Александр
22.12.2013, 18:14
Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ
Есть некая гражданка РФ, Галина. Она работает на двух работах и на двух работах, как основное место работы есть две трудовых книжки (на одной работе труд. Книжка и на другой труд. Книжка).
И та и та работа как основная работа. Галина услышала что это незаконно. Что может быть в этом случае и грозить при худшем раскладе? Что делать в данной ситуации, если работодатель требует и на первой и на второй работе, чтобы Галина была оформлена как на постоянном месте работы?
Она не может уйти с одной работы, т.к. ей очень нужны деньги.
Читать ответы (1)
