Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли изменить дату увольнения в заявлении после его подачи?

26.12.2022, 02:32
• г. Иркутск

Можно ли переписать заяаление на увольнение более ранней датой?

15.11.2022 написал заявление с датой увольнения 31.01.2023, сейчас обстоятельства изменились, могу ли я переписать заявление на 30.12.2022? С момента первичного заявления на увольнение (15.11.2022) прошло более 14 календарных дней, как и положено по ТК РФ.

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение Переписать заявление
Ответы на вопрос (1):

За 2 недели главное успеть.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Вениаминовна
21.09.2017, 08:18

Как получить задолженную зарплату после увольнения и изменить дату увольнения в трудовой книжке?

Я на пенсии по старости, отработала 5-ть дней в июне с 5-го по 10-ое число. Договаривались с работодателем, что-бы без оформления. В сентябре сняли Федеральную доплату, пошла в организацию, сказали увольняйтесь днём в который обратилась, т.е.19-сентября, зарплату я не получала ни копейки, а федеральную доплату теперь будут снимать 4-ре месяца! Что делать? Как выбить зарплату? Или обязать работодателя исправить в трудовой книжке дату увольнения на июнь 10-е число?
Читать ответы (1)
Ольга
10.10.2020, 13:01

Как изменить дату увольнения после удовлетворения исковых требований задним числом?

Ситуация сложная. Подавала иск об установлении факта трудовых отношений и увольнении по собственному желанию. Иск был от 28.10.2018 года. Заявление на увольнении написала 28.10.2018 года. В иске также указала уволить 28.10.2018. суды длились два года. По причине того что пропустила срок для подачи апелляции. Суд первой инстанции долго не восстанавливал пропущенный срок. Апелляция отменила решение суда первой инстанции и удовлетворила мои исковые требования установила факт трудовых отношений и уволила 28.10.2018 года то есть задним числом. Как теперь мне изменить дату увольнения на момент принятия апелляционного определения. Новым иском или подавать кассацию на изменение апелляционного определения в части даты увольнения?
Читать ответы (1)
Наташа
29.08.2017, 11:28

Вопрос о дате увольнения после подачи заявления на увольнение по собственному желанию

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, написала и уже отдала заявление на увольнение по собственному желанию с 29 августа 2017, прошу уволить меня 12 сентября 2017 г, но пришла домой и увидела, что обсчиталась на один день, если за 2 недели (14 дней), то дата увольнения должна быть 13 сент 2017, имеет ли это значение? 2 экз с подписью о принятии оставила себе. Спасибо.
Читать ответы (3)
Гульнара
17.05.2015, 22:47

Работодатель незаконно отстранил от работы - возможность изменить дату увольнения в исковом заявлении

Работодатель отстранил о работы, обратилась в правовую инспекцию и о своем увольнении узнала из письма правовой инспекции. Обратилась в суд, но в исковом указала считать дату незаконного увольнения дату получения письма от ГПИ. Могу ли я в исковом заявлении изменить дату увольнения на день принятия решения судом?
Читать ответы (2)
Динара
06.11.2011, 21:06

Как защитить себя после увольнения из отпуска по беременности и родам и изменить дату увольнения для получения

Моя фирма ликвидировалась 26.10.2011 по решению суда от 04.08.2011 после это решения были аппеляционные суды. Сейчас опять после ликвидации есть аппеляции. Меня уволили из отпуска по беременности и родам 29.07.2011 отпуск должен был закончится 15.08.2011. Из-за того, что меня уволили из отпуска по беременности и родам собес будет платить только минималку 1500 руб. Если бы меня уволили на 18 дней позже мне бы платили порялка 10000 руб. Мне как маме одиночки с 2 маленькими детьми это принципиально. Могу как-то защитить себя в данной ситуации и рассчитывать на изменение даты увольнения с изданием приказа для отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Мария
21.02.2023, 15:31

Как правильно указать дату в заявлении на увольнение - дату подачи или дату увольнения?

Какую дату следует указать в заявлении на увольнение: дату подачи или дату увольнения, то есть какого числа мне необходимо уволиться? То, что заявление за две недели подаётся, я знаю, поэтому и вопрос.
Читать ответы (2)
Вальдемар
12.04.2013, 15:02

Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.

Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.
Читать ответы (1)
Ольга
10.03.2023, 15:42

Листок нетрудоспособности после увольнения - указывать ли работодателя?\n3.

Уволилась. На следующий день ушла на больничный. Оплатит ли работодатель больничный после увольнения? Указывать ли работодателя в листке нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Валентина
10.01.2017, 13:54

Изменение даты увольнения и возможность аннулирования приказа - ответственность и процедура

Я написала заявление на увольнение с 01.01.2017 г. Директору пришло письмо из службы персонала переписать заявление с 30.12.2016 г или с 09.01.2017 г. Она не сообщила мне об этом и САМА вместо меня написала заявление с 30.12.2016 г. А 30.12.2016 г я была на больничном. Могу ли я просить аннулировать приказ об увольнении и изменить дату увольнения. Кто за это должен ответить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
15.12.2010, 09:35

Спор о дате подачи заявления после увольнения по сокращению

Попала под сокращение. Уволили 28.10.2010. Не согласна Отправила заказным письмом исковое заявление 27.10.2010 согласно дате на квитанции. Судья объявила дату подачи заявления 02.12.2010-когда письмо пришло в суд. Какая дата будет считаться датой подачи заявления - 27.10. или 02.12.2010 г?
Читать ответы (1)
Андрей
09.07.2017, 13:57

Планируем потребовать компенсацию морального вреда на суде по задержке возвращения трудовой книжки и изменении даты увольнения

Предстоит судебное заседание. Трудовую книжку вернули с задержкой и требуем изменить дату увольнения на дату выдачи трудовой книжки. Планируем в суде потребовать компенсацию морального вреда и приложить больничный лист, ответчик не явится. В этом случае заседание перенесут или нет?
Читать ответы (10)
Ольга
21.10.2014, 08:42

Работник требует изменить дату увольнения в соответствии с получением премии по решению суда - ваше мнение?

Вопрос: Работник уволен по собственному желанию, трудовая книжка и полный расчет выданы в срок. Установленный законом. Через два месяца у организации издается приказ о выплате приостановленной ранее премии. Работник узнает об этом и подает у суд. По решению суда организация выплачивает ему премию. Теперь работник подал иск в суд с требованием изменить дату увольнения на дату получения премии (по суду). Уволен был декабрем 2013, перечислена премия в августе 2014. Ваше мнение?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.08.2020, 15:23

Можно ли изменить дату увольнения в заявлении, если начальник не дал написать его вовремя?

Позволяет ли трудовое законодательство переписать заявление на увольнение датой ранее? Ситуация такая: сообщила начальнику о своем уходе за две недели, но она не дала мне написать заявление, сказав подожди попозже напишем. В итоге заявление написали только через неск дней. И теперь получается я должна работать две недели с момента написания заявления. На вопрос, почему не той датой, которой я сообщила, ответила, что у нее нет возможности подгрузить заявление в отдел кадров задним числом.
Читать ответы (1)
Исаичева Галина Александровна
25.08.2019, 21:34

Суд обязал бывшего работодателя выдать дубликат трудовой книжки, но изменить дату увольнения не было выполнено

Суд обязал бывшего работодателя выдать мне дубликат трудовой книжки согласно 225 постановления. Работодатель выдал мне дубликат на основании пункта 33. Вопрос: обязан ли был работодатель при выдачи дубликат, изменить дату увольнения, согласно пункта 35, четвёртый обзац? Пункт 35 работодатель проигнорировал, как далее с ним бороться? Ведь с момента увольнения и выдачи дубликат, по решению суда, прошло 10 месяцев?
Читать ответы (3)
Сергей викторович
09.10.2014, 11:04

Сроки отчетности и права работодателя при увольнении материально ответственного лица

Я материальное ответственное лицо, после подачи на увольнение в какой срок должен отчитаться за основные средства. И праве ли работодатель держать меня более двух недель после подачи заявления.
Читать ответы (2)
Ольга Владимировна
05.06.2020, 08:24

Как поступить, если узнал о премии после подачи заявления на увольнение и ее выплатят после увольнения.

Подала заявление на увольнение 10-им июня, сейчас узнала,. что будет премия за счёт экономии за год, но выплатят 11-ого. Что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
24.10.2019, 16:32

Может ли отсутствие графика отпусков привести к невозможности увольнения после подачи заявления об отпуске?

Подала заявление об отпуске с последующим увольнением, графика отпусков не было, могут ли меня не отпустить в отпуск или вызвать из отпуска? Спасибо.
Читать ответы (4)
Ксения
03.09.2020, 01:24

Работодатель пытается изменить дату увольнения - нарушение или нет?

Может ли работодатель изменить дату увольнения сострудника (все согласны) изменением записи и приказа? Работала у родителей в компании, отметку сделали на 29 февраля, хотим исправить на март для получения пособия по безработице. Считается ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Евгений
03.07.2013, 17:23

Как изменить статью увольнения после увольнения по не соблюдению условий контракта?

В 2000 году сам на себя написал рапорт об увольнении по не соблюдению условий контракта (вынудили) и меня уволили. Сейчас же я узнал, что данная статья увольнения это прерогатива командования, а не мое личное желание. Взысканий по службе не имел. Что делать? Сроки упущены. Восстановиться, как я понял, не получиться, а вот возможно ли переквалифицировать саму статью увольнения?
Читать ответы (3)