных.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Дмитрий
14.07.2014, 12:59

Какие дни считать при расчете просрочки, если не указано в договоре, и была уклонение от оплаты за имущество на пять дней?

Если на пять дней уклонился от оплаты за имущество, то при расчете просрочки какие дни считать рабочие или календарные? В договоре не конкретизировано!
Читать ответы (1)
Петров Дмитрий
21.07.2011, 07:31

Собственно, вопрос: какие дни считать - календарные или рабочие?

Ситуация такова: в интернет-магазине я сделал заказ товара на сумму 4494 р., дата договора - 08.06.2011., предоплата 50%. В договоре указаны сроки поставки - в течение 10 рабочих дней с момента предоплаты (10.06.2011), т.е. не позднее 24.06.2011. На 21.07 товар все еще не получен. По статье 23.1 ЗоЗПП я могу требовать неустойку в размере 0,5% от суммы предоплаты за каждый день просрочки, так? Собственно, вопрос: какие дни считать - календарные или рабочие?
Читать ответы (1)
Оксана
19.10.2015, 21:42

Определение процента и сроков пени за просрочку платежа за оказанные услуги - календарные или рабочие дни

Какой процент выставлять заказчику за просрочку платежа за оказанные услуги. Как дни считать календарные или рабочии и какая максимальная сумма неустойка может быть?
Читать ответы (3)
Олеся
15.11.2015, 17:33

Какие дни считать рабочими или календарными при договоре купли-продажи дома для освобождения и передачи помещения?

При договоре купли - продажи дома для освобождения и передачи помещения какие дни правильно считать рабочие или календарные? (в договоре не уточняется)
Читать ответы (2)
Кристина
19.12.2015, 17:57

Как рассчитать рабочие дни на новогодние праздники при увольнении 27 декабря

Собираюсь писать заявление об увольнении 27 декабря. Отработать 2 недели надо. Как считать рабочие дни в новогодние праздники если рабочий день после НГ начинается 4 числа?
Читать ответы (1)
Наталья
24.01.2011, 20:06

Оплата труда в праздничные дни и какие дни считать праздничные?

Новогодние праздники с 01 /01/2011 по 10/01/2011. Государственная структура. В конце года руководство попросило предоставит список сотрудников кто желает поработать в праздничные дни конкретно 04/01/2011 и 08/01/2011 за двойную оплату или предоставления дня отдыха. Теперь выясняется что за 08/01/2011 нам ни оплаты ни дня отдыха не будет вообще, т.к по их мнению (отдел кадров) при обычном режиме работы у нас суббота всегда рабочий день. В данном случае 08/01/2011 выпало на субботу. Правомерно ли это? В табеле рабочего времени мы отработаем 120 часов как и положено в январе. ? Оплата труда в праздничные дни и какие дни считать праздничные?
Читать ответы (1)
ВАЛЕРИЙ ИВАНОВИЧ
10.06.2014, 18:39

Издали приказ о смене статуса выходных и рабочих дней в определенные даты

ПРАВОМЕРЕН ЛИ ТАКОЙ ПРИКАЗ:13.06.14 г и 14.06.14 г. (ВЫХОДНЫЕ ДНИ) СЧИТАТЬ РАБОЧИМИ ДНЯМИ, А 30.12.14 г. и 31.12.14 г. (РАБОЧИЕ ДНИ) СЧИТАТЬ ВЫХОДНЫМИ В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ. ПРИКАЗ ИЗДАН 10.06.14 г.?
Читать ответы (1)
Елена
05.06.2017, 16:04

Проблема с получением отпускных - как написать заявление для учета дней отпуска?

31 мая ушла в отпуск, но до сегодняшнего дня не получила отпускные. Я могу написать заявление, чтобы меня считали ушедшей в отпуск со дня выдачи отпускных, а эти дни считать рабочими?
Читать ответы (1)
Галина
19.12.2015, 06:40

Оплатa рабoты в праздничные дни в супеpмapкете - какие дни считать пpаздничными и кaк иx оплaтить?

Я работаю в супермаркете 1,2,3,4,7,8 января 2016 кассиром с 8 до 17 часов. З/пл. 100 руб. час.Какие дни считать праздничными и как их должны оплатить?
Читать ответы (1)
Ирина
05.01.2016, 11:05

Как правильно считать рабочие дни?

31.12.2015 получен судебный приказ, как правильно считать положенные для возражения 10 дней (календарные или рабочие).
Читать ответы (2)
Евгений Ф
28.08.2020, 19:30

Как правильно считать рабочие дни при заказе кухни по собственному проекту?

Заказал кухню по собственному проекту, в договоре указанно что если в конструкции есть МДФ то срок исполнения «65 рабочих дней». Как считать рабочие дни организации, по пятидневке? Или по графику работы данной организации, работает 7 дней в неделю. 3 месяца уже прошло а мне все завтра-завтра, думаю претензию писать но не знаю, как посчитать «рабочие дни» правильно.
Читать ответы (2)
Кристина
25.02.2020, 14:00

Важно знать - как правильно считать рабочие дни при подаче документов на выплаты по сокращению?

Если человек подал документы на выплаты по сокращению за 3 й месяц на 16 й день ему могут отказать? Тк человек думал что 14 именно рабочих дней.
Читать ответы (1)
Алена Николаевна
26.12.2014, 16:50

Расчет неустойки при просрочке доставки заказанных дверей - 3% или 0,5% и правила подсчета рабочих дней

Мы заказали двери, делали их на заказ в другом городе, в итоге доставку просрочили на 10 дней. На момент доставки сумма заказа оплачена была полностью. На какой процент неустойки мы можем рассчитывать - 3% или 0,5%? И как считать рабочие дни, если салон, в котором заказали двери, работает все дни недели? Все равно по 5-дневке?
Читать ответы (1)
Илья
14.04.2022, 06:51

Как правильно считать рабочие дни при возврате денег онлайн магазином?

Мне онлайн магазин отправил возврат денег за покупку 8 апреля, сказали, что в течение 7 рабочих дней деньги придут мне на карту, смотря что за банк, у меня вопрос, как считать эти рабочие дни?
Читать ответы (2)
Ирина
16.03.2014, 00:23

Определение рабочих дней в договоре поставки дверей - понедельник-пятница или вся неделя?

В договоре поставки дверей указан срок 21 рабочий день и плюс пункт, где написано, что исполнитель может увеличить срок поставки на 10 суток. Магазин работает без выходных. Как считать рабочие дни с понедельника по пятницу или всю неделю?
Читать ответы (1)
Сергей
12.03.2013, 11:57

Нарушение сроков передачи автомобиля - права и возможности клиента

Салон не отдает авто больше месяца, в договоре (не позднее 15-ти рабочих дней) При расторжении договора с моей стороны могу ли я требовать-Возврата полной стоимости авто Какой % неустойки можно требовать, в договоре (0,01% за каждый день) Компенсации морального вреда, в договоре (нет). Как считать, (календарные дни или рабочие). Каким законом, статьями пользоваться в претензии? С уважением, Сергей.
Читать ответы (1)