Начальник задал нереальный план продаж и требует объяснений за невыполнение

• г. Ставрополь

Начальник повысил план продаж за 10 дней до конца месяца, теперь из-за невыполнения плана требует объяснительную, выполнить план физически невозможно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так и напишите в объяснительной, что план был увеличен за 10 дней дол конца месяца.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Елена
20.02.2018, 14:00

Вопросы увольнения во время испытательного срока и после его окончания

Здравствуйте. Устроилась в банк 27.11.2017. Могут ли меня уволить во время испытательного срока за невыполнение плана продаж? И так же после испытательного срока могут уволить за это? Есть ребенок двух лет. Так же заставляют оставаться на собрание после рабочего дня. Но я не остаюсь, т.к. живу в отдаленной местности. Это может стать причиной увольнения? Трудового договора на руках нет, все в организации.
Читать ответы (1)
Татьяна николаевна
16.10.2014, 21:51

Последствия отказа от перевода в декрет и возможные риски для менеджера по продажам в положении

Ситуация: я работаю на постоянной должности менеджера по продажам. На данный момент я беременна. Начальство просит меня перевестись с постоянной должности на место декретницы. Вопросы: если я откажусь от перевода, чем мне это грозит? Могут ли меня в положении уволить за невыполнение плана продаж? Если я соглашусь на перевод что будет?
Читать ответы (3)
Светлана
21.07.2017, 01:40

Вопросы о штрафах и премиях для продавцов - что говорит закон?

Работаю продавцом. Может ли работодатель выписывать штрафы за невыполнение планов продаж или иных? Никаких документов на установление суммы штрафов или премий, в случае выполнения плана, не подписывались.
Читать ответы (2)
Fedor
22.10.2016, 05:22

Допустимость требования ежедневной объяснительной за невыполнение плана продаж и возможность увольнения по статье

В общем ситуация такая, я работаю в банке, в должности менеджер прямых продаж, в последнее время продажи в отделе упали и очень сильно, наш отдел решили уволить и меня в том числе, а точнее это выглядело как персональная беседа с начальником кадров и вышестоящим руководством, просят написать заявление по собственному или же начнут брать объяснительную КАЖДЫЙ день за невыполнение дневного плана а по истечению 3 х месяцев уволят за несоответствие занимаемой должности... Вопрос!? правомерны ли действия работодателя? Вправе ли они требовать на ежедневной основе объяснительную за невыполнение плана продаж? И смогут ли они по итогу уволить по статье за несоответствие занимаемой должности?.. ПОМОГИТЕ...
Читать ответы (1)
Ирина
24.12.2014, 07:14

Матерь-одиночка грозит увольнение по статье из-за невыполнения плановых показателей - что делать?

Я являюсь матерью-одиночкой, моему сыну 6 лет. Работодатель попросил меня написать по-собственному, я отказалась, после чего мне было сказано, что меня уволят по статье из-за невыполнения плановых показателей. Сейчас требуют написания служебной записке о невыполнение плана продаж за ноябрь. Подскажите как мне быть в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Кичукова Кристина Николаевна
26.12.2014, 06:08

Вопрос такой. Могут ли уволить с работы за невыполнение премиальных показателей? Грозят уволить за невыполнение плана продаж.

Вопрос такой. Могут ли уволить с работы за невыполнение премиальных показателей? Грозят уволить за невыполнение плана продаж.
Читать ответы (1)
Михаил Сергеевич
15.07.2014, 16:19

Справедливо ли отказывать в подписи заявления на отпуск по причине невыполнения плана продаж, и как поступить в данной ситуации?

Руководитель отказывается подписывать заявление на запланированных отпуск по графику называя причину-невыполнение плана продаж, насколько это правомерно? И что мне делать?
Читать ответы (1)
Елена
29.08.2016, 23:12

Права матери-одиночки по трудовому законодательству и возможности ее увольнения за невыполнение плана продаж

Какими правами обладает мать одиночка по трудовому законодательству? Может ли работодатель уволить мать одиночку за невыполнение плана продаж?
Читать ответы (1)
Михаил
09.10.2004, 21:19

Основанием выставляют невыполнение "плана продаж" обусловленным договором.

Столкнулся с интересной проблемой. Работодатель оформил работника формально (трудовой договор оформлен в одном экземпляре без печати работодателя) приказа о приёме на работу небыло. Работник находится в филиале, фирма в другом городе. Отказываются выплачивать зарплату за два месяца фактической работы. Основанием выставляют невыполнение "плана продаж" обусловленным договором. В договоре указан оклад + проценты за продажи. Договор составлен на основе "Крепосного права". Каким образом можно взыскать зароботную плату. С Уважением Марков Михаил Владимирович.
Читать ответы (1)
Валентина
23.02.2015, 16:29

Причины невыполнения плана продаж в январе 2015 - проблемы в стране и упадок потребительской способности

Как правильно написать объяснительную о невыполнение плана продаж за январь 2015. В стране проблемы, упала потребительская способность, а планы выставлялись по октябрю 2014.
Читать ответы (5)
Татьяна
07.06.2018, 11:31

Вопрос о возможности увольнения сотрудника банка за невыполнение плана продаж - правовые аспекты и защита

Добрый день. Я работаю в банке и у нас есть план продаж... сотрудников которые не выполняют план увольняют основываясь его невыполнением... Сейчас я нахожусь в положении, руководство ещё не в курсе... могут ли меня уволить за невыполнение плана и какими статьями я могу руководствоваться в защиту своего положения? В 81 ничего не нашла. Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Анна
29.05.2019, 19:50

Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания за невыполнение плана продаж по одному показателю согласно статье 192

Могут ли наложить дисциплинарное взыскание, в виде замечания, за невыполнение плана продаж по одному показателю, ссылаясь на ст.192, ч 1 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Ольга
17.12.2014, 17:32

Возможные действия при предложении увольнения торговым представителям - отказ, сокращение или перевод в другой регион

Злравствуйте! У нас филиал в городе. Предложили уволиться всем торговым представителям по собственному желанию. Или по статье за невыполнение планов продаж. С моей стороны я отказалась, предложила сократить меня. Мне отказали. Какие мои действия должны быть дальше? Они предложили перевести должность в другой регион. Мне это неудобно.
Читать ответы (1)