Может ли педагог работать без педагогического образования и действительно ли его должны уволить?
199₽ VIP
Может ли педагог работать в школе без педагогического образования? Если он принят до введения профстандарта. Должны ли его уволить?
Не должны. Конституционный суд в своем Постановлении от 14.11.2018 года № 41-П указал на обязанность государства гарантировать гражданам, которые длительно осуществляют трудовую деятельность и успешны в профессиональном плане, уважение достоинства и трудовой чести при изменении правового регулирования, чтобы не изменить их правового положения исключительного по формальным критериям. В Вашем случае следует исходить из того, что педагог при устройстве на работу соответствовал действовавшим в тот момент нормативным требованиям. А увольнение педагога по инициативе работодателя может быть вызвано только последующим принятием профстандарта Педагога. Конституционный Суд России также указал, что введение в действие нового образовательного закона не предполагало, что оценке будет подвергаться наличие или отсутствие необходимого профильного образования у педагогических работников, которые уже работают по специальности и качественно выполняют свои трудовые обязанности.
В связи с чем увольнение именно в связи с несоответствием требованиям профстандарта не будет соответствовать закону. Кроме того, в соответствии с пунктом 23 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276, при проведении аттестации комиссия может дать рекомендации о назначении на должность педагога, который пусть не имеет необходимого образования, но обладает большим практическим опытом и успешно справляется со своими трудовыми обязанностями. Такие дела.
Спросить
Елена, здравствуйте!
Вы знаете - может.
Эти изменения внесены Федеральным законом от 8 июня 2020 г. № 165-ФЗ "О внесении изменений в статьи 46 и 108 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", в котором прямо указано, что
"18. На педагогических работников, принятых на работу до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежащих аттестации и признанных аттестационной комиссией соответствующими занимаемой должности, не распространяется требование части 1 статьи 46 настоящего Федерального закона о наличии среднего профессионального образования или высшего образования.".Спросить
Если работник был принят на работу до введения профстандарта, то уволить его не могут.
Есть такое понятие, как закон не имеет обратной силы.
Если же будут попытки к увольнению, тогда жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 57, 80-81, 352 ТК РФ, ст. 46, 108 ФЗ "Об образовании в РФ"
Спросить
Здравствуйте Уважаемая Елена!
Нет конечно по данным основаниям уволить не могут, так как предусмотренные законом требования к уровню образования не распространяются на тех педагогов, которые были приняты на работу еще до вступления в силу Закона об образовании, если их соответствие занимаемой должности было подтверждено аттестационной комиссией.
Нынешний Закон об образовании вступил в силу с 1 сентября 2013 года. В действовавшем до этого момента законодательстве единых требований к уровню образования педагогов закреплено не было. Такие требования определялись в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
Также в ноябре 2018 года Конституционный Суд РФ указал на недопустимость увольнения педагогических работников, принятых на работу до вступления в силу действующего Закона об образовании, из-за отсутствия у них необходимого образования, если они успешно осуществляют профессиональную педагогическую деятельность и признаны аттестационной комиссией соответствующими занимаемой должности.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2023)
Статья 108. Заключительные положения18. На педагогических работников, принятых на работу до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежащих аттестации и признанных аттестационной комиссией соответствующими занимаемой должности, не распространяется требование части 1 статьи 46 настоящего Федерального закона о наличии среднего профессионального образования или высшего образования.
В случае увольнения по данным причинам, Вам следует обжаловать в Трудовую инспекцию, Прокуратуру, суд.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Добрый вечер, Елена, отвечу вам кратко и строго по существу.
1)По данным основания уволить не могут.
2)Эти изменения внесены Федеральным законом от 8 июня 2020 г. № 165-ФЗ "О внесении изменений в статьи 46 и 108 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"
3) В ноябре 2018 года Конституционный Суд РФ указал на недопустимость увольнения педагогических работников, принятых на работу до вступления в силу действующего Закона об образовании, из-за отсутствия у них необходимого образования, если они успешно осуществляют профессиональную педагогическую деятельность и признаны аттестационной комиссией соответствующими занимаемой должности.
4)Если вас захотят уволить по данным основаниям, то сразу же жалобу в трудовую инспекцию для начала.
Если результата не будет, то в прокуратуру, если там не добьетесь справедливости, то нужно тогда в суд однозначно!
СпроситьМне 52 года я работаю мастером производственного обучения в техникуме. Имею высшее техническое образование, но не имею педагогического образования. Уволит ли меня директор с работы, если я не буду обучаться на педагога. До пенсии осталось три года?
Обязательно ли нужно начальное педагогическое образование чтобы работать в начальной школе если у тебя высшее педагогическое образование.
По какой статье должны уволить педагога школы за отсутствие педагогического образования, если он отказался его дополнительно получать, но уже проработал в школе один год.
Я поступил в высшее учебное заведение для получения второго высшего образования, первое высшее у меня не профильное, то есть я не работаю по нему. Я работаю в школе учителем и сейчас получаю педагогическое образование. Вопрос: Будет ли мне оплачиваться учебный отпуск?
Может ли учитель начальных классов работать без педагогического образования? Если да, то при каких условиях?
В 1991 году, работая в школе, была присвоена 1 категория руководителя кружка.
В 2011 году изменился Кодекс об образовании: руководитель кружка переименован в педагога доп. образования.
В 2021 году человек устраивается на работу педагогом дополнительного образования. Можно ли сохранить ему 1 категорию. С 2006 года в УО не работал.. Педагогического образования нет. Переподготовку не проходил никогда по должности.
Если инструктор без педагогического образования прошёл полный курс по методике педагогические основы деятельности мастера производственного обучения по подготовке водителя транспортных средств, является ли он педагогом (преподавателем)?.
Право работника с высшим педагогическим образованием на работу учителем в коррекционной школе 8 вида
Имеет ли право человек с высшим психолого - педагогическим образованием, имеющий курсы переподготовки в области Олигофренопедагогика, работать учителем в коррекционной школе 8 вида.
Может ли учитель работать в школе не имея педогогического образования, имея только курсы психолога?
В профессиональном стандарте педагога дополнительного образования, утвержденном приказом Мин. труда и соц. защиты №613 н от 08.09.2015, в подразделе "3.1. Обобщенная трудовая функция" в графе "Требования к образованию и обучению" есть такое предложение: "При отсутствии педагогического образования - дополнительное профессиональное педагогическое образование; дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства". Правильно ли я понимаю, что можно принять на должность человека с непедагогическим образованием (среднее профессиональное имеется) с последующим обучением его по должности "Педагог доп. образования"?
Помогите, пожалуйста, т.к. юрист в районном отделе образования не смог ответить на мой вопрос...
Если человек имеет образование "журналистика", но не имеет педагогического образования, прошёл профпереподготовку по дошкольному образованию. Имеет ли право он работать в детском саду?
Может ли работать в школе учителем человек без высшего педагогического образования. У работника высшее техническое.
Может ли человек без педагогического образования работать в школе учителем?
Скажите, пожалуйста, исключаются ли из льготного педагогического стажа (работаю учителем начальных классов с 1985 года по сей день), учебные отпуска (заочная учеба 1986-1991 год) , отпуск по уходу за ребенком (май 1992 - октябрь 1995 г. р) и 1 год (сентябрь 2001-сентябрь 2002) отпуск без сохранения заработной платы по состоянию здоровья?
