Как работающий родитель на пособии по уходу за ребенком, могу ли я получать больничный оплачиваемый средствами государства?

• г. Улан-Удэ

Я являюсь аттестованным сотрудником, работаю на неполный рабочий день и получаю пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Была на больничном 10 дней (сама, а не с ребенком) , удержали с зп деньги за те дни когда была на больничном. Сказали если есть пособие по уходу до 1,5 лет, то больничный не выплачивается. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам совершенно верно всё ответили. Вы получаете по уходу и за работу, из двух выплат получите только по одному основанию.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Елена
05.06.2015, 14:53

Больничный по уходу за ребенком - право работающего родителя в полной семье, где второй родитель безработный

В полной семье работает один родитель. Двое детей. Вправе ли работающий родитель брать больничный по уходу за ребенком, если второй родитель не работает?
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
25.08.2019, 18:30

Возможно ли получение 4 дополнительных оплачиваемых дней ухода за инвалидным ребенком

Может ли один работающий родитель получать 4 дополнительных оплачиваемых дня по уходу за ребёнком - инвалидом, когда другой сидит в отпуске по уходу за этим же ребёнком?
Читать ответы (1)
Дарья
21.08.2013, 05:04

Возможность взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и необходимые документы для работника РЖД

Может ли мой муж работник ржд взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком сроком на 1 месяц, на момент моей сессии, при том что я домохозяйка учусь в другом городе, если да то какие бумаги ему нужно будет предоставить на организацию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
27.07.2016, 17:07

Сколько месяцев я должна получать оплачиваемый больничный лист после получения инвалидности по онкологии?

Я инвалид 2 группы с 03,03,2016, онкология сколько месяцев я должна получать оплачиваемый больничный лист после получения инвалидности,
Читать ответы (1)
София Александровна
01.11.2018, 16:22

Оплачиваемый больничный по уходу за ребенком до 7 лет - возможность суммирования лимита от всех работающих родственников

Оплачиваемый больниный по уходу ребенком до 7 лет отводится 60 дней в году. Если с ребенком сидят и мама и папа и бабушка и дедушка, которые официально работают, то этот лимит больничного будет суммироваться со всех родственников?
Читать ответы (2)
Климченко ирина
02.01.2014, 22:02

Ирина получила травму, находилась на больничном 3 месяца, потом вернулась на работу

Сломала ногу - была на больничном 3 мес. Вышла на работу, Отработала 2 мес. Повторно сделали операцию-1 мес, на больничном. Теперь отказываются оплачивать больничный лист, предлагают не оплачиваемый больничный лист. С ув. Ирина.
Читать ответы (1)
Дария
15.06.2021, 18:48

Противоречия в праве - может ли не работающий единственный родитель получать пособие с 3 до 7?

Имеет ли право не работающий родитель на пособие с 3 до 7, если он единственный родитель, второй умер, на сайтах это причина к нулевому доходу указана, в соц защите говорят что нет.
Читать ответы (1)
Мозговая Елена Николаевна
14.08.2015, 22:55

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом - возрастов получения и вопросы о пенсионном возрасте

Я получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом, являюсь официальным опекуном (я мать). Ребенку 16 лет. До какого возраста ребенка я буду получать пособие по уходу и буду ли я получать пособие по по уходу за ребенком когда достигну пенсионного возраста?
Читать ответы (1)
Слава
25.01.2016, 21:31

Вопрос - Может ли муж получить оплачиваемый больничный при отсутствии работы и ребенке нет трех лет?

Мужа уволили с работы. У нас ребенку еще нет трех лет. Сейчас меня кладут на сохранение в роддом. Может ли мой муж получить оплачиваемый больничный по уходу за здоровым ребенком?
Читать ответы (1)
Лиза
10.08.2017, 18:54

Возможно ли получить пособие по уходу за инвалидом для неработающих получателей пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Здравствуйте, если я не работающая, получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могу ли я получать пособие по уходу за инвалидом?
Читать ответы (2)
Рада
30.08.2015, 20:21

Взятие оплачиваемого больничного по уходу за больным ребенком мужем работающей беременной - возможно ли это?

Я безработная, беременная 34 недели, нахожусь на лечении-дневной стационар. Сегодня заболел ребёнок, возраст 4 года. Может ли мой муж взять оплачиваемый больничный по уходу за больным ребёнком?
Читать ответы (1)
ЕКАТЕРИНА
07.08.2015, 17:01

Могу ли я получать пособие по безработице, учитывая ситуацию с ребенком и отказ на бирже?

Моему ребенку 4 месяца, бабушка сидит в декрете и работает 0,5 дня, я уволилась и сижу с ребенком остальные 0,5 дня, могу ли я стать на биржу и получать пособие по безработице так как уволена? Мне отказали на бирже мотивируя тем что ребенок еще маленький, и тем что у них компьютер меня пропустит так как стоит какая-то программа?
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.06.2015, 20:07

Право на пособие на студента-иждивенца для одинокого работающего пенсионера обучающегося заграницей

Подсткажите, имеет ли право одинокий, работающий родитель пенсионер получать пособие на студента-иждивенца, обучающегося на очной форме и заграницей?
Читать ответы (1)
Яна
14.04.2021, 10:18

Я мать одиночка получаю на ребенка от государства пособие на ребенка если я выду щас замуж я буду получать. Пособие или нет.

Я мать одиночка получаю на ребенка от государства пособие на ребенка если я выду щас замуж я буду получать. Пособие или нет.
Читать ответы (2)
Свежие новости
06.05.2013, 23:13

Отпуск по уходу за ребенком мешает получить оплачиваемый больничный при беременности - что делать?

Дочь сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет (неоплачиваемом). Сейчас она снова беременная вторым ребенком. Через три недели уже дадут дородовой больничный. Она позвонила на свою работу и ей сказали, что больничный не оплатят, т к сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком. Год назад холдинг, где работает дочь, обязал сотрудников перевестись в другую дочернюю фирму холдинга через увольнение переводом и все сотрудники перешли в новую фирму. Дочь осталась висеть в старой фирме. Старая фирма не ликвидируется. В отделе кадров ей предложили уволиться и если она принесет больничный не позднее 30 дней после увольнения, ей его оплатят. А в новую фирму, куда перешли все сотрудники ее не устроят, т.к. у нее большой срок беременности. Сейчас дочь лежит на сохранении и ей тоже выдали больничный на неделю. Что делать? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (3)