Уволен директор какой период предприятие может работать без руководителя.

• г. Уфа

Уволен директор какой период предприятие может работать без руководителя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учредитель должен назначить и.о. директора а потом уже постоянного. Без руководителя организация не может работать.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Алена
20.01.2021, 06:49

Уволенный директор предприятия должен штрафы по КоАП РФ - возможно ли взыскание с работодателя?

Директора нашего предприятия уволили. Но до увольнения ему были вручены постановления о назначении штрафа по КоАП РФ, т.к. сейчас он уволен, у него нет возможности и средств для оплаты этих штрафов. Есть ли хоть какая-то возможность взыскать их с бывшего работодателя?
Читать ответы (2)
Александр
04.03.2014, 18:29

Усовершенствование токарного станка - кто владеет патентом и кто должен платить?

Промышленное предприятие разработало усовершенствование к токарному станку и внедрило его в свое производство и использовало в течении трех лет. Уволенный директор предприятия зарегистрировал ООО и оформил патентные права на данное изобретение на ООО. После этого ООО предъявило требование к промышленному предприятию об уплате денежных средств за пользование изобретением. Оцените ситуацию и квалифицируйте возникшее правоотношение?
Читать ответы (1)
Дарья
14.01.2011, 11:46

Уволенный директор предприятия зарегистрировал ООО и оформил патентные права на данное изобретение на ООО.

Промышленное предприятие разработало усовершенствование к токарному станку и внедрило его в свое производство и использовало в течении трех лет. Уволенный директор предприятия зарегистрировал ООО и оформил патентные права на данное изобретение на ООО. После этого ООО предъявило требование к промышленному предприятию об уплате денежных средств за пользование изобретением. Законно ли?
Читать ответы (2)
Ирина Владимировна
31.10.2010, 11:05

Уволенный директор предприятия зарегистрировал ООО и оформил патентные права на данное изобретение на ООО.

Промышленное предприятие разработало усовершенствование к токарному станку и внедрило его в свое производство и использовало в течении трех лет. Уволенный директор предприятия зарегистрировал ООО и оформил патентные права на данное изобретение на ООО. После этого ООО предъявило требование к промышленному предприятию об уплате денежных средств за пользование изобретением. Оцените ситуацию и квалифицируйте возникшее правоотношение. Помогите решить данную юридическую задачу по предмету Гражданское право.
Читать ответы (2)
Алексей
02.11.2020, 20:04

Нужно ли уведомлять о предстоящей продаже предприятия руководителя предприятия в какой срок и на основании чего.

Нужно ли уведомлять о предстоящей продаже предприятия руководителя предприятия в какой срок и на основании чего.
Читать ответы (1)
Вера Петровна
04.07.2011, 07:36

Каковы правила назначения руководителя структурного подразделения государственного предприятия без предварительного

Кандидатура на должность руководителя структурного подразделения государственного предприятия в обязательном порядке согласуется с вышестоящей организацией (министерством). На момент открытия структурного подразделения согласования не было, поэтому руководитель предприятия принял решение назначить и.о. директора Филиала. Может ли такое быть? Заключен бессрочный трудовой договор по профессии исполняющий обязанности директора Филиала и чловек приступил к работе. Если не будет согласования министерства, то как смогут уволить данного работника?
Читать ответы (1)
Анна
06.05.2014, 07:58

Если директор уволен по решению суда за банкротство на одном предприятии, может ли он стать директором на другом предприятии.?

Если директор уволен по решению суда за банкротство на одном предприятии, может ли он стать директором на другом предприятии.?
Читать ответы (2)
Галина Ивановна
29.03.2016, 16:35

Как получить подтверждение трудового стажа в связи с реорганизацией предприятия и выходом Узбекистана из СССР?

Куда обратиться по поводу подтверждения трудового стажа с 23.09.1985 г по 0303.1994 г в связи с неоднократной реорганизацией предприятия и выхода Республики Узбекистан из состава СССР! Расписано по датам (принят-уволен-предприятие в ссылке) С уважением Карнаухов Михаил Иванович. --- Полная версия этого текста находится на странице http://rgantd.ru/zadat-vopros.shtml
Читать ответы (1)
Серик
24.02.2016, 09:43

Имеет ли право работать руководителям (директором) компании имеющие судимость 1997 году по ст 200.2. за хулиганства (драка)

Имеет ли право работать руководителям (директором) компании имеющии судимость 1997 году по ст 200.2. за хулиганства (драка)
Читать ответы (1)
Лада Федоровна
16.09.2014, 09:11

Как правильно прописать в уставе ООО более одного полноправного руководителя? (директор, исполнительный директор)

Как правильно прописать в уставе ООО более одного полноправного руководителя? (директор, иполнительный директор)
Читать ответы (1)
Олег
22.12.2010, 10:15

Сын не прошел ВКК и был уволен - предприятие требует возврата расходов, хотя договор не был подписан.

Доброго времени суток уважаемые юристы! Моего сына отправили на учебу от предприятия. Все расходы на обучение, проживание предприятие взяло на себя. Согласно договора, сын должен отработать в предприятии 3 года. По окончании учебы и прохождении стажировки, был направлен на ВКК (Высшая квалификационная комиссия) ,где сдавал тесты на компьютере, все тесты прошел на 4 и 5 за исключением одного, получил 3. (а 3 не допускается) Затем отправили на собеседование рабочей группы, после собеседования его не допустили до ВКК и отправили назад по месту работы, ждать решения руководства. Через пару недель позвонили и сказали что готовят приказ об увольнении по профнепригодности, но идут на встречу и чтоб не портить трудовую предложили написать заявление по собственному желанию. Директор тогда был в отпуске. Сын уволился. А теперь директор вышел из отпуска и приказал готовить документы в суд о возврате всех расходов. Так получилось что сам договор с предприятием сын не подписывал, уже был на учебе, а кто то за него поставил подпись. Подскажите что нам делать? Спасибо. Трудовые отнашения с преприятием.
Читать ответы (1)
Марина
07.12.2016, 12:52

Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении

Руководитель муниципального унитарного предприятия несет материальную ответственность на предприятии? Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?
Читать ответы (1)
Ирина
17.08.2022, 19:09

Директор школы уволил руководителя службы после 20 лет работы без объяснения причин

В школе директор снял с должности руководителя МО 'социально - психологическая служба', - человека, который 20 лет управлял службой, без объяснения, и назначил другого, правомерно ди его действия. При этом директором отработал лишь 1 год.
Читать ответы (1)
Нина григорьевна
13.05.2014, 07:43

Работники участка водоотведения остановили работу из-за задержки заработной платы на 3 месяца

Согласно статье 142 ч 2 т. к мы работники участка водоотведения остановили работу до полного погашения заработной платы задержка составляет 3 месяца предупредив руководство предприятия заранее. Может ли директор предприятия уволить по статье за отсутствие на рабочем месте. Согласно статье 142 ч 2 работник может отсутствовать на работе и этот день не считается прогулом.
Читать ответы (1)