Выбор формы собственности для фирмы-предприятия в производстве оборудования для пищевой промышленности - ООО или АО?
199₽ VIP

• г. Воронеж

Скажите пожалуйста, собираюсь открывать фирму-предприятие (деятельность-производство оборудования для пищевой промышленности), цели госсредств: это территория, помещение, оборудование, развитие направления, персонал, документация производственная, конструкторские работы и другие расходы в данном направлении), получения гранта с господдержкой с дальнейшей постановкой на учет-баланс фирмы, фирм купленного имущества. Какую выбрать форму собственности, опишите пожалуйста

Есть два варианта ООО или АО, расскажите пожалуйста преимущества, разницу, плюсы под мои цели.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте

Смотрите

в Вашем случае можнооткрыть ООО. Деятельность его закреплена Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью".

✅Максимальное количество учредителей 50.

Это физические и/или юридические лица из России и итд

✅уставный капитал минимум — 10000 рублей.

Уставной капитал в минимальном размере вносится денежными средствами, остальную его часть можно внести имуществом или любой другой суммой.

✅Если учредителей ООО несколько, уставный капитал делится между ними на доли.

✅устав нужен.

✅ООО может заниматься любой деятельностью, которая разрешена на территории России и

лицензируемой — если получит соответствующую лицензию.

✅ В ходе своей деятельности оно может иметь свое имущество и распоряжаться им, открывать банковские счета, осуществлять сделки, защищать свои интересы в суде.

✅ Участники общества не отвечают по его обязательствам. Собственники несут риск убытков в пределах стоимости своих долей в уставном капитале. . Даже если ООО будет убыточным, участнику не придется покрывать его ддолг.

Отлично от АО.

Читайте

Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об акционерных обществах"

✅В нем уставной капитал это акции.

✅ Аналогично, в АО акционеры несут ответственность только в пределах стоимости своих акций (п. 1 ст. 2 Закона № 208-ФЗ).

✅Главное отличие ООО от АО, простыми словами в том, что ООО не осуществляет регистрации акций, удостоверяющих, какая доля в бизнесе принадлежит собственнику. При этом, сведения о том, какие акции кому принадлежат в АО, фиксируются в специальном реестре акционеров (ст. 44 Закона № 208-ФЗ). Данный реестр - закрытый, доступ к нему могут получить только сами акционеры, сделав запрос держателю реестра (ст. 46 Закона № 208-ФЗ). В свою очередь, сведения о принадлежащих конкретным лицам долях в УК ООО полностью публичны - они отражаются в ЕГРЮЛ (п. 2 ст. 31.1 Закона № 14-ФЗ). Запросить выписку из него может любой желающий - например, с помощью онлайн-сервиса на сайте ФНС.

✅ количество участников не ограничивается

✅ доля отчуждается без согласия с остальными

✅публичное размещение ценных бумаг-Осуществляет (п. 2 ст. 7 Закона № 208-ФЗ

✅публикация отчетностиобязательна (ст. 92 Закона № 208-ФЗ)

✅ обязательный аудит Проводится ежегодно (ст. 88 закона № 208-ФЗ)

Также важно учитывать отличия ООО от АО и ПАО по отдельности: непубличные и публичные акционерные общества сами по себе довольно сильно различаются.

Вывод

Есть свои плюсы и минусы.

С точки зрения простоты проще ООО.

Спросить

Здравствуйте.

1. В течение одного месяца с момента регистрации акционерного общества в качестве юридического лица, оно обязано приступить к регистрации первичного выпуска (эмиссии) акций. Государственная пошлина за регистрацию составляет 35000 рублей. Сама процедура достаточно сложна, требует привлечения опытного юриста и по сроку может растянуться на несколько месяцев.

2. Учредители ООО, вносящие вклады в уставный капитал на сумму не более 20000 рублей в неденежной форме (каким-либо имуществом), имеют право оценить данное имущество самостоятельно, в то время как акционеры АО для оценки неденежных вкладов обязаны привлекать независимого оценщика - вне зависимости от суммы таких вкладов. Естественно, профессиональные оценщики оказывают данные услуги только на платной основе.

3. ООО имеет право самостоятельно вести список участников. АО - как публичное, так и непубличное - по закону лишено такого права и обязано передать ведение реестра акционеров специализированному регистратору.

4. Все акционерные общества обязаны ежегодно проводить обязательный аудит, привлекая для этого внешнего профессионального аудитора. ООО не обязаны осуществлять обязательный аудит, хотя и имеют право делать это на добровольной основе.

5. Ежегодно каждое АО обязано представлять в региональные управления Банка России специальный отчет, содержащий сведения об акционерном обществе, о количестве размещенных ценных бумаг и другую информацию. Для ООО подобная отчетность не предусмотрена.

(Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью"; Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об акционерных обществах")

Спросить

Здравствуйте Сергей Егорович!

Объясняю Вам только общие отличия!

Судя по вопросу Вы новичок в области корпоративных отношений

Когда стоит вопрос какую форму организации общества выбрать, то надо смотреть на ряд вопросов:

а) как сформирован уставной капитал: долями или акциями

б) порядок регистрации общества

в) количество учредителей

Это ряд отличий, но есть еще много нюансов, таких как выпуск акций, а соответственно и ведение реестра акционеров в АО, порядок выхода из общества и др.

Для начала работы, конечно, самая относительно простая организационно-правовая форма это ООО, особенно если учредитель один или несколько. По мере развития и при необходимости привлечения средств можно перерегистрировать общество в АО в соответствии со ст.п. 2 ст. 92 Реорганизация и ликвидация общества с ограниченной ответственностью ГК РФ и п. 1 ст.56. Преобразование общества Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Общество с ограниченной ответственностью вправе преобразоваться в акционерное общество (как публичное, так и непубличное), для чего провести выпуск акций с размещением их среди участников общества (ЗАО) или в результате эмиссии - на бирже (ОАО)

Спросить

Здравствуйте!

Это вопрос очень объёмный и в рамках вопрос-ответ всё объяснить не возможно, Вам в любом случае придётся нанимать юриста.

Ну а если кратко и в общих чертах, то

Создание АО предполагает такую процедуру, как выпуск и регистрацию эмиссии (выпуска) акций в ФСФР, раскрытие информации, что налагает определенные затраты. Кроме того, минимальный размер уставного капитала (фонда) составляет: для — 10 000 руб., для ЗАО — 10 000 руб., для ОАО — 100 000 руб.

Некоторые отличия АО от ООО:

Уставный капитал АО состоит из акций, в ООО — из долей, которые выражаются в процентах или долях. В АО неограниченное количество акционеров, в ООО — 50.

АО может выпускать ценные бумаги разных типов с разным объемом прав. В ООО доли, как правило, подразумевают одинаковый набор прав, например участвовать в управлении делами общества, получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами, а также принимать участие в распределении прибыли.

ПАО имеет право размещать акции публично, ООО выпускать акции не может.

Акционеры АО могут свободно продавать акции, если иное не предусмотрено в уставе. В ООО нужно соблюдать преимущественное право покупки доли другими участниками.

______________________

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Акционерное общество (АО) – хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО называются акционерами. АО может быть создано гражданами или юридическими лицами (одним или несколькими). Признаки акционерного общества: Уставной капал разделён на акции. Акционеры несут риск только в пределах принадлежащих им акций.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это учрежденное одним или несколькими физическими и/или юридическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли. ООО создается с образованием юридического лица. На уровне малого и среднего бизнеса ООО — популярная альтернатива ИП.

Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об акционерных обществах"

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Никитина Марина Станиславовна
29.09.2016, 10:29

Возможно ли работнику-наладчику оборудования в пищевой промышленности выполнять обязанности электрика с допуском Роснадзора?

Может ли работник по должности наладчика оборудования в производстве пищевой промышленности выполнять обязанности электрика имея допуск Роснадзора к электроустановкам.
Читать ответы (1)
Юрий Валентинович
13.10.2017, 16:14

Основания для проведения личного досмотра и досмотра личных вещей ИТР, рабочих и посетителей предприятия пищевой промышленности.

Основания для проведения личного досмотра и досмотра личных вещей ИТР, рабочих и посетителей предприятия пищевой промышленности.
Читать ответы (1)
Нина
21.02.2018, 06:39

Прокурор приходит с внеплановой проверкой предприятия пищевой промышленности. Должна ли у него быть медицинская книжка? Спасибо.

Прокурор приходит с внеплановой проверкой предприятия пищевой промышленности. Должна ли у него быть медицинская книжка? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вячеслав
30.11.2016, 17:47

Как вернуть неполученные деньги за невыплаченную надбавку за вредность работе оператора-наладчика линии ПЭТ в производстве

Работаю оператор-наладчик линии ПЭТ в производстве пищевой промышленности. Полагается надбавка за вредность в размере 8 процентов, по шуму. Но её не платили. Как вернуть свои деньги.
Читать ответы (1)
Наталья Филипповна
22.03.2016, 15:29

Требование ветеринарных свидетельств при покупке яичного порошка и сыворотки подсырной сухой для предприятия пищевой

При покупке яичного порошка и сыворотки подсырной сухой для предприятия пищевой промышленности, в праве я требовать к декларации ветеринарные свидетельства.
Читать ответы (1)
Анатолий
10.06.2015, 11:41

Личный осмотр сотрудников на проходной - правовые аспекты и организация на предприятии пищевой промышленности

У нас предприятие пищевой промышленности (молокозавод). Большинство сотрудников на производстве - женщины. Подскажите, имеют право охранники завода на проходной проводить осмотр сумок при выходе из предприятия? Можно ли заключить договор с ЧОП на предмет личного осмотра сотрудниц (женщин) на проходной и имеются ли у ЧОП такие полномочия? Как юридически правильно нам организовать осмотр сотрудников и их личных вещей на проходной? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий Иноземцев
12.11.2020, 15:38

У меня заболевание псориаз. Выдадут ли мне медицинскую книжку для работы на предприятии пищевой промышленности.

У меня заболевание псориаз. Выдадут ли мне медицинскую книжку для работы на предприятии пищевой промышленности.
Читать ответы (1)
Анна
13.06.2020, 14:47

Я наладчик оборудования в пищевой промышленности - проблема с чисткой канализации и права на доплаты

Я наладчик оборудования в пищевой промышленности. Меня 4 раза в месяц заставляют чистить канализацию. Какие доплаты у меня должны быть? Если можно с ссылками на статьи. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лиана
06.03.2016, 12:14

Как попасть в полицейский колледж после окончания техникума пищевой промышленности - условия и требования

Меня зовут Лиана, мне 20 лет, я окончила 9 классов.. Я заканчиваю техникум пищевой промышленности, после хотела бы пойти в колледж полиции, могу ли я так сделать? И что мне нужно для этого?
Читать ответы (1)
Виктор
03.10.2016, 17:15

Нужно ли студентам пищевой промышленности проходить санминимум при медосмотре для медкнижки на практику

Должны ли студенты пищевой промышленности проходить санминимум при прохождении мед. осмотра для мед. книжки при выходе на практику. Учитывая, что они проходят дисциплину "Основы санитарии и гигиены"
Читать ответы (1)
Маргарита
24.09.2017, 15:41

Можно ли поступить бесплатно и без экзаменов в вуз на технолога пищевой промышленности если окончила техникум повар кондитер.

Можно ли поступить бесплатно и без экзаменов в вуз на технолога пищевой промышленности если окончила техникум повар кондитер.
Читать ответы (1)
Инспектор отдела кадров
18.04.2015, 17:33

Наказание от Санэпиднадзора для ИП - медосмотр неоформленного работника в пищевой промышленности

Как накажет сан. эпид. Надзор индивидуального предпринимателя за не оформленного и не прошедшего медосмотр работника пищевой промышленности.
Читать ответы (1)
Атасунц Вардан
25.08.2017, 19:01

Необходимость лицензии для производства дезинфицирующего средства на основе смеси надуксусной кислоты и перекиси

Добрый день, подскажите, пожалуйста, требуется ли лицензия для производства дезинфецирующего средства на основе смеси надуксусной кислоты и перекиси водорода? Область применения-пищевая промышленность.
Читать ответы (2)
Елена
04.06.2017, 23:05

Я проработала 36 лет в пищевой промышленности. Имею ли я право получить ветерана труда? Через два года выхожу на пенсию.

Я проработала 36 лет в пищевой промышленности. Имею ли я право получить ветерана труда? Через два года выхожу на пенсию.
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.05.2017, 14:33

Оплата и выходные для электриков на заводе пищевой промышленности, работающих в ночь с субботы на воскресенье

Работаем электриками на заводе пищевой промышленности, нас вывели на работу в ночь с субботы на воскресенье, вопрос, какие дни отдыха нам положено отдохнуть и какая оплата будет у этой ночной смены, а так мы работает обычную пятидневку по 8 часов.
Читать ответы (4)
Александр
19.01.2009, 16:28

Возможно ли применение 2 сменного графика работы в пищевой промышленности и что говорит ТК РФ о межсменном отдыхе?

Возможен ли в пищевой промышленности сменный график работы: 2 сменный по 12 часов на 4 бригады (2 дня день-2 дня ночь-4 суток дома) Графики сменности должны отражать требование статье 110 Трудового кодекса РФ о предоставлении работникам еженедельного непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов (этот пункт выполняется). Ежедневный (междусменный) отдых должен быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. Вот этот пункт вызывает вопрос: 1. Просмотрев ТК РФ ст. 110 я не нашел в нем это предложение, хотя все ссылаются именно на ст. 110 ТК РФ. Такой пункт есть в приложениях о работе водителей и работников метрополитена, но мы же другой случай. Подскажите, где же всетаки это прописано? (Ведь получается, что такой популярный график работы, как 2 дня работы по 12 часов через 2 дня отдыха получается незаконным)
Читать ответы (1)
Вероника
03.05.2023, 13:11

Технолог пищевой промышленности, закончила техникум, какой разряд должен присвоен, если работаю поваром уже 13 лет?

Технолог пищевой промышленности, закончила техникум, какой разряд должен присвоен, если работаю поваром уже 13 лет?
Читать ответы (2)