Сын находится в Сирии после окончания контракта - какие права у него и что дальше?
У сына закончился контракт в декабре месяце, домой не пускают. Он находится в Сирии. Сейчас ждут смену. Смена приедите к концу января. А на 10 февраля их отправляют примым ходом на Украину. Дама сын не был 2 года и 1 месяц. Какие права у него есть если контракт уже закончился?
Теоретически должны предоставить время отдых как минимум после длительной командировки. Подайте жалобу в военную прокуратуру
См.
Бытует мнение, что военнослужащие, принимающие участие в вооруженном конфликте (СВО, КТО, БД и т.д.) должны меняться каждые 3 месяца. Давайте проанализируем законодательную базу и разберемся так ли это на самом деле.
Согласно приказу МО РФ 2021 г. №655 "Об определении Порядка и условий командирования военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации” сроки командирования составляют:
- до 5 суток, не считая времени нахождения в пути, по письменному решению отдельных должностных лиц;
- до 30 суток, не считая времени нахождения в пути, для проведения плановых проверок, ревизий и проверок финансово-экономической и хозяйственной деятельности воинских частей;
- свыше 30 суток, но не более чем на один год, не считая времени нахождения в пути, в 14 случаях, среди которых нет СВО, КТО, БД.
Срок командировки военнослужащего для участия в вооруженном конфликте данным нормативным актом не регламентирован, но нам удалось найти старенькое и еще не отмененное постановление Правительства РФ 1994 г. №844.
В соответствии с пунктом 2 Постановления - максимальный срок направления (командирования) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел для выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах - 2 года.
Пункт 3 предоставляет право руководителям министерств и ведомств РФ, в которых законом предусмотрена военная служба, определять сроки военной службы (службы) и командирования, а также порядок замены военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел в пределах установленного срока.
Приказом МО РФ 2014 г. №696 "Об утверждении Порядка организации и проведения плановой замены военнослужащих ВС РФ" срок замены военнослужащих, принимающих участие в БД не установлен.
Из вышеизложенного можно сделать вывод, что максимальный срок командировки для участия в СВО составляет 2 года. При этом, замена может быть произведена ранее, есть она есть и командование решит ее организовать.
См.
В соответствии с п. 3 распоряжения Президента РФ от 5 февраля 1993 г. N 85-рп «О мерах по упорядочению подготовки актов Президента РФ» к нормативно-правовым актам Президента относят указы, «решения Президента РФ нормативного характера, то есть предписание, рассчитанное на постоянное или многократное действие».
Пунктом 1 и 4 Указа Президента Российской Федерации «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022 года № 647, с 21 сентября 2022 года в Российской Федерации объявлена частичная мобилизация. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Установлены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы (п. 5 Указа).
При этом каким-либо нормативно-правовым актом, объявленная с 21 сентября 2022 года в Российской Федерации частичная мобилизация не прекращена, Указ Президента Российской Федерации «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» не отменен, в связи с чем п. 4 данного Указа определяющий порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих продолжает свое действие.
При таких обстоятельствах, поскольку указанным нормативно-правовым актом в период частичной мобилизации установлен исчерпывающий перечень оснований увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, с военной службы, ни к одному из которых административный истец не относится, суд приходит к выводу, что оснований для признания незаконными действий командира войсковой части №, связанных с отказом в представлении к увольнению с военной службы по истечении срока контракта и увольнению по данному основанию не имеется, и считает права административного истца не нарушенными, а заявленные требования не подлежащими удовлетворению.
Что касается доводов административного истца о завершении частичной мобилизации, то суд находит их необоснованными, поскольку на основании Указа Президента РФ от 23 мая 1996 года №, официальным опубликованием актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти считается первая публикация их полных текстов в «Российской газете» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации», а не полученная информация из средств массовой информации (телевидение).
Спросить
Могут не отпустить;
Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.11.2022)
Статья 17. Призыв граждан на военную службу по мобилизации
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.Спросить
Как нам поступить? Здравствуйте. Сын служит по контракту в Морфлоте. С 20 сентября он должен был уйти в отпуск с последующим увольнением со службы, так как контракт заканчивается в ноябре. В настоящее время корабль находится в Сирии. Что нам делать в данной ситуации? Как вернуться сыну домой?
Сын во время прохождения срочной службы подписал контракт на 2 года, в июле текущего года контракт закончился, в это время он был в районе сво, по приезду написал рапорт на увольнение от 01.08, на котором командир части поставил свою визу "рассмотреть на аттестационной комиссии", на комиссию сына не вызывали, потом он написал ещё один рапорт от 26.08 о том что согласен с увольнением и опять виза командира " Оформить в установленном порядке". До сегодняшнего дня никто ничего не оформил письменных ответов не дают, в устной форме говорят что увольнять не будут идите в суд.
Сын служит по контракту. 25 июля 2021 года, у него "точка" службы. Вопрос, после окончания срока контракта и если будет сдана форма, могут ли его ставить в наряд или направлять на исполнение каких-либо работ?
Сын, по призыву служит по контракту, контракт закончился 1 ноября, с первого дня находиться на сво, если указа не будет пять лет о завершение мобилизации, значит вместо двух лет будет служить семь?
Прошу Вас проконсультировать по вопросу увольнения из рядов ВС РФ! Вопрос таков: с 13.07.09 г. в связи с организационно-штатными мероприятиями в виду сокращения должности буду выведен в распоряжение командира, написан рапорт с несогласием с сокращением и желанием продолжать службу, предельного возраста пребывания на военной службе не достиг (37 лет), календарная выслуга 20 лет из них 15 лет севера, обеспечен служебным жильём по месту службы в ЗАТО, контракт заканчивается 09.09.09 г., поданы документы на получение ГЖС.
1.Имеет ли право командир уволить меня до момента получения и реализации ГЖС
2.Не получиться ли так что после окончания контракта меня уволят по окончании контракта и положен ли мне тогда ГЖС.
Контакт окончен давно месяцев 7 назад. То.сказали на днях рапорт написать на сдачу дел и должности. Пока не сделал акты. Не всех расписал. А сегодня уже вывели без актов приема сдачи за штат. Тоесть зарплата уменьшится. Кто что нарушил и как можно обжаловать. Тоесть уволили по окончанию контракта.
Когда должны вернуть сына с военной операции? Контракт закончился 1 июля 2022 года? На данный момент он находится на Украине более 3 месяцев?
Служу во Фсин, в марте заканчивается контракт, нахожусь на больничном 10 месяцев, сделали вторую операцию на позвоночнике, уволят ли меня когда закончится контракт?
Ситуация такая, я хочу уволиться с военной службы по окончании контракта. Контракт заканчивается 27.02.2023. Но на данный момент нахожусь на СВО, как поступить?
˙ ˙·٠•●♥Очаровашка♥●•٠·˙˙:
Здравствуйте, я бы хотела узнать. Я работала по контракту (временный договор на сезон). Обычно на 6 месяцев, у меня договор закончился 30 октября (истечение трудового договора)... а уже позже я узнала, что беременна... по сроком это произошло 18 октября. Имею ли я по закону, получить какие нибудь пособия, выплаты с работы... если я уволилась, но беременность наступила еще до окончания договора (правда о которой я узнала 10 декабря)
Мой муж военнослужащий, до присоединения Крыма к России, мы жили в служебной квартире, выданной нам его в/ч, в конце марта он уехал на Украину, продолжив служить в ВС, я крымчанка, продолжаю жить с дочерью здесь в служебной кв., имею ли я право жить с дочерью (5 лет) дальше в этой служебной квартире? Прописана я по другому адресу (у своих родителей), на руках только ордер на право занятия жил. площади на 3-их чел выписанный на мужа, включая меня и ребенка, и договор найма жилья.
Брат хочет уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком, но переживает что по окончанию декрета ему откажут в продлении контракта подскажите возможно ли это?
Сын военнослужащий по контракту, контракт заканчивается в декабре 2022, указ о завершении частичной мобилизации со слов президента РФ не требуется. Вопрос будет ли он уволен по истечению срока контракта?
Мой сын подписал контракт в июне 2021 года. Может ли он уволиться по его окончании? Контракт заканчивается в конце мая 2023. Сейчас он в Белгороде в командировке.
Здравствуйте. Мой сын находится в браке 14 лет имеют двоих детей, в настоящее время находятся в стадии развода. Проживали они в квартире, в которой собственник я и мой старший внук, их сын. Я в настоящее время проживаю в квартире дочери, после операции, удаление невриомы (опухоль в голове). После подачи женой сына заявления в суд, который состоялся 14.06.2017 г. Сын был 4 месяца в служебной загранкомандировке с 23.04.2017 г. по 07.08.2017 г. От меня, как от третьего лица этот факт тоже утаили. Состоялось ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ. После приезда сына из командировки, ему через месяц из штаба передали письма о приглашении его на суд и естественно уже и решение. Кроме этого его жена оклеветала его отношение к детям, скрыла, что я там тоже зарегистрирована и являюсь собственником. Суд вынес решение о её проживании с детьми на нашей площади. Она там не прописана, у неё есть доля собственности в квартире родителей. Дети прописаны с отцом с самого рождения. У нас двухкомнатная квартира и она занимает с детьми её полностью. Подскажите пожалуйста, а после окончания контракта, где жить моему сыну и мне.
Доброго времени суток. 24.10.2001 года подписан первый контракт, окончание последнего контракта 23.10.2017 года включительно. Помогите пересчитать выслугу. Возникли вопросы при увольнении. Зарание большое спасибо.
