Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что грозит работодатель за несправедливость на рабочем месте.

26.12.2022, 18:18
• г. Владимир

Что грозит работодатель за несправедливость на рабочем месте.

Читать ответы (2)
Что грозит работодателю
Ответы на вопрос (2):

Увы ничего-при нарушении работником трудовой дисциплины работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 192-193 ТК РФ.

Спросить

Ничего не грозит. В чём вопрос-то?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
18.09.2018, 09:14

Сотрудников, замеченных в распитии спиртных напитков на рабочем месте, грозит увольнение - возможные последствия и спорные моменты

На рабочем месте троих сотрудников, в том числе меня, в конце рабочего дня в 16-50 (рабочий день до 17-00) застали за распитием спиртных напитков, составлен акт в 16-55 в котором мы написали отказ от прохождения мед освидетельствования, один член комиссии - юрист отсутствовал при составлении акта, теперь требуют объяснительную, фото видео съемка отсутствует. Могут ли уволить за данный проступок?
Читать ответы (2)
Василий Петрович
02.07.2022, 14:46

Насилие на рабочем месте - грозит ли мне наказание за словескую перепалку?

Из-за словесной перепалки мой сотрудник по работе меня избили прямо на работе, потом через пару минут снова начал меня добивать на полу и потом душить, говорит что якобы я спровоцировал эту драку из за того что я его начал обзывать и из-за этого он меня избили, может ли мне грозить наказание из-за того что я его обзывал?
Читать ответы (2)
Анжелика
26.02.2021, 10:56

Изнасилование на рабочем месте - работодатель представил поддельный трудовой договор в суде

На рабочем месте не сработала кнопка вызова гбр что привело к изнасилованию. Идёт уголовный суд и работодатель принес в суд поддельный трудовой договор. Работала с января а официально с мая в том договоре указано что с 3 августа на 2 месяца (ситуация произошла в сентябре) какие мотивы могли быть у работодателя. Как это наказуемо для работодателя из доказательств у меня только трудовая и пример их пустого договора.
Читать ответы (1)
АНТОНИНА
12.03.2013, 14:52

Получила травму на рабочем месте, работодатель настаивает на написании заявления, что травма получена по пути с работы.

Получила травму на рабочем месте, работадатель настаивает на написании заявления, что травма получена по пути с работы.
Читать ответы (2)
Ольга
08.02.2016, 23:49

Несоблюдение правил личной гигиены и порядка на рабочем месте - работодатель ищет основание для увольнения

Работник не соблюдает правила личной гигиены, оставляет бардак на своем рабочем месте, работодатель хочет уволить, на какую статью сослаться, если не соблюдение охраны труда, то там должно быть наступление несчастного случая и угроза наступления.
Читать ответы (1)
Александр
28.12.2021, 23:20

Разбил монитор на рабочем месте - работодатель требует купить новый за 16000₽ при снятии модели с производства - как поступить?

Разбил монитор на рабочем месте. Работодатель требует купить новый за 16000₽, хотя разбитый покупался 4 года назад по цене 8000₽ и уже снят с производства. А новый с такими же характеристиками стоит 16000₽. Как быть в такой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
02.07.2020, 16:11

Конфликт на рабочем месте - работодатель настаивает на оплате отпуска работниками во время пандемии коронавируса

Работодатель (заведующая) настаивает чтобы работники ушли в отпуск за свой счет, работники против. Как нарушены права работника в условиях пандемии короновируса.
Читать ответы (2)
Любовь
30.03.2020, 14:07

Сотрудник подозревается в хищении респиратора на рабочем месте - работодатель подал заявление в милицию.

На проходной охрана обнаружила вынос респиратора, который выдавал я на рабочее место. А вызвана милиция составлен протокол. Работодатель подал заявление в милицию по поводу хищения что ожидает работника его вызывают в милицию завтра.
Читать ответы (2)
Татьяна
27.01.2020, 10:58

Конфликт на рабочем месте - работодатель требует увольнения кассира за самовольное присвоение денег

В кассе обнаружились излишки в размере 100 руб, в другой раз были копейки в размере 25-30 руб, кассир забрал их себе, теперь начальство требует написать заявление об увольнении по собственному желанию! Как поступить и прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Вика
23.11.2022, 14:27

Работница получила травму головы в кафе из-за отсутствия туалета на рабочем месте

На рабочем месте нет туалета, вышла из офиса точки продаж и пошла в туалет в кафе соседнее. Подскользнулась, получала травму головы. Работодатель говорит что это не производственная травма?
Читать ответы (2)
Ольга
20.02.2014, 19:09

Произошло нарушение правил трудовой дисциплины - возмещение ущерба и административный штраф

Гражданин, находясь на рабочем месте употреблял спиртное, в следствии чего, оказался на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Необходимо применить наказание в виде адм. штрафа. Подскажите, какую сумму необходимо взыскать с нарушителя? (желательно подкрепление определенной статьей)
Читать ответы (1)
Светлана
11.03.2014, 10:47

Как правильно действовать, если руководитель ошибочно утверждает отсутствие сотрудника на рабочем месте

Что делать в ситуации. Когда руководитель приносит акт об отсутствии меня на рабочем месте, а я в это время находилась на рабочем месте.
Читать ответы (1)
ЕВГЕНИЙ
14.05.2015, 23:16

Обязан ли работник приступить к работе, если работодатель выдаст лишь третью часть зарплаты в его отсутствие?

Если в случае моего отсутствием на рабочем месте, работодатель выдал одну третью часть з/п,обязан ли я буду приступить к работе, и фактически тем самым, теряя само защиту своих трудовых прав?
Читать ответы (1)
Павел
16.03.2018, 12:05

Имеют ли право проверяющие компании люди осуществлять проверку с помощью алкотестера на рабочем месте рабочих без видимых причин?

Имеют ли право проверяющие компании люди осуществлять проверку с помощью алкотестера на рабочем месте рабочих без видимых причин?
Читать ответы (1)
Елена Ивановна Веретенникова
05.11.2021, 05:23

Протокол составлен за отсутствием маски на рабочем месте - что грозит без подписи?

Составили сегодня протокол, что я без маски на рабочем месте, я разбирала товар, покупателей не было, по русски, говоря, стояла спиной, кто-то поздоровался, одновременно начала поворачиваться и одевать маску, в этот момент они сфотографировали и составили протокол, я ничнго не подписала, что меня ждет?
Читать ответы (2)