Нужно ли ип проходить обучение по охране труда, если нет наёмных работников, но деятельность ведётся?

• г. Петропавловск-Камчатский

Нужно ли ип проходить обучение по охране труда, если нет наёмных работников, но деятельность ведётся?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

..тогда надо смотреть требования к охране труда к деятельности... в любой деятельности есть должностные лица, спецы и рабочие профессии... в качестве кого Вы действуете...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Татьяна
19.01.2017, 11:36

Скажите пожалуйста, как часто надо проходить обучение по охране труда руководителю школы и ответственным за охрану труда? Спасибо.

Скажите пожалуйста, как часто надо проходить обучение по охране труда руководителю школы и ответственным за охрану труда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
21.11.2018, 16:48

Можно ли рассматривать внутреннее обучение работников ИТР по Охране Труда, ПТМ

Опишите подробно могут ли РАБОТНИКИ ИТР проходить обучение по ОХРАНЕ ТРУДА, ПТМ, ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ И ПЕРВОЙ ДОВРАЧЕБНОЙ ПОМОЩИ ВНУТРИ ОРГАНИЗАЦИИ, А НЕ В УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ.
Читать ответы (1)
Светлана
08.12.2017, 15:28

Действительно ли удостоверение по Охране Труда, полученное в учебном центре, действует в МУП?

Неделю назад я стал директором МУП.. На предприятии, с которого я уволился меня обучили в учебном центре по 40-часовой программе по ОХРАНЕ ТРУДА перед самым увольнением. Срок действия моего удостоверения-3 года. Действительно ли это удостоверение в МУП?
Читать ответы (2)
Вера
26.01.2023, 15:32

Может ли Работодатель обязать специалиста, работающего с ПК, проходить обучение по охране труда?

Имеет ли Работодатель право обязать специалиста, чьи опасные условия труда связаны только с использованием ПК,а СОУТ определил рабочее место как с допустимыми условиями и должностные обязанности никак не связаны с охраной труда, проходить обучение по охране труда (не инструктаж)?
Читать ответы (2)
Нина
16.01.2016, 12:52

Нужно ли обязывать индивидуального предпринимателя, не имеющего работников, проходить обучение по охране труда?

Меня интересует вопрос о том, должен ли проходить обучение по охране труда индивидуальный предприниматель, не имеющий наемных работников?
Читать ответы (1)
Михаил
02.06.2015, 08:36

Необходимость обучения по охране труда и возможные привилегии и компенсации

Меня направляют на обучение по охране труда. По окончании обучения мне выдадут свидетельство установленного образца. Затем хотят вменить в обязанности охрану труда. Должна ли мне быть доплата за возложенные обязанности по охране труда? Работодатель по этому вопросу отмалчивается. И как это должно быть правильно оформлено?
Читать ответы (1)
Ольга
27.04.2018, 02:41

Обязательно ли мне проходить обучение по охране труда, если я работаю в своем ателье без сотрудников?

Я ип.у меня ателье по ремонту и пошиву одежды. Обязана ли я проходить обучение по охране труда? Работников у меня нет. я работаю сама.
Читать ответы (1)
Ляйсан
07.01.2017, 11:00

Обучение по охране труда и удостоверение - обязательны ли они для ИП и какие документы необходимы в случае проверки?

У меня такой вопрос. Я ИП, нужно ли мне проходить обучение по охране труда и получать удостоверение? И какие документы должны быть у меня в случае проверки? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Михаил
20.10.2015, 19:49

Роль и обязанности инженера по охране труда в организации в обучении сотрудников и производственном контроле

Инженер по охране труда в организации должен ли заниматься обучением сотрудников в учебном центре по технологическим дисциплинам: монтажник по болтовым соединениям; электрогазосварщик; земляные работы? И должен ли он вести документы по производственному контролю при эксплуатации грузоподъёмных сооружений, если к тому же он не обучен по промбезопасности и по новым правилам по грузоподъёмным сооружениям?
Читать ответы (1)
Евгений
12.01.2012, 11:22

Необходимость целевого инструктажа при направлении работников в служебные командировки

Согласно Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ № 1, Минобразования РФ № 29 от 13.01.2003), целевой инструктаж проводится при выполнении работ, на которые оформляются специальные документы. Относятся ли к этим специальным документам распоряжение работодателя, служебное задание и командировочное удостоверение, оформляемые при направлении работников в служебные командировки?
Читать ответы (2)
Наталья
15.05.2015, 12:14

Трудовая инспекция запросила сведения о прохождении обучения по охране труда на врача педиатра в частной медицинской клинике

Трудовая инспекция запросила сведения о прохождении обучения по охране труда (инструктажи по охране труда, протоколы обучения) на врача педиатра. У нас частная медицинская клиника. Трудовая инсп. Имеет ввиду журнал по охране труда или личную карточку по охране труда? Реально не того не другого у нас нет.
Читать ответы (1)
Светлана
15.04.2008, 11:02

Кто должен пройти обучение по охране труда в компании, когда работодатель получает предписание от трудинспекции?

Нашей компании (ООО) дано предписание трудинспекцией о том, что бы работодатель (я так понимаю руководитель) прошел в указаный впредписании срок обучение по охране труда в специализированном центре (платно). Вопрос следующий? Если за руководителя пройдет инструкаж иное, назначенное им лицо будет ли считаться предписание выполненным и кто кроме руководителя обязан в компании проходить такое обучение? Заранее благодарю за помощь.
Читать ответы (1)
Светлана
14.10.2015, 19:33

Последствия и действия при переводе на новую должность без подписания дополнительного соглашения о раработке

При устройстве на работу, год тому назад, подписала ДИ инженера по охране труда в подразделение Администрация. В феврале перевели мою меня в отдел по работе с персоналом но новую ДИ не подписывала и дополнительно на словах повесили дополнительный объем работ по подбору персонала и т. д. Оплату за доп. объем не производили. Сейчас перевели из инженера по охране труда в специалиста по охране труда и сделали новую ДИ с внесением доп. объема работ за ту же з/п. Подписывать ее я не соглашаюсь. Какие последствия и мои действия?.
Читать ответы (1)