Как правильно составить график при нерабочих днях в начале года?

Как составить правильно график работы для продавца-кассира. У нас магазин работает с 10.00 и до 21.00. Продавцов-кассиров два. Заранее спасибо!

Как правильно составить график общения отца с ребенком. Ребенку два года.

Проживаю в общежитии. Общий коридор, душ, туалет, на несколько комнат. В каждой комнате по несколько человек, а я одна. Как правильно составить график дежурств, от количество проживающих, или от количества жильцов?

Как правильно составить график дежурств в общежитии семейного типа. Несколько комнат, общая кухня, душ, туалет. В каждой комнате разное количество проживающих.

Скажите, пожалуйста, как нам правильно составить график труда и отдыха водителя школьного автобуса. Он в штатном расписании один. Ему приходится работать и по воскресеньям, ведь иногда внешкольные мероприятия проходят в выходной день. Рабочий день его выглядит так: с утра 2 часа подвоз детей к школе и во второй половине дня - 2 часа подвоз к школе. Фактически он работает полноценных 4 часа в день. Не является ли его отдых на каникулах компенсацией за работу в воскресенье. Или нам надо брать еще одного водителя? Спасибо.

Я работаю в частном круглосуточном магазине, работает три продавца. Как правильно составить график, сколько часов в сутки мы должны работать.

Как правильно составить график погашения долга, денбши взяты по оформленному договору.

В образовательном учреждении 2 сторожа работают на 1,15 ставки Как правильно составить график работы на месяц.

Хотелось спросить у нас график 4/2 два в день два в ночь два выходных, я выхожу с отпуска 14 сентября, ставлю график соответственно два в день, две ночи, а коллеги, говорят надо смотреть как по графику у тебя выпадает в этот день т. е. 14 сентября, как бы по графику как будто ты не выходила в отпуск, это правильно?

Как правильно составить график сторожей, в д/саду работает 3 сторожа, 1 сторож на ставку, 2 на 0,65? спасибо.

Работаю в киноцентре, где понятно трудно сделать график работы. Есть несколько подразделений: кафе, кинобар, киноцентр, бильярд. Сам центр открывается с 10.00 до 22.00, но наш кинотеатр может работать когда как, в зависимости от фильма. А это и в 01.00, 01.30 и 02.00 и 02.30, а иногда и до 03.00. Голова сломалась от того, как сделать график на все отделы: кассы, бильярд, кафе и кинотеатр и сколько надо, чтобы там работало человек в смену? В выходные и праздники, конечно не хватает работников, в будни вроде нормально. Большая текучка усложняет работу службы персонала. Подскажите, что и как лучше деалть? За основу мы взяли среднегодовую норму рабочих часов для каждого месяца. Значит у нас учетный период год? (1986: 12=165,5), исходя из этого мы платим ЗП. У нас и оклад и часы и тут тоже очень сложно все учитывать для бух-ра.Ведем табель, но он часто превышает часы, те что в графиках. Подскажите как найти оптимальный выход в нашей ситуации? Какой учет, какие графики и как платить? Спасибо.

У нас былы проверка с прокуратуры и написали предписание составить график отпусков, а организация начала свою деятельность тоько после нового года. Как в таком случае составляется график отпусков составляется ли?

При составлении графика отпусков, необходимо включать в него информацию о том что сотрудник берет отпуск с последующим увольнением, с оплатой проезда и контейнера из РКС в ЦРС?

В марте сотрудник ушёл в очередной отпуск на 28 дней, сегодня дала ему ознакомиться с графиком смен на август, сотрудник подписывать его не стал, т.к в марте, во время отпуска он оказывается был на б/л 27 дней, и теперь хочет уйти в отпуск с 1-27 августа, но в августе по графику идут в очередной отпуск 2 сотрудника в отпуск, (с 18-24 один сотрудник, и с 25-12.09, другой). Как мне составить график правильно, кто по закону должен идти в отпуск впервую очередь?

Привет! Подан иск в суд о порядке общения с ребенком. Бывшая ж. на протяжении 2.5 лет под разными предлогами препятствует моему общению с ребенком, заявляя на людях обратное (напр. В Органах опеки) , надоело, обратился в суд. С момента подачи заявления до первого заседания прошло более 2-х мес. На днях должно состояться 3-е заседание суда (с момента первого прошло то же около 2-мес. ). Все это время фактически не вижу ребенка, не считая 3-4 раз, когда во время работы оказался рядом с садиком и смог увидет и пообщаться с дочкой (макс. 15 - 30 минут). На оба предыдущих заседания приходил только я. А так же редоставил по требованию суда все необходимые справк и заявления (напр. Ф. 7 и 9, справку с работы, хар-ку и т. д.) Хочу видиться с ребенком в выходные и праздничные дни, т.к. живу и работаю в др. конце города, пока доедешь уже и ребенок устал, да и сам... , к тому же в вечернее время сводить ребенка в театр, парк т.п. вряд ли получиться, по причине позднего времени и закрытия данных заведений. Хотя готов приезжать и в будни, забирать из садика и оказывать др. помощь. НО ПОЧТИ ВСЕГДА мне ОТКАЗ по разным причинам. Пожалуйста посоветуйте как правильно составить график моего общения с ребенком, согласно выше изложенному. (желаельно конкретный пример, с учетом не только выходных, но и праздничных дней, напр. Новый Год, а так же День Рождения, несморя на день, вых. или будний). Ребенок - девочка, возраст 4,5 года. Заранее спасибо. С Уважением, Григорий.

Как правильно составить график рассрочке платежа по кредиту в суд исходя из того что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Как правильно составить график дежурств для сторожей в доу.

Как правильно составить скользящий график работы сотрудников, работающих 2/2 по 11 часов в 1 смену к которым применяется суммированный учет рабочего времени т.е. в данном случае это не сменная работа. Можно ли работать в праздники, если мы не непрерывное производство, а автосервис. Действуют ли в данном случае переносы выходных, совпадающих с праздниками в случае если праздничный день попадает на выходной день конкретного сотрудника по его индивидуальному графику?

3 сторожа работают сутки через двое, подскажите, как правильно составить график что бы не было переработки?

У нас в ДОУ работает 2 сторожа. Режим работы сада 10.5 часов (7.00-17.30). Как правильно составить график сменности сторожам