Андрей
28.06.2004, 16:40
При работе мной оператором, со мной заключили трудовой договор, в котором я отвечаю за один компьютер.
Вот уже как месяц я уволился с работы. Работал я на должности оператора, потом начальником отдела Информатизации, в одной из страховых компаний. Но заработную плату за последний месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск мне не дают. Директор мотивирует это тем, что я не соглашаюсь подписывать акт приёма передачи оргтехники моему приемнику. При моём приёме на работу в этой организации нахватало 3-ёх компьютеров, были заменены многие комплектующие. При работе мной оператором, со мной заключили трудовой договор, в котором я отвечаю за один компьютер. При переводе меня на должность начальника, договор не перезаключался и не изменялся, так же акт о приёмке мной всей оргтехники филиала не составлялся, за функциональные обязанности я не расписывался. Директор говорит, что он приказом (который я в глаза не видел) закрепил за мной всю оргтехнику филиала (около 20 компьютеров, часть из них вообще не в нашем городе) и что я должен возместить нехватку компьютеров. Собирается подать на меня в суд.
Подскажите пожалуйста, что мне делать, что бы получить причитающуюся мне оплату.
Андрей Валерьевич.
Читать ответы (1)
