Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли руководитель перевести слесаря со сменного на дневной график без его согласия?

30.12.2022, 11:24
• г. Уфа

Непосредственный руководитель переводит без моего согласия со сменного графика на дневной. В трудовом соглашении указано что я слесарь (дежурный), т.е. сменный. Расписывался за график сменный на 2023 г. Могут ли меня перевести без моего согласия?

Читать ответы (3)
Сменный график Трудовые соглашения
Ответы на вопрос (3):

Нет, не имеют права вас перевести без вашего согласия.

Спросить

Здравствуйте! Без вашего согласия вас не вправе переводить.

Спросить

Добрый день!

Любые изменения по трудовому договору возможны с письменного уведомления работника за 2 месяца. При отказе работника с новыми условиями, работник вправе расторгнуть трудовой договора.

Не забывайте оставлять отзывы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
02.11.2019, 21:43

Соответствует ли изменение сменного графика на пятидневный трудовому договору?

Является ли нарушением изменение сменного графика на пятидневный, трудовым договором предусмотрен сменный график. Работодатель ссылается на наличие 5 смен, одна из которых работает по дневному графику, говорит что это чередование и доп. Соглашений не требуется.
Читать ответы (1)
Надежда
14.08.2012, 08:32

Изменение графика работы и оплата по-среднему заработку - сменный график на 24 часа vs.

Если изменился график работы, на основной работе была 5-ти дневная рабочая неделя, перевели на сменный график-24 часа. Как оплачивать по-среднему заработку? За сколько часов?, фактически за 3 смены за 72 часа, или за 10 рабочих дней по 8 часов, как на основной работе?
Читать ответы (1)
Александр
12.05.2017, 14:23

Операторы котельной против изменения графика работы - как защитить свои интересы?

Работаю оператором котельной по сменам День (12) – Ночь (12) – 48 (нас четверо). Сегодня (в пятницу) руководство объявляет, что с понедельника переводит нас всех в день на 8 часов. Мы против, поскольку большая потеря в зарплате, да и сменный график был основным критерием при выборе работы. Как быть? Как подать протест? Письмо в трудовую инспекцию? Приказа нет, есть устное распоряжение. Заранее спасибо. С уважением Александр.
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.01.2018, 07:47

Перевод на дневной график работы без согласия - правомерно ли это и как поступить, если планируют сократить

Перевели со сменного графика на дневной А на мою единицу ставят другого человека правомерно ли это и что делать Если в дольнейшем хотят сократить!
Читать ответы (1)
Гость_5615559
06.11.2016, 07:31

Имеет ли право начальник участка, закрывать человеку сменным графиком зарплату, если человек работал в дневной график?

Имеет ли право начальник участка, закрывать человеку сменным графиком зарплату, если человек работал в дневной график?
Читать ответы (2)
Нина Александровна
20.03.2014, 18:33

Я увольняюсь из-за изменения графика работы в магазине Пятерочка

Я работаю кассиром в магазине Пятерочка, график 2/2. В настоящее время магазин переходит на пяти-дневный режим работы. Меня такой режим не устраивает, я увольняюсь. Насколько правомерно требовать с меня отработку по пяти-дневному графику, если по договору у меня сменный график работы?
Читать ответы (1)
Артем юрьевич
08.06.2014, 04:05

Вопрос о возможности работодателя сменить график работы без официального приказа, используя ручное распоряжение в журнале

Может ли работодатель вывести со сменного графика на дневной без приказа на основании письменного распоряжения написанного от руки в журнале?
Читать ответы (1)
Петрович Сергей Валерьевич
22.03.2016, 09:04

Возможно ли перевести сменный двенадцатичасовой график работы на восьмичасовой сменный график - анализ и объяснение.

Может ли администрация перевести со сменного двенадцати часового графика на восьми часовой сменный график. Прошу ответить подробно.
Читать ответы (2)
Анастасия Альфредовна
14.11.2014, 12:57

Могут ли меня перевести на дневной график если по договору прописано что у меня суточный скользящий график?

Могут ли меня перевести на дневной график если по договору прописано что у меня суточный скользящий график?
Читать ответы (1)
Мария
27.06.2017, 12:49

Как защитить свои права на работе после декретного отпуска и сохранить сменный график работы?

До беременности я работала в смену (сутки через трое), затем ушла в декретный отпуск на 1,5 месяца. Сейчас хочу выйти на работу. За время декрета в компании произошли перемены. По ошибки (в кадрах) на мое место взят сотрудника на постоянное время работы. Начальник мне предлагает работу в 5 ти дневку, что меня не устраевает, т.к. я в компании числюсь сменным сотрудником и график смены меня очень устраивает. Могу ли я требовать у начальника свой график (сменного работника) ? Куда я могу обратиться, если мои права будут ущемлены?
Читать ответы (1)
Людмила Андрееевна
15.11.2015, 00:14

Вопрос относительно положенного отдыха при работе контролером ВОХР в воинской части в дневном графике с заступами по 12 часов

Работаю контролером ВОХР в воинской части. Перевели на дневной график по 12 часов, заступаем вдвоем. Сколько времени нам положено отдыхать при таком графике? Командир говорит, что вообще двое стоите и без отдыха.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.06.2015, 12:24

Мужу не разрешают перевестись на дневной график работы в ФГУП ПО Маяк

Имеет ли право муж перевестись на дневной график работы. У нас трое детей, 8 лет, 2,7 и 1,4 Я военнослужащая, в полтора года перестанут платить пособие и придется выходить на службу. Муж пытается перевестись со сменного графика на дневной, но ему отказывают. Работает на ФГУП ПО Маякю Уже не знаем как ему перевестись на дневной график.
Читать ответы (1)
Ирина
30.08.2014, 13:19

Как успешно перейти с сменного графика работы на 5-дневную рабочую неделю?

Как правильно осуществить переход со сменного графика работы на 5 дневную рабочую неделю. Работал 12 ч - день, 12 ч. - ночь, 2 выходных. 31.08.14. последняя смена в ночь, 1.09. - после смены (ночи) работодатель требует остаться на работе и отработать с 9-18 по новому графику.
Читать ответы (2)
Дмитрий
14.01.2018, 07:57

Перевели на дневной график с целью сокращения а на мою единицу ставят другого! Правомерно ли это ведь единица числится за мной!

Перевели на дневной график с целью сокращения а на мою единицу ставят другого! Правомерно ли это ведь единица числится за мной!
Читать ответы (1)
Людмила Васильевна
06.04.2015, 08:59

Если меня переводят из сменного графика работы на дневной, меня обязаны предупредить на каком основании и на какой срок переводят?

Если меня переводят из сменного графика работы на дневной, меня обязаны предупредить на каком основании и на какой срок переводят?
Читать ответы (1)
Олеся
30.10.2019, 16:48

Как отказаться от сменного графика работы, указанного в трудовом договоре, без согласия работодателя?

В трудовом договоре прописан сменный график, меня без согласия перевели в день-ночь, данный график меня не устраивает, как можно из него выйти?
Читать ответы (1)
Роман Михайлович
01.04.2014, 20:29

Легально ли переводить сменный персонал на дневной график из-за ремонта оборудования?

В связи с ремонтом оборудования переводят сменный персонал работающий по графику день ночь два выходных на дневной график. Законно ли это?
Читать ответы (1)