Как правильно написать рапорт об окончании контракта в связи с Указом об мобилизации при наличии беременной жены и несовершеннолетних детей?

Ерунду вам сказали, контракты "замораживались" до конца частичной мобилизации. Она закончилась.

Так что пишите дней за пять до конца контракта рапорт командиру части, что вы увольняетесь, в связи с окончанием контракта.

С уважением.

Иван, пока никак. К тому же, третьего ребенка пока нет. А в указе нет указания на наличие детей. Ваш рапорт даже не рассмотрят. Уж поверьте. Ответят отказом. У кого уже трое детей есть, все равно не могут уволиться. Ваш контракт автоматически продлен. Приказы по округам уже давно есть.

Иван добрый вечер! По окончание контракта вы можете написать об увольнение вы на это имеете права и вас никто не принудит.

Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить. В любом случае увольняйтесь согласно условиям контракта.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.

Консультации по тел. и в личных сообщениях – платные.