
Владимир
05.03.2011, 11:10
Неправомерные доплаты при отпусках - как оспорить ситуацию с непосредственным начальником и Генеральным
Когда я выхожу в отпуск или ученический отпуск, мой непосредственный начальник получает за мое временное отсутствие солидную доплату 70% от моего оклада со всеми причитающимися мне надбавками, конечно не без подписи Генерального, а вот когда он уходит в отпуск, мне за него доплачивают 30% от всего выше перечисленного, ну конечно тоже не без подписи Генерального. Интересно знать правомерны ли эти действия, а если нет то какими нормами руководствоваться, чтобы оспорить эту ситуацию с Генеральным.
Читать ответы (1)