Если последний день отпуска приходится на праздничный день

• г. Курск

Если последний день отпуска в 2023 году приходится на 23 февраля, в какой день нужно выходить на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В 2023 году при графике 5/2 из отпуска вы выходите 27 февраля (смотрите производственный календарь на 223 год.)

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов

Александра
10.05.2011, 22:44

Если на время отпуска приходится праздничные дни

Если на время отпуска приходится праздничные дни, то продолжительность ежегодного отпуска увеличивается на количество праздничных дней или нет? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
22.02.2012, 07:50

У работника идет отработка 2 недели после подачи заявления 14.02 на увольнение, на этот период приходится праздничный день

У работника идет отработка 2 недели после подачи заявления 14.02 на увольнение, на этот период приходится праздничный день, срок продлевается на 1 день или идет отсчет в календарных? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
07.11.2022, 10:37

Если график работы 2/2.работник ушёл в отпуск. Во время отпуска праздничный день. Отпуск продлевается на 1 рабочий день?

Если график работы 2/2.работник ушёл в отпуск. Во время отпуска праздничный день. Отпуск продлевается на 1 рабочий день?
Читать ответы (1)
Елена
18.03.2014, 14:09

Правомерно ли начало отпуска на выходной день и когда заканчивается отпуск при праздничных переносах?

Такая ситуация: Отпуск начинается 1 марта 2014 года - суббота. Правомерно ли начало отпуска на выходной день? Конец отпуска - 14 марта 2014 года. Но на этот период приходится праздничный день - 8 марта, который был перенесен на 10 марта. Какого числа должен быть выход на работу?
Читать ответы (1)
НИНА
28.10.2010, 12:05

Изменение отпуска - праздничный день и включение 05.11 в отпуск. Как отразится на продолжительности отпуска и работе после него?

У меня отпуск с 28.10.-10.11.праздничный день-04.11. добавляется к отпуску. 05.11 входит в отпуск. Как отражается 05.11 на отпуске? Прибавляется к отпуску? Мне работать 13.11.?
Читать ответы (1)
Инна Геннадьевна
29.08.2015, 17:20

Право на выходной за праздничный день, приходящийся на отпуск

Находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске в количестве 40 суток с 01.06.2015 по 10.07.2015 г. На работу вышла 13.07.2015 г. (11.07.2015 и 12.07.2015 г. выходные дни - 5-дневная рабочая неделя). Могу ли я взять выходной день 01.09.2015 г. за выпавший на время отпуска праздничный день 12.06.2015 г.? И если такое возможно, то как правильно написать заявление, на какой правовой акт указать ссылку в заявлении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь Витальевич
03.06.2014, 20:12

Требую компенсацию не использованного отпуска при увольнении по собственному желанию

Устроился на работу 27 ноября 2013 года, написал заявление на увольнение по собственному желания 23 мая 2014 года, с отработкой 2 недели. Последний рабочий день 5 июня. Обязан ли работодатель компенсировать мне не использованный отпуск? В графике отпусков у меня отпуск начинается с 1 июня.
Читать ответы (2)
Ольга Михайловна
21.07.2016, 17:11

Выбор дня возвращения на работу после отпуска, когда последний день приходится на четверг

Последний день отпуска приходится на четверг, могу ли я выйти на работу в понедельник? Или обязана выйти в пятницу, рабочая неделя 5-дневная.
Читать ответы (1)
Светлана
08.05.2012, 06:15

Последний день отпуска приходится на пятницу, мой первый рабочий день должен быть суббота или понедельник?

Работаю фармацевтом, нас трое, не хватает одного человека уже 9 мес. работаем без доплаты, еденицу не убрали, но брать никого не будут. Сейчас график такой - двое по 11 час через 2 дня, один 8 часов на пятидневке, меняемся каждый месяц. Настал период отпусков нас вынуждают работать по 14 часов все лето. Я ухожу в отпуск первая сейчас у меня 8-ми часовой график с 2-мя выходными днями. Последний день отпуска приходится на пятницу, мой первый рабочий день должен быть суббота или понедельник? График работы никогда вовремя не делается, я с ним не буду ознакомлена заранее. Я категорически не хочу работать по 14 часов, т.к. доплата очень маленькая, могу я грамотно отказаться или мне все же придется уволиться? Наши права нарушаются постоянно, например, в январе 2012 года при установленном колличестве часов рабочего времени 128, я дополнительно была вынуждена отработать 55 часов, без письменного согласия на переработку под угрозой увольнения за прогулы, эти часы были оплачены как обычно.
Читать ответы (1)
Анастасия
03.08.2015, 15:16

Уволена после отпуска - правомерно ли сокращение из-за недоработки?

Я решила уолиться сразу после отпуска. В организации я работаю с начала ноября 2013 года. За это время мне были предоставлены отпуска согласно графику отпусков, последний отпуск закончился только что. Отдел кадров мне заявил, что отпускные мне были выплачены в полном объеме, но я не доработала до полных 2 лет три месяца, поэтому меня уволят с вычетом выплаченных мне отпускных за 1 неделю. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Елена юрьевна
05.01.2020, 22:56

Можно ли взять сразу 2 отпуска в феврале 2020 г. осн. +доп. Перед декретный отпуском? Последний отпуск отгулен в июле 2019 г.

Можно ли взять сразу 2 отпуска в феврале 2020 г. осн. +доп. Перед декретный отпуском? Последний отпуск отгулен в июле 2019 г.
Читать ответы (1)
Альбина
07.09.2017, 10:17

За месяц до пенсии не отпускают в отпуск последний отпуск был год назад, имеют ли право не подписать заявление на отпуск.

За месяц до пенсии не отпускают в отпуск последний отпуск был год назад, имеют ли право не подписать заявление на отпуск.
Читать ответы (4)
Елена Лапина
28.09.2012, 12:00

В 2010 году в декабре ушла в декрет (последний отпуск был в мае 2010 года)

В 2010 году в декабре ушла в декрет (последний отпуск был в мае 2010 года), отпуск перед декретом или после отпуска по беремености и родам не брала, могу ли я взять этот отпуск сейчас перед выходом на работу или получить денежную компенсацию (в ноябре 2012)
Читать ответы (1)
Ирина
11.08.2019, 14:13

Конфликт по поводу использования отпуска - директор отказывает в предоставлении 7 дней отпуска в августе

Скажите пожалуйста, по графику отпусков у меня 14 дней отпуска приходится но ноябрь, на 15 августа у меня заработано 7 дней, я хочу взять 7 дней отпуска с последующих увольнением, а директор не разрешает, говорит что отпуск в ноября, а сейчас 7 дней несохранившихся давать.
Читать ответы (1)
Алевтина
02.04.2020, 08:53

Как поступить, если дата выхода с отпуска приходится на период самоизоляции - советы директору школы.

Ситуация такая. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Скоро выходить на работу. Вопрос как нужно поступить, если дата выхода приходится как раз на период самоизоляции. Я директор школы, управление образования тоже в официальном режиме самоизоляции. Написать заявление о выходе явно не получится.
Читать ответы (1)