Влияет ли дата написания заявления на расчет пособия при отпуске по беременности и родам?

Помогите разобраться со следующим вопросом. В предыдущий раз я задавала такой вопрос: если общий мой трудовой стаж около 5 лет, но на данном месте работы он составляет 6 месяцев, а перед тем был перерыв 2 месяца. Моя белая з/п 12 000 р. Какие выплаты мне положены? Ответ был следующим: На сегодняшний день существует только одно понятие - страховой стаж, который исчисляется в календарных днях. Пособие по беременности и родам выплаичается в размере 100% среднего заработка. Средний заработок рассчитывается исходя из ваших доходов в совокупности за последние 12 месяцев, независимо от того, сколько и у кого вы работали. Ваши два месяца перерыва в расчет не берутся. То есть вы считаете только те 12 месяцев, которые вы действительно отработали и у вас был доход. Это легко определить по справке 2-НДФЛ по предыдущему месту работы и по новому. Федеральный закон по беременности и родам прилагался в ответе. Возникли разногласия с бухгалтером по поводу 2 месяцев перерыва. Разъясните, входят ли они в понятие "последние 12 календарных месяцев" или нет. Стои ли предоставлять справку 2-НДФЛ со всех предыдущих мест работы, или начисления будут за период работы ТОЛЬКО в этой компании. На какие статьи закана можно при этом сослаться? Заранее спасибо!

В течение какого времени после написания заявления о перерасчете пособия по беременности и родам, с приложенной справкой 182 н, должны произвести перерасчёт или хотя бы отправить это заявление в фсс?

Меня хотят уволить по собственному желанию! Заявление мной было написано при трудоустройстве! Можно ли будет доказать: что дата увольнения и дата написания заявления разные?

Работник написал заявление на очередной отпуск по семейным обстаятельствам с последующим увольнением. Какую дату увольнения нужно указать в трудовой книжке, дата написания заявления или дата окончания отпуска?

Работающий пенсионер. Дата написания заявления на расчёт стоит 25.10.В заявлении указанно, прошу уволить меня с должности с 26.10 в связи с выходом на пенсию. Думала что 25 это последний рабочий день. А с 26 я уже не работаю. Правильно это или нет? Что я 26.10 уже на работу не выхожу?

Если дата написания заявления 20.05.16, а дата увольнения 03.06.16 и 21.05.16 я ушла больничный, то до какого числа я могу забрать заявление?

Вопрос дата написания заявления за свой счет может быть позднее начала отпуска? Является ли это нарушением?

ПРАВИЛЬНО ЛИ НАПИСАНО ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ, ЕСЛИ ДАТА ПРИЕМА НА РАБОТУ И ДАТА НАПИСАНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ ОДИНАКОВА? Спасибо!

Организация в которой я работаю яро не хотела, чтобы я у них числилась во время декретного отпуска (даже просили уволится) и не хотела мне начислять все полагающие пособия, но так как они не имеют права меня уволить, они все таки стали говорить, что мы все тебе начислим. Вопрос: Скажите как мне проверить правильно ли они мне начисляют пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком? Стаю ли я в организации, как работник находящийся в декретном отпуске. Ведь они могли меня просто сами уволить, и чтобы я не чего не заподозрила, просто перечислять мне деньги?

Я ещё раз задаю вопрос с надеждой получить полный ответ. Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, который заканчивается 24 мая. Раньше не собиралась увольняться (работаю учителем). Могу ли я уволиться по собственному желанию (например 5 мая), раньше чем за 2 недели, а в заявлении дату увольнения написать 24 мая (последний день отпуска)? Меня интересуют дата написания заявления (любая?) и чтобы уволили 24 мая.

Входит ли дата написания заявления в три дня для отработки. Например 9.02 написано заявление последний рабочий день какой?

18 января 2011 года я попал в дтп был признан виновным 13.02.2014 года я получил повестку в суд и исковое заявления о возмещении ущерба в заявлении не указана дата написания заявления правомерно ли поступает истец.

Я уволена 10 июня 2013 года в связи с ликвидацией организации. Я беременна (срок 8 недель - дата родов примерно 20 января 2014 г.). Вопрос: если я не смогу устроиться на работу положены ли мне какие-то выплаты по беременности и родам и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Была осуществлена переплата долга (6000 руб) по исполнительному производству. Деньги перечислялись в службу судебных приставов единовременно. После обращения к судебному приставу было написано заявление о возврате части долга (6000 руб) путем перечисления данной суммы на счет Сберкнижки. С 26 апреля (дата написания заявления) по настоящее время возврат денег не осуществлен. Каким образом можно повлиять на осуществления возврата?

Датой регистрации предпринимателя считается дата написания заявления или дата выдачи свидетельства? Можно ли официально работать и зарегистрироваться предпринимателем?

Вопрос №1 Я хочу уволиться из организации по собственному желанию. В трудовом договоре оговорен пункт о двух недельной отработке как мне правильно написать заявление на увольнение с учетом этого пункта трудового договора? Дата увольнения в заявлении должна быть датой написания заявления или дата должна включать +14 дней? Вопрос №2 я написал заявление на увольнение предположим 28 числом работадатель потребовал от меня отработать 2 недели в соответствии с трудовым договором получу ли я з/пл за эти две недели? С уважением и ожиданием быстрого ответа. Антон.

Скажите декретный отпуск гражданским и в погонах считается одинаково по одной формуле?

С января 2011 г. по август 2011 г. работала в организации, затем уволилась. С сентября по декабрь 2011 г. получала пособие по безработице в центре занятости. Потом опять устроилась на работу. Летом 2012 г. ухожу в декрет. Войдут ли эти 3 месяца (сентябрь-ноябрь 2011 г) в расчет декретных?

Я работаю в магазине спортивных товаров, в июле месяце находилась в отпуске, но за неделю до моего выхода на работу мне сообщили, что я уволена, и работадатель сказал, что я ему еще и денег должна за то, что он выдал мне денег за все отпускные дни, а уволил раньше, так что говорит верни 2300. Когда я пришла узнать в чем дело, страрший менеджер сказал, что директор просил что бы я написала заявление об уходе по собственному желанию, я написала, но не каких чисел не ставила, хотела пообщаться лично, не удалось. Является ли такое заявление действительным, не указана дата увольнения и дата написания заявления? Трудовую книжку до сих пор не получила, бухгалтерия сказала пока я не выплачу 2300, книжку не отдадут. Могу ли я подавать в суд на выплату компенсации, моральный ущерб?

Скажите стаж работы в компании 7 месяцев до этого официально не работала! С 5 августа начала работать на 0,5 ставки т. е 1,5 месяца и 24 сентября ушла в декрет! Мне рассчитали пособие по беременности и родам в половину минимальной суммы! Т. е 27916 рублей! До этого работала на полной ставке! Правильно ли это.